Conceito De Estratégia Organizacional

interdisciplinar (Graduação em Administração)-FIB. Bauru, 2011. RESUMO O estudo visa destacar o conceito de Administração Estratégica dentro do Planejamento Estratégico na gestão das organizações. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica com os objetivos gerais e específicos e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica de forma hierárquica e gestão na implantação do planejamento…

Avaliação; Metodologia; Material. Objetivo  Compreender os aspectos relevantes no processo de Gestão Estratégica pelo domínio dos principais conceitos e teorias que norteiam o conhecimento de estratégia;  Adquirir conhecimento da gestão de negócios de diversos perfis de organização; pensar sobre a proposição de valor e estratégias para unidades de negócio e os mercados adquirindo autonomia para tomada decisões sobre produtos, serviços e mercados e, demonstrar capacidade…

objetivos e seus recursos, o ambiente em que as empresas estão inseridas, as tipologias de ambientes e as estratégias empresariais. Comenta-se sobre a tecnologia ligada a administração, de acordo com os arranjos físicos, produtos e tipos de operações. Assim como a descrição dos planejamentos estratégicos, táticos e operacionais. Por fim, são citadas as definições de desenho organizacional e departamental, juntamente com a classificação da modelagem do trabalho. Desenvolvimento

....................................................... 9 3. Análise do ambiente organizacional ..................................................................... 18 4. Modelos de planejamento estratégico ................................................................. 22 4.1. Modelo de Ansoff .............................................................................................. 22 4.2. Estratégias de Porter ........................................................................

Antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a Matemática (com N.Bourbaki), a linguística, chegando ate a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. Na teoria administrativa, o estruturalismo se concentra nas organizações sociais. 01 O conceito de estrutura e bastante antigo. Heráclito; nos primórdios da Historia da Filosofia, concebia o logos como uma unidade estrutural que domina o fluxo ininterrupto do. devir e o tornar inteligível. E a estrutura que permite reconhecer o…

Etapa 1Elaborar uma definição de CO. Comportamento Organizacional - Princípios Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo (ausência dos trabalhadores) e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Tendo como finalidades a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A explicação refere-se…

pode apoiar a formulação da estratégia corporativa? Quais são as diferenças e semelhanças entre a matriz BCCG e a matriz CE/Mckinsey? 7- Descreva o modelo das cinco forças competitivas que uma Porter e analise e atratividde de uma industria que conheça bem. 8- Quais são as diferentes estratégias competitivas que uma organização pode adotar? Dê exemplos 9- Será que a estratégia de marketing ou a estratégia de produção diferem em empresas que optem por uma estratégia de diferenciação…

estudo analisa os principais conceitos orientadores deste modelo de gestão, expondo de maneira sucinta os aspectos críticos à sua implementação, como a cultura da organização, o comprometimento da gestão e o alinhamento entre as estratégias organizacionais e as competências individuais dos colaboradores. A competência é sustentada em três pilares: conhecimento, habilidade e atitude, simplificada com a sigla CHA, que serve como parâmetro para defini-la. Partindo destes conceitos, a…

Ênfases nas Competências e na Competitividade , Administração de hoje e as tendências para o Futuro e O contesto das empresas : ambiente , tecnologia e estratégia . Trataremos da importância do colaborador para as organizações e como elas estão reagindo a essa nova tendência da administração, para melhor entender explicamos o que é aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento e capital intelectual. Falamos de exemplos de empresas que estão de olho no futuro e com isso a…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL Disciplina Estratégias, Sistemas e Métodos Administrativos – Turma 11 Prof. Dr. Antonio Carlos Lima Nogueira Aluno: Marcelo Aves Lory RESENHA VANTAGEM COMPETITIVA: OS MODELOS TEÓRICOS ATUAIS E A CONVERGÊNCIA ENTRE ESTRATÉGIA E TEORIA ORGANIZACIONAL ANÁLISE DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS QUE SUSTENTAM A VANTAGEM COMPETITIVA ESTRATÉGIA • VANTAGEM COMPETITIVA: O CONSTRUTO E A MÉTRICA São Paulo, 26 de…