Conceito De Funcoes Tecnicas

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO AMPLITUDE DE CONTROLE – Conceito: Quantidade de subordinados que um superior pode supervisionar com eficiência e eficácia. Vantagens: ✓ Maior habilidade pessoal em lidar com os subordinados ✓ Maior nível de capacitação ✓ Interdependência dos setores organizacionais, etc. Desvantagens: Número de subordinados maior do que a amplitude de controle: ✓ perda de controle ✓ Desmotivação ✓ Ineficiência de comunicações ✓…

gestão. Estes conceitos foram desde então desenvolvidos de diversas formas pelos gurus mais recentes. Funções essenciais da empresa Funções Técnicas: relacionada a produção de bens ou serviços Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e troca Funções Financeiras: relacionadas com a obtenção e gerencia de capitais Funções de Segurança: relacionadas com a proteção dos bens e pessoas Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.…

I 1 CONCEITO DE GESTÃO “Processo de planear, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objectivos estabelecidos” Stoner e Freeman (1995)   Gestão: Processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço dos outros. “Processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização “ Exclui-se do…

na Disciplina Teoria Geral da Administração sobre Departamentalização. Professor: Alexandre Garcia Cachoeirinha, RS 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4 1.1 Conceito 4 1.2 Funções 4 1.2.1 Vantagens 5 1.2.2 Desvantagens 5 1.3 Objetivo 5 1.3.1 Agregação 6 1.3.2 Controle 6 1.3.3 Coordenação 6 1.3.4 Enquadramento 6 1.3.5 Processos 6 1.4 Principais Tipos de…

abordar suas estratégias de mercado e algumas especificidades na moda destinada a mulheres. A moda feminina será analisada pelo perfil de compra dos consumidores hoje, formada por maioria mulheres. Baseando-se nos princípios administrativos e conceitos para analisarmos com um todo nos demais assuntos atuais. Dentre as disciplinas abaixo, iremos abordar um comparativo da influência da moda feminina no mercado. O nosso maior desafio é enfatizar a importância…

CONCEITOS BÁSICOS DE ADMINISTRAÇÃO “Um conjunto de 4 processo básicos: planeamento, organização, liderança e controle o que pressupõe um conjunto de papéis: inter pessoal (representante, líder, elo de ligação), informacional (monitor, disseminador, interlocutor) e decisorial (empreendedor, conciliador, alocador e negociador)” (Henry Mintzberg, 1973, apud David Hapton, 1983, p.30) “Um processo pelo qual o administrador cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização” ( Eunice Kwasnicka,

obviamente, quanto menor ele for, mais direto será o mapeamento e, portanto, mais rapidamente serão construídas soluções para o problema. Sob essa ótica, é fácil perceber que o gap semântico representa a área de atuação da Engenharia de Software. Diversas técnicas e métodos têm sido propostos para as diferentes fases do processo de desenvolvimento, buscando minimizá-lo. A Orientação a Objetos é um dos paradigmas existentes para apoiar o desenvolvimento de sistemas, que busca fornecer…

comando de outro. Essa velha conotação de supervisionar ou de só tomar conta de algum empreendimento ou pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. As organizações em geral e as empresas em particular precisam de muito mais que isso. Conceitos de administração Cada autor conceitua administração em sua óptica particular a seguir algumas conceituações de vários autores; Administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e…

Rh assume funções estratégicas e menos operacionais. 10/03/2013 Recrutamento e seleção “Recrutamento: Abrange o conjunto de práticas e processos para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais.” (Lacombe, 2005). As fontes de recrutamento externo: Anúncios na mídia; Apresentação ou indicação; Apresentações espontâneas; Agência de empregos; Intercâmbio com outas empresas; Escolas de cursos profissionalizantes e universidades. Descrição de cargos e/ou funções: Cargo:

de administrá-las adequadamente, com o surgimento da Administração como um meio de pôr em operação conceitos e ideologias a respeito das organizações. Começou como uma teoria preocupada com alguns poucos aspectos e variáveis situados dentro da organização, e focando exclusivamente os problemas mais imediatos e concretos do ponto de vista de sua aplicação, solucionando-os e proporcionando um conceito abrangente de Administração, traçando os caminhos e delineando as perspectivas futuras…