Conceito Crise Empresarial

Índice Introdução pág.2 Definição de crise pág. 3 Evolução do conceito de crise pág.4 Tipos de crise pág. 5 Graus de crise pág. 6 Origem da rise pág. 7 Gestão de crise pág. 7 Divisão da gestão de crise pág. 8 Gestão de crise através das relações públicas pág. 8 Ameaças e oportunidades de uma crise pág. 9 Impactos da crise pág. 11 Instrumentos da gestão de crise pág. 11 Modelos da gestão de crise 1º Modelo sistemático de Pearson e Mittrof pág. 14 2º Modelo

colocar em prática os recursos de comunicação empresarial. Cenário 1 – departamentos de mkt com políticas de comunicação dispersas e desarticuladas, RP (relações públicas que faz a parte institucional) e RH (comunicação interna) não se integram. Não há comunicação integrada como parte da gestão estratégica da empresa. Cenário 2 – há comunicação integrada entre os departamentos, correspondendo à gestão estratégica da empresa, ou seja, a comunicação empresarial é um instrumento…

FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE EMPRESA Sumário INTRODUÇÃO 3 1. Conceito de Falência 4 2. Recuperação de empresa 6 2.1 Recuperação Judicial 6 2.1.1 Requisitos Legais 7 2.1.2 - Procedimentos do plano de Recuperação Judicial 11 2.2 Recuperação extrajudicial 13 2.2.1 Requisitos subjetivos 13 2.2.2 Requisitos objetivos 14 Considerações Finais 15 Bibliografias 16 INTRODUÇÃO Quando uma empresa está em “crise” pode ser visto de aspectos diferentes, tanto no aspecto econômico, financeiro

1 – Falência 1.1 Aspectos gerais (conceito e legislação aplicável) 1.2 Requisitos legais 1.3 Procedimento (decretação, administrador judicial, comitê de credores,etc) 2 – Recuperação empresarial 2.1 – Recuperação judicial (conceito e legislação aplicável) 2.1.1 – requisitos legais 2.1.2 – procedimento 2.2 – Recuperação extrajudicial 2.2.1 – aspectos gerais (conceito e legislação aplicável) 2.2.2 – requisitos legais 2.2.3 – procedimento 3 – Conclusão 4 – Bibliografia 5 – Anexos (se

empresa. Capitulo III (Segundo) MATOS, Francisco Gomes, 2001 – P 26 Crise Toda crise, para ser superada exige integração. A crise, em si, não é má se soubermos entende-la e administrá-la como rito de passagem. Toda mudança gera crises e turbulências. É preciso parar, pensar e agir. A dor e o sacrifício são forças eficazes de aprendizagem, quando somos capazes de compreendê-las como desafio à superação das crises. Partilhadas, geram o espírito de grupo e o orgulho de pertencer a ele.

finanças tornou-se muito influente. Muitas empresas estiveram terceirizando, certos desenvolvimentos de serviços a fim de reduzir custos. Agora, sua tarefa é justamente fazer o que não foi empreendido por algumas empresas (inclusive bancos) nessa crise global: modificar e adequar processos operacionais, reduzir riscos, controlar melhor as despesas, realizar o aprimoramento contínuo e, principalmente, promover o constante intercâmbio de informação em todos os níveis da empresa:…

sentido transcendente do homem, seu trabalho e o sentido da existência das empresas para a humanidade. O conceito de Espiritualidade nas Organizações O tema da espiritualidade no trabalho vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no mundo empresarial. Algo que antigamente era visto como assunto desligado do universo organizacional, como algo religioso ou até místico, hoje se insere como uma dimensão…

1 RECUPERAÇÃO EMPRESARIAL: A flexibilização da exigência da certidão negativa de débitos na concessão da recuperação judicial e os pressupostos definidores da Lei nº 11.101/2005 Bruna Feitosa Serra de Araújo1 RESUMO O presente trabalho monográfico analisa a recuperação empresarial no que tange a análise da flexibilização da exigência da certidão negativa de débitos na concessão da recuperação judicial e os pressupostos definidores da Lei nº 11.101, de 9 de fevereiro de 2005. Aborda-se

da relação entre processos produtivos e preservação ambiental. Diante da crise sócio-ambiental pelo qual o planeta está passando, ter responsabilidade com o meio ambiente tornou-se uma questão de ética para as empresas e até um instrumento de competitividade. As empresas focando colocar em uso os princípios dos programas de ecoeficiência adotam mudanças na sua cultura empresarial, ou seja, a adoção de uma visão empresarial ecoeficiente por parte dos seus colaboradores de nível médio e…

objetivo de demonstrar a importância de uma comunicação organizacional bem elaborada. Durante o estudo foi realizado uma análise sobre algumas inconsistências por parte da assessoria de imprensa da TAM Linhas Aéreas no que se refere ao gerenciamento da crise de imagem ocasionada pelo desastre aéreo ocorrido em 2007. Palavras Chaves: Comunicação, Assessoria de Imprensa, Imagem, TAM Linhas Aéreas 6 ABSTRACT This work proposes the discussion of theme the "Press Service", with the…