Conceito De Comportamento Organizacional Por Ana Cristina Limongi França

NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO AREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS AUTORES HENRIQUE MAIA VELOSO Universidade de São Paulo velosohm@pucpcaldas.br MARCOS ABILIO BOSQUETTI UnicenP Centro Universitário Positivo marcos.bosquetti@copel.com ANA CRISTINA LIMONGI-FRANÇA Universidade de São Paulo climongi@usp.br RESUMO Este trabalho apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória realizada nas 14 maiores empresas do setor elétrico brasileiro com o objetivo de compreender…

ARTIGO liderança jovem: HÁ UMA IDADE CERTA PRA COMEÇAR? curitiba 2014 ARTIGO liderança jovem: HÁ UMA IDADE CERTA PRA COMEÇAR? Artigo apresentado ao Curso de Especialização em Gestão do Comportamento e Organizações da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito parcial para obtenção de nota à disciplina de Práticas em Liderança para Alta Performance ministrada pela Prof. Dra. Graciela Santujá Soares Faria. …

ANHANGUERA-UNIDERP UNIDADE-BRIGADEIRO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE TRABALHO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CARLOS ALBERTO FEITOSA FILHO-RA 6954480200 THIAGO DA SILVA GABRIEL-RA 7126519303 HELIO HENRIQUE ROQUE-RA 7118520147 JULIANA BOTELHO DOS SANTOS-RA 6750359106 PROFESSOR A DISTANCIA: Ma. YAEKO OZAKI TUTOR PRESENCIAL: CRISTINA RIZZATTI TUTOR A DISTÂNCIA: CAMILA SANTOS OVIDIO São Paulo, Abril de 2013 [pic]…

S/A FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA – FAVIP COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA SITUADA NA CIDADE DE CARUARU-PE Caruaru - PE 2011 THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA SITUADA NA CIDADE DE CARUARU-PE

da Professora Ana Alice Vilas Boas Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios. Seropédica, RJ Agosto de 2007 UFRRJ / Biblioteca Central / Divisão de Processamentos Técnicos 658.3 A447q T Almeida, Luciana Porto de Matos, 1971Qualidade de vida no trabalho : uma avaliação da percepção dos docentes do curso de administração / Luciana Porto de Matos Almeida. - 2007. 62 f. : il. Orientador: Ana…

sobreviver em ambientes turbulentos e mutáveis. Gestão de desempenho Um conceito mais amplo que o de avaliação de desempenho é o de gestão do desempenho, que apresenta-se atualmente como o modelo mais completo para o acompanhamento do desempenho dos colaboradores, por abranger o planejamento, acompanhamento e avaliação do desempenho, com o intuito de melhorar o trabalho, objetivando estimular o alcance de metas organizacionais e a promoção do desenvolvimento dos recursos humanos. O…

TRABALHO Feira de Santana 2014 LIDERANÇAs e AS EMOÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho interdisciplinar apresentado a UNIFACS - Universidade Salvador, como requisito de avaliação na disciplina: Psicologia e Comportamento. Feira de Santana 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 2.…

Quinelato GARÇA 2012 RESUMO Nesse trabalho citamos que técnicas de motivação podem variar de acordo com o contexto histórico da sociedade, pela mudança de comportamento e influência na cultura dos grupos. Foi colocada uma questão para dar um caminho, uma orientação na linha de trabalho a ser desenvolvido. Foi dada uma justificativa que contempla o trabalho, dentro das organizações, sobre a…

prático da denominação das palavras, de acordo com o dicionário Houaiss, a denominação das palavras ÉTICA, MORAL E LEI SÃO: ÉTICA = Parte da filosofia responsável pela investigação dos princípios que motivam, distorcem disciplina ou orientam o comportamento humano, refletindo a respeito à essência das normas, valores, prescrições e exortações presentes em qualquer realidade social. Conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um individuo, grupo social ou uma…

área de Recursos Humanos aderirem às sugestões. Palavras-chave: Qualidade. Vida. Trabalho. Prefeitura. 1 INTRODUÇÃO O mundo vive hoje um momento de constantes inovações, que se reflete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional, tornando muitas vezes o ser humano mercadoria no mundo do trabalho. O trabalho tem como objetivo geral identificar quais os fatores que influenciam na Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários do Paço Municipal de Gaspar,…