Conceito De Grupo De Chiavenato

Administração: conceitos básicos “Administração é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais.” (Bateman; Snell, 1998, p. 27) Importância do estudo de Administração 6 Administração: conceitos básicos Eficiência e eficácia Atingir os objetivos organizacionais Eficiência (meios) Eficácia (fins) Atingir os objetivos organizacionais, utilizando corretamente ou não os recursos. 7 Administração: conceitos básicos…

e no mundo industrial de sua época. A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial.” (CHIAVENATO, 2003, p. 54). Divisão do Trabalho e Especialização da Tarefa (ORT) Organização Racional do Trabalho “(...) Como há sempre um método mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais, esses métodos e instrumentos melhores…

liderança. Para isto fará uma breve evolução histórica da liderança, reportando sobre o seu conceito e abordagens teóricas, bem como elencar os atributos e práticas necessários de um líder organizacional. Vale ressaltar que o assunto ministrado será abordado separadamente e apresentado nos Capítulos II, III, IV e V desta dissertação. 2 CONCEITO DE LIDERANÇA A compreensão do conceito da palavra liderança remonta a séculos revestindo diversas hipóteses e…

buscou contribuir teoricamente para o tema, com uma pesquisa bibliográfica dos estudos sobre desenvolvimento organizacional, seus instrumentos e as dimensões utilizadas para mensuração; investigou também as diferenças e semelhanças entre este conceito e os conceitos de cultura organizacional e satisfação no trabalho. Nesta pesquisa, foram identificados, também, os mecanismos de gestão do conhecimento em um ambiente de uma microempresa do setor têxtil. Trata-se de um estudo exploratório,…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 05 2. CONCEITO 05 3. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS 07 4. CONCEITO DE MOTIVAÇÃO 07 5. MOTIVAÇÃO E COMPORTAMENTO 08 6. MOTIVAÇÃO E DESMPENHO 09 7. AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS 10 8. ALGUMAS TEORIAS MOTIVACIONAIS 11 9. OUTRAS CONSIDERÇÕES 14 10. CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1. INTRODUÇÃO Com o advento da Teoria das Relações Humanas uma nova linguagem passa a dominar o…

O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…

haja uma maior compreensão das ideias e proposições apresentadas ao longo deste trabalho, faz-se necessária uma revisão conceitual, ou seja, uma preparação do leitor por meio da indicação dos principais conceitos os quais serviram de alicerce para o desenvolvimento deste texto. Assim, os conceitos que seguem são apenas uma amostra da vasta fonte de teorias administrativas chamada Teoria Geral da Administração (TGA) que constitui, segundo Antonio Cesar Amaru Maximiano (2009), “um…

mais complexas e elaboradas, tais como dinâmicas de grupo, questionários que identifiquem o nível de liderança, entrevistas, testes e simulações de conflitos. O interesse por esse projeto decorre da dificuldade de captação de líderes no amplo mercado de trabalho, e a preocupação com os prejuízos causados pelas más contratações. O sucesso das organizações depende minuciosamente de fatores básicos de gerenciamento. Dentre eles destacamos um conceito de suma importância e de…

Mapear os conceitos referentes ao tema: “Processo Decisório e Controle”. Como forma de Apresentar os princípios fundamentais e tendências de estudo dos principais métodos e técnicas de decisão, visando auxiliar na resolução de problemas e nos riscos inerentes à tomada de decisão. IDENTIFICAÇÃO Alunos do Grupo ______: 1) 2) 3) 4) 5) I. Primeira Atividade. 1) Inventariar os Conceitos. Realizar este processo, individualmente (cada aluno e no tema de sal…

_____ de ___________________de 2011 dedicatória PARA AS PESSOAS QUE NOS AJUDARAM A CHEGAR AO RESULTADO DE MAIS UMA ETAPA DO PROJETO MULTIDISCIPLINAR, AOS PROFESSORES QUE NOS ORIENTARAM A ELABORAÇÃO DO MESMO E AOS INTEGRANTES DO GRUPO QUE CUJA UNIÃO PROPORCIONOU UM TRABALHO EFICÁZ. Agradecimentos QUEREMOS AGRADECER A DEUS PELAS BÊNÇÃOS RECEBIDAS DURANTE ESTE ANO E PELA LUTA QUE ENFRETAMOS, POR NOSSOS QUERIDOS PROFESSORES QUE NOS DERAM TOTAL APOIO NESSE…