Conceito De Gestão Do Conhecimento Resumo Abstract

pessoa], presidente da empresa [nome completo da empresa], por ter-nos dado a oportunidade de fazermos o levantamento na sua empresa. “Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina” (Cora Coralina). RESUMO O resumo do trabalho, elemento obrigatório, é a apresentação concisa dos pontos relevantes de um texto, fornecendo uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho. Texto redigido pelo próprio autor, constituído de uma…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Professor EAD: Professora Mônica Satolani Tutor à distância: Antonio Savatierra Participantes RA Campinas 2015 Sumário Resumo 4 Abstract 4 INTRODUÇÃO 5 Papel da Micro e Pequena Empresa no Brasil 5 Como se define Micro e Pequena Empresa? 6 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor? 6 Quais são os riscos de abrir um novo negócio? 7 ELEMENTOS DA ESTRUTURA…

e encorajamento contínuos na pesquisa, aos demais professores, pelos conhecimentos transmitidos, e à UNIP, pelo apoio institucional e pelas facilidades oferecidas. Por fim, agradecemos à Cooperativa Regional de Cafeicultores em Guaxupé Ltda e ao núcleo de São José do Rio Pardo – SP , pela disponibilidade em colaborar com este trabalho. RESUMO Cada vez mais as empresas têm buscado a melhoria de seus processos e…

MOTIVAÇÃO: UM CAMINHO PARA A APRENDIZAGEM SUMÁRIO RESUMO 4 ABSTRACT 5 1. INTRODUÇÃO 6 2. Referencial Teórico 8 2.1 Educação - pais e professores. 8 2.2 O professor como agente motivador. 8 2.3 O papel do Orientador Educacional na motivação para a aprendizagem do aluno. 10 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 RESUMO Atualmente a motivação dos alunos para a aprendizagem é o centro das atenções no processo educacional, uma vez que este…

São Paulo 2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender as exigências do curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Interativa. É abordado o conteúdo visto no primeiro bimestre do segundo semestre de 2012. Engloba as seguintes disciplinas: Contabilidade, Gerenciamentos de Pessoas e Estatística Aplicada. O aluno através desta pesquisa deve desenvolver a visão do Gestor na área Gerenciamento de Pessoas. Foram aplicados os conhecimentos adquiridos na empresa F J. M

texto + tam.10 ARTIGOS CIENTÍFICOS: NORMAS ESPECÍFICAS DE APRESENTAÇÃO RESUMO 1 único parágrafo Fonte tamanho 11 Espaçamento simples Linhas divisórias opcionais Negrito Negrito Negrito Negrito Jefferson Baptista Macedo1 Nome(s) do(s) autor(es) em sequência, fonte 11. Inserir nota de rodapé com qualificação. Nome da Universidade abaixo, fonte 10. Universidade de Mogi das Cruzes RESUMO: Resumos são constituídos de um só paragrafo, podendo ter entre 100 a…

Alunos: Jefferson Alexandre de Souza Lucas Soares de Miranda 1. RESUMO A Lei de Responsabilidade Fiscal no Brasil é um assunto desconhecido pela população, e é evidenciado através deste trabalho os principais objetivos e a sua importância da Lei para a sociedade. A Lei de Responsabilidade Fiscal surgiu em estabelecer aos gestores públicos normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal pública, no sentido de dar transparência à sociedade dos…

FACETAS DA HOSPITALIDADE FACETS OF THE HOSPITALITY Valéria Luiza Ferreira Fedrizzi1 RESUMO: O tema eleito para este estudo, a Hospitalidade, quando analisada em âmbito acadêmico, arrola várias disciplinas do conhecimento. Este estudo é de caráter exploratório– descritivo, envolvendo dissertações, defendidas pelas seis primeiras turmas (2004 a 2007) de formandos do Programa de Mestrado em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi. Implementou-se a indexação das 108 dissertações dentro de uma

CULTURA - IDJ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O CAPITAL INTELECTUAL COMO DIFERENCIAL PARA O MERCADO COMPETITIVO PATRÍCIA BARBOSA DOS SANTOS VÁRZEA ALEGRE – CE 2014 PATRÍCIA BARBOSA DOS SANTOS O CAPITAL INTELECTUAL COMO DIFERENCIAL PARA O MERCADO COMPETITIVO Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA, como requisito parcial para obtenção do título de Graduado Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, sob a…

Nome da Revista Vol.1 , Nº.1, Ano 200913 Curso: Educação Especial e Inclusiva ARTIGO PÓS EDUCAÇÃO ESPECIAL E INCLUSÃO O DESAFIO DE UMA ESCOLA INCLUSIVA ResuMO A Educação Especial Inclusiva tem sido bastante debatida, especialmente após a Conferência Mundial sobre Necessidades Educativas Especiais – A Declaração de Salamanca (1994), esse é um grande avanço, mas o desafio é ainda maior, por em prática todo o conteúdo desse documento requer muito…