Conceito Basico Sobre O Toyotismo

produção que tem o objetivo de fabricar as peças certas, no número certo e na hora certa. Foi uma idéia inicial de Henry Ford, publicada em seu livro My Life and Work (1922). Primeiramente adotada pela Ford, e posteriormente pela Toyota como parte do Toyotismo (Toyota Production System). Nos anos 50 passou à ser aprimorado pelo então engenheiro chefe da Toyota, Taiichi Ohno. Como surgiu: Henry idealizou que não compensava comprar materiais excedentes, e sim apenas o necessário…

Revolução Industrial ou revolução do aço e da eletricidade. A partir de 1860, a Revolução Industrial entrou em sua segunda fase. As características da 2ª Revolução Industrial são as seguintes: -Substituição do ferro pelo aço como material industrial básico. -Substituição do vapor pela eletricidade e derivados do petróleo como fontes de energia. -Desenvolvimento da maquinaria automática e da especialização do trabalhador. -Crescente domínio da indústria pela ciência.…

para que possam atender as exigências e expectativas do público e para que possa estar posicionado de forma estratégica perante suas concorrentes. No atual contexto empresarial é importante que juntamente com as mudanças haja uma melhor consciência sobre Responsabilidade Social do qual as organizações devem estar atentas afim de uma redução de danos ao meio ambiente.Portanto para que juntamente com as mudanças Organizacionais haja Quebra de Paradigmas, proporcionando assim nas…

participar do processo de mudança da sociedade e construir um mundo economicamente mais próspero e socialmente mais justo. Nas últimas duas décadas vêm aumentando o interesse e o investimento do empresariado brasileiro na área social. Discutem-se temas sobre o gerenciamento social, a implementação de projetos sociais comunitários, o empresário ético e a responsabilidade social. Historicamente, temos que: Algumas transformações significativas começam a aparecer na sociedade brasileira…

à Odontologia com resultados satisfatórios. Trata-se de uma análise teórica sustentada pela teoria do Marketing e por outros estudos realizados sobre o tema. Palavras-chaves: Marketing, marketing em odontologia, marketing pessoal, marketing de serviços, ferramentas de marketing. Introdução: Não é sempre que estamos refletindo sobre o mundo e a abordagem que dele fazemos se encontra primeiro no nível da intuição, da experiência vivida (senso comum). Se de início o…

elemento fundamental na vida das pessoas, observou-se que as várias mudanças na forma de produção demonstraram diferentes formas de organizar e gerir a força de trabalho capazes de atingir a subjetividade da classe que vive do trabalho. Partindo desse conceito o presente trabalho pretende dar um enfoque na inserção da mulher, em especial as Assistentes Sociais, no mercado de trabalho do município de Guaíra/SP e as influências causadas por este. A escolha do tema deu-se pelo fato…

do processo à mentalidade e cultura da nossa própria empresa. Tipos de benchmarking Dependendo do benchmarking, o ponto de referência com o que vamos medir pode diferenciar-se em: 1. Interno: é o método pelo qual se descobrem os conhecimentos sobre os processos através de outros departamentos, sedes, grupos, etc. É o tipo de benchmarking mais utilizado. Trata-se de identificar internamente o modelo a seguir. 2. Competitivo: trata-se de analisar com a nossa concorrência diferentes…

tecnológicos. A administração e a gestão dos negócios foram e continuam sendo infinitamente influenciadas pelos pressupostos e conceitos cientificistas que se consolidam efetivamente a partir da segunda metade do século XIX e início do século XX. As escolas da administração moderna tiveram o seu perfil delineado por esses conceitos, os quais, por sua vez, determinaram os conceitos e os elementos da organização. Organização: Uma organização é um sistema de recursos delineados para…

período de difusão do Fordismo e o período após a ampla aceitação do uso das Tecnologias de informação e Comunicação. O autor ainda argumenta que “As empresas e organizações não se desenvolvem no vazio”, o que sugere a ação de uma influência externa sobre estas empresas e organizações, definidas como o contexto, (ou paradigma), que se transforma, levando estas empresas e organizações a também se transformarem. Sendo parte destas mudanças nos paradigmas o desenvolvimento tecnológico e…

..............................................................................................8 5.1 A ORIGEM..........................................................................................................................8 5.2PRINCIPIOS BASICOS (STP).........................................................................................9 5.2.1 ELIMINAÇÃO DE DESPERDICIO.......................................................................9 5.2.2 PRODUÇÃO COM QUALIDADE..................