Conceito De Estratégia Organizacional

estratégico e do planejamento de marketing como alicerces da competitividade e propulsores do crescimento da instituição . -1- Estabelecido formalmente há quase um século, o marketing ainda é um grande desafio para muitos executivos organizacionais. Seu conceito tradicional envolve o estudo de mercado, de concorrentes, a identificação e a satisfação das necessidades humanas e sociais em um processo de troca, de forma lucrativa. A definição de marketing é complexa e é…

1.INTRODUÇÃO As recentes discussões sobre competências têm assumido lugar de destaque no contexto das novas estratégias gerenciais. Tema recente tem nos anos 1980, a emergência de reflexões consistentes e objetivas que recuperam certa historicidade das competências e inserem as discussões em um patamar que privilegia o próprio desenvolvimento produtivo em suas diversas dimensões. Contudo, se isso remete a uma análise que privilegia o entendimento histórico, o fato é que o intenso debate recente

empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos Onésimo de Oliveira Cardoso Doutor em comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha); professor adjunto da FEA/PUC-São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração; assessor da PósGraduação e Pesquisa na Unicsul. Endereço: Rua Capote Valente, 1335/41 — CEP 05409-003, São Paulo, SP, Brasil. E-mail: o-cardoso@uol.com.br RESUMO O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional, sem…

que a empresa programe sua estratégia e crie vantagem competitiva. Esse é o chamado Modelo de Gestão por Competências, que é uma tendência apontada na gestão de pessoas para os próximos dez anos e à qual 33% das empresas já se adaptaram têm que ser desenvolvidas para se chegar a essa estratégia. Porém, as organizações que se esforçarem neste sentido certamente conquistarão uma vantagem competitiva importante sobre as demais. Vários autores têm tentado definir o conceito de competência, e…

Estratégia Organizacional As teorias surge com as necessidades de uma relação, entre o ambiente e o e as organizações , por busca de uma emancipação que traria a preocupação somente com a organização e os seus afazeres, a pesar de já existir tentativas da teoria das relações humanas em uma busca fugidiça desses padrões. O sucesso não foi muito aceito por sua parte, já que existia propostas teóricas por um comportamento próprio, e assim não ouve satisfações

extraordinários. A administração é a ferramenta para o desenvolvimento econômico e tecnológico. Portanto a administração é planejamento, organização, direção e controle que servem para alcançar os objetivos com eficiência e eficácia. A estrutura organizacional aborda a Teoria Clássica de Fayol onde toda empresa desempenha funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções contábeis, funções administrativas e funções de segurança sendo que a função administrativa…

as condições do ambiente e as técnicas administrativas utilizadas para o alcance eficaz dos objetivos organizacionais  Variáveis ambientais são variáveis independentes e as técnicas administrativas são variáveis dependentes  Contudo, não existe uma causalidade direta entre as variáveis, mas sim uma relação funcional “se-então” Teoria da Contingência Origens 1. Pesquisa de Chandler: estratégia e estrutura Processo histórico  Acumulação de Recursos  Racionalização do uso dos recursos…

individuais. • Conhecimento: Informações, conceitos, ideias e experiência. • Perspectiva: Significa colocar o conhecimento em ação. • Atitude: Colocar a ação em pratica. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A aprendizagem organizacional é uma junção de conhecimentos formais e informais, que permite à organização criar seus próprios modelos de gestão, coerentes com as suas necessidades e pautados no que ela precisa para alcançar os resultados. A aprendizagem organizacional se adquire com as…

ÁREA TEMÁTICA: Estratégia e Organizações As Funcionalidades e Empregabilidades das Estratégias Competitivas Genéricas no Âmbito da Indústria de Açúcar: Um Estudo de Caso. AUTORES LUCIANO AUGUSTO TOLEDO NEPEI (MACKENZIE) braincream2000@yahoo.com.br LUIZ ALBERTO DE TOLEDO Universidade de São Paulo LUIZ_1900@HOTMAIL.COM EDISON POLO Universidade do Vale do Itajaí EDISONPOLO@AOL.COM GILNEI LUIZ DE MOURA Universidade de Cruz Alta - UNICRUZ gilneilm@usp.br GUILHERME DE FARIAS SHIRAISHI…

Alignment, Models of Strategic Alignment. RESUMO A tecnologia da informação (TI) configura-se como um recurso capaz de suportar o negócio das empresas, proporcionando agilidade, mobilidade e suporte à tomada de decisão. A interligação da estratégia de TI à estratégia empresarial já foi objeto de estudo em relação ao modelo de TI _____________________________________________________________________________________ Recebido em/Manuscript first received: 12/02/2009 Aprovado…