Conceito De Administração Num Contexto Organizacional

PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE É importante identificar as demandas sociais que impulsionaram o desenvolvimento humano e, por conseguinte, o início das Teorias da Administração como área do conhecimento. Durante milhares de anos, as civilizações necessitaram de alguma forma de organização de atividades, até mesmo para que cada um tivesse claro qual seria seu papel na sociedade. Porém, com a rápida evolução e com a consolidação da prática do comércio, teve

CÓDIGO: GES A06 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CRÉDITOS: 03 CARGA HORÁRIA: 60h OBJETIVO(S): Geral: Ao término do semestre letivo o aluno deverá compreender a importância do comportamento humano e as consequências de sua expressão no contexto organizacional. Específicos: Identificar causas e efeitos das manifestações do comportamento humano no contexto organizacional; Reconhecer como ocorre a interação das características…

Outras: 20 C.H. Total: Ementa 80 Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional. Conteúdo Programático 1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do Caminho…

Análises organizacionais no campo da cultura e a importância do Estado Autoria: Cristina Amélia Pereira de Carvalho, Flávia Lopes Pacheco, Rodrigo Gameiro Guimarães Resumo Esse trabalho realiza uma reavaliação de investigações anteriores realizadas por um grupo de pesquisadores que vem estudando o campo da cultura e suas organizações. Apesar do foco de análise de cada uma dessas pesquisas não estar na análise do papel do Estado, pôde-se perceber, posteriormente, que esse foi um elo em…

A ÉTICA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO NA PROSSECUÇÃO DO INTERESSE PÚBLICO António J. Marques dos Santos Abstract Esta apresentação pretende, a partir das sucessivas reformas que se tem verificado nas modernas administrações públicas, chamar a atenção para um novo questionar ético; Pretendemos ainda, delimitar e reflectir sobre a noção de “interesse público” relacionando-a com responsabilidade ética (individual, pública e organizacional); e por fim, questionaremos de…

produção científica nacional em periódicos e livros de Administração e Psicologia 2012 RESUMO O objetivo principal do presente artigo é apresentar um panorama da produção científica sobre criatividade no contexto das organizações no Brasil. A revisão da literatura foi realizada com base em artigos científicos publicados em revistas de Administração e de Psicologia, livros e trabalhos apresentados no principal congresso de Administração no país, no período de 1997 a setembro de…

Processos Gerenciais Autoria: Reimy Solange Chagas | 2o semestre Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Autoria: Reimy Solange Chagas Como citar esse documento: CHAGAS, Reimy Solange. Processos Gerenciais: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Caderno de Atividades. Anhanguera Publicações: Valinhos, 2014. Índice…

literatura analisada alguns desafios para a implantação do processo de Gestão por Competências. Quanto aos principais desafios identificamos, entre outros: gerenciamento da mudança na cultura e no clima organizacional, o estabelecimento de estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, o mapeamento de competências e a valorização das pessoas obtendo o envolvimento e comprometimento dos funcionários e da direção. É preciso também dinamizar e sistematizar as diversas práticas utilizadas

Ciências Contábeis Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. . Objetivos Possibilitar ao aluno…

Gestão Financeira Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno…