Conceito Competencia Tecnica

INICIAL DE FORMADORES Editor Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. Coleção Referenciais de Formação Autores Instituto de Estudos Sociais e Económicos - IESE Título Referencial de Formação Pedagógica Inicial de Formadores Coordenação Técnica Departamento de Formação Profissional Centro Nacional de Qualificação de Formadores Direção Editorial Departamento de Formação Profissional Centro Nacional de Qualificação de Formadores Data de Edição 2012 REFERENCIAL DE FORMAÇÃO…

COMPETÊNCIAS OU CARGOS: UMA ANÁLISE DAS TENDÊNCIAS DAS BASES PARA O INSTRUMENTAL DE RECURSOS HUMANOS ARTIGO Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular da área de Recursos Humanos do Departamento de Administração da FEA/USP. Patricia Morilha de Oliveira Graduanda em Administração de Empresas pela FEA/USP e bolsista de iniciação científica pelo CNPQ. RESUMO Este trabalho foi baseado, em parte, nos resultados da Pesquisa RH 2010 (ALBUQUERQUE e FISCHER, 2000), que mostra a…

primeiro momento, foi desenhado um cenário que vincula o mundo do trabalho com o fenômeno da globalização, onde busca-se delinear o relacionamento entre conhecimento, produção e desenvolvimento das nações. No segundo momento, desenvolve-se o conceito de competências, que tem interferido em todas as discussões, no Brasil e no mundo, sobre formação e certificação profissional. No terceiro momento, demonstramos a desarticulação das políticas públicas que norteiam a discussão, no…

Competências do contador: um estudo sobre a existência de uma estrutura de interdependência RESUMO Ricardo Lopes Cardoso Edson Luiz Riccio Lindolfo Galvão de Albuquerque A identificação das competências do Contador pode contribuir para o desenvolvimento da profissão. O objetivo principal neste estudo é verificar a existência de uma estrutura de interdependência subjacente às competências do Contador, explicando-as melhor. A fundamentação teórica sobre competências está…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO EXTENSÃO DA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL “Dr. DOMINGOS MINICUCCI FILHO” NA “EE CARDOSO DE ALMEIDA” CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ARIANE LIMA ARAUJO STEFANNY LAIS AZEVEDO MARQUES VINÍCIUS PIRES DE CAMPOS DOS SANTOS HABILIDADES PROFISSIONAIS: COMPETÊNCIAS TÉCNICAS, CRIATIVIDADE, ÉTICA E COMPROMETIMENTO. BOTUCATU – SP MAIO – 2013

isolada ou integrada, definem a natureza das atividades de produção na área. Herdeira direta da área de Linguagens e Códigos da educação geral, na qual encontra as bases instrumentais e os princípios estéticos das técnicas de formatação e apresentação de mensagens, através das competências desenvolvidas nos estudos de língua e literatura portuguesa, do idioma inglês, de música, de artes plásticas e de dramaturgia, a área de Comunicação tem nas Ciências Humanas ou nos estudos de história,…

AFINAL, O QUE SÃO COMPETÊNCIAS? Essa "onda", esse "movimento" - que hoje tem a feição de Gestão por Competências - não começou assim tão "completo". Começou como uma nova abordagem para Seleção de Pessoas. Vamos contar essa "estória" ... e chegar ao "conceito" de Competências utilizado por esse "movimento" ... Era uma vez um professor PHD em Harvard que estava muito curioso quanto à seguinte questão: O que melhor prediz o sucesso futuro de uma pessoa, no trabalho, na vida?…

no decorrer de todos esses anos, vem recebendo enriquecimentos de diversas áreas do conhecimento. Tais como: marketing, medicina, psicologia, sociologia, psiquiatria, arquitetura, fisioterapia, economia, pedagogia, entre tantas outras, bem como de técnicas de diversas naturezas, tais como: a astrologia, a numerologia, o tai chi chuan, o feng shue, etc. Tudo com o objetivo de melhor ajustar a “lente” dessa área (e da organização) à realidade de seu cliente maior: o trabalhador (o…

Cada ambiente com o seu estilo sempre chamando atenção para a razão social. O problemada aparência é mais evidente na parte feminina. 2 MODELO DE GESTÃO BASEADO EM DUTRA O modelo de Dutra parte dos conceitos de competência, complexidade, agregação de valor eespaço ocupacional. A competência é associada à noção de "entrega", que se refere àquilo que a pessoapode e quer entregar à organização. A organização é influenciada na execução de trabalho dentro de um determinado nível…

POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR…