Artigo sobre psico do esporte

eficácia comprovada cientificamente. Neste intuito o texto apresenta um histórico do desenvolvimento da Psicologia do Esporte no mundo e no Brasil e apresenta a Psicologia do Esporte com base na Análise do Comportamento como um dos exemplos de intervenção científica da Psicologia do Esporte. Unitermos: Magia. Ciência. Psicologia do Esporte. Esporte de alto rendimento. Análise do comportamento. http://www.efdeportes.com/ Revista Digital - Buenos Aires - Año 12 - N° 111 - Agosto de 2007 Introdução Embora alguns dirigentes esportivos brasileiros, treinadores e atletas, apresentam uma concepção equivocada sobre a Psicologia do Esporte, acreditando que o psicólogo esportivo, desenvolve um trabalho que pode ser efetuado através de um passe de mágica, possível de ser realizado na véspera da competição, com práticas e dinâmicas inapropriadas, tais como fazer os atletas andarem sobre brasa, e desenvolvida apenas com pessoas com problemas psicológicos, a Psicologia do Esporte é uma ciência. Tais concepções baseiam-se, entre outros aspectos, no fato de alguns profissionais que se intitulam Preparadores Psicológicos estarem realizando trabalhos questionáveis quanto as suas fundamentações. Somando-se a este fato deve-se considerar ainda a pouca difusão da Psicologia do Esporte como uma "ciência que estuda os fatores psicológicos associados com a performance no esporte, exercício e outras atividades físicas" (Américan Psychological Association. Divisão 47).…

mesmo em meio a uma “multidão”. Diferente de outros profissionais, ele é um dos poucos que enxerga a criança e o adolescente em sua rotina, na realidade em que ele está inserido. Professor ama o que faz! Essa é a única explicação, para a presença de tantas pessoas que ainda insistem, na missão de educar. São eles que em cada observação sobre os nossos filhos, querem apenas auxiliá-los, orientar suas famílias, para juntos encontrar caminhos para fazer o aluno APRENDER. Todos são…

06 Ca p ít u lo 2 :A in te raç ã o en t re P e s s oa s e O rga n iza ç õ e s . . .. 08 Ca p ít u lo 3 :O P ro ce s s o de Re c ru ta me n t o. . . . .. . . . .. . . .. . . . ... . . . . 13 3 . 1 Con c e it o s d e Re c ru t am e n to . .. . . . .. . . . . . .. . . .. . . . .. . . . .. . . .. .. . . . 13 3.2 Meios de Recrutamento....................................................................... 13 3.2.1 Recrutamento…

Sumário 1-Resumo 2-Conceito e ambiente das organizações 3-Organizações e suas influencias 4-Conceito Liderança 5-O novo papel do líder nas organizações 6-O líder e a motivação 7-Forças motivacionais 8-Motivação para realização 8.1-Motivação por aflição 8.2- Motivação para a competência 8.3- Motivação para poder 9-Estilos de liderança 10-Conclusão 11-Referencias Bibliográficas RESUMO As…

.... 16 2.1.3.2 Programas de promoção da Qualidade de Vida no trabalho: iniciativas na Administração Pública ....................................................... 18 2.2 Satisfação, saúde e processos de adoecimento no trabalho...................... ....... 20 2.3 DORT/LER: a dor como primeiro sintoma..................................................... 24 2.3.1…

................................... 13 INTRODUÇÃO Através desta ATPS, destacar a importância do conhecimento de personalidade, pois todas as organizações e pessoas possuem diferentes personalidades, somos seres com diferente percepção; sendo que percebemos o mundo de maneira diferente, reagimos totalmente impar. Na atualidade, é importante entendermos os conceitos de estudos sobre CO (Comportamento Organizacional), pois, com auxilio do mesmo podemos resolver problemas,…

pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é professor adjunto e coordenador de estágios em educação na da Universidade Paulista. Tem experiência na área educacional, com ênfase em didática e psicologia escolar, atuando principalmente nos seguintes temas: didática geral e específica, psicologia educacional, psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem, educação física escolar, prática de ensino, recreação e estrutura e funcionamento do ensino. Desde 2005, trabalha…

decisória devem ser objeto de atenção nas Organizações Públicas? 1.3 Hipótese • As Relações Interpessoais no Trabalho Influenciam o Potencial de Criatividade dos membros de uma Organização Pública. • A Criatividade aumenta a Produtividade da Organização Pública. 1.4 Objetivos 1.4.1 Geral Analisar as Relações Interpessoais e suas influências no potencial de criatividade dos membros de uma organização, visando à aplicabilidade nas organizações públicas. 1.4.2…

totalmente sustentada na estrutura da mente que concebemos por inconsciente, uma vez que, ele atribuía que as causas de certos sintomas ou de nossas ações estão dentro do inconsciente humano. Entre 1920 e 1923, Freud remodela a teoria do aparelho psíquico e introduz os conceitos de Id, Ego e Superego para referir-se aos três sistemas da personalidade. Suas descobertas colocam a sexualidade no centro da vida psíquica, e é postulada a existência da sexualidade infantil. De acordo com…

possamos elaborar lutos, mas também celebrarmos, no contexto de perdas e ganhos. No âmbito de uma publicação que comemora os 10 anos de existência do Curso de Psicologia na PUC São Gabriel, este texto coloca em foco a disciplina Psicologia Social Comunitária e propõe um ato de celebração sobre experiências relacionais realizadas entre professor, alunas e alunos no primeiro semestre deste ano. Assim, para sua elaboração, o presente texto se baseia em dois pontos principais de…