Concedendo Aumento Salarial

das Leis do Trabalho. A Assembleia elaborou, em 1933, a nova Constituição, segunda Republicana promulgada em 16 de julho de 1934, relatava entre outros a incorporação da legislação trabalhista, onde sua maior inovação foi proibir as diferenças salariais por discriminação de sexo, idade, nacionalidade ou estado; estabelecia salários mínimos regionais, jornada de oito horas, descanso semanal; férias anuais e remuneradas e indenização ao trabalhador, em casos de demissão sem justa causa;…

previdência são maiores do que os do Fundo de Participação dos Municípios. político: paz social. A previdência Social abrange a cobertura, mediante contribuição, de riscos decorrentes de doença, invalidez, velhice, morte, proteção à maternidade; concedendo auxílio-doença, aposentadoria e pensão por morte. Portanto, é um sistema estatal cuja principal função é a proteção social de trabalhadores que se aposentam ou que, por algum dos motivos já citados, ficam impossibilitados de…

primeiro lugar, a manutenção da fonte produtora, ou seja, a preservação da empresa, em segundo lugar, a manutenção do emprego dos trabalhadores e, em terceiro lugar, a preservação dos credores). A Lei não só institui a falência, mas regula a mesma, concedendo direitos e deveres a todas as partes envolvidas no processo e, ainda, permite com que sejam mantidos os direitos de manutenção das atividades empresariais, quando houver possibilidades de recuperação e satisfação do objeto. Fazzio…

espírito público da burocracia brasileira.19 6. Os salários e a folha 14 A inexistência de uma política remuneratória para os servidores públicos federais durante o período autoritário não foi corrigida no retorno à democracia. As distorções salariais, que já eram grandes, apenas se aprofundaram, enquanto o total de gastos, que aumentou durante o governo Sarney, foi violentamente reduzido pelo governo Collor, através de uma grande redução dos salários médios reais. No…

maciço em uma economia competitiva é desprezível, porque a oferta cria sua própria demanda, limitada pela quantidade de mão-de-obra e os recursos naturais disponíveis para produzir, não podendo, portanto, haver nem superprodução nem desemprego. Cada aumento da produção aumenta os salários e as demais receitas necessárias para a compra dessa quantidade adicional produzida. A oposição à escola do pensamento clássico veio dos primeiros autores socialistas do século XIX, como Claude Henri…

influência do resultado global da empresa e distribuição paternalista. 2.1.2 Remuneração por habilidades A remuneração por habilidades é uma forma alternativa de remuneração. Seu foco está na pessoa e não no cargo para justificar as diferenças salariais. De acordo com Hipólito (2001), é uma forma de reconhecer os indivíduos independentemente de suas posições e estimular o constante desenvolvimento profissional. O pagamento por habilidades procura reconhecer, essencialmente, o…

habeas-corpus e abre caminho para a volta da democracia no Brasil. GOVERNO FIGUEIREDO (1979-1985) A vitória do MDB nas eleições em 1978 começa a acelerar o processo de redemocratização. O general João Baptista Figueiredo decreta a Lei da Anistia, concedendo o direito de retorno ao Brasil para os políticos, artistas e demais brasileiros exilados e condenados por crimes políticos. Os militares de linha dura continuam com a repressão clandestina. Cartas-bomba são colocadas em órgãos…

contrapartida, os Fatores Higiênicos “Condições de trabalho, Processo de comunicação, Política salarial, Descontinuidade administrativa e Burocracia” e os Fatores Motivadores “Resultados e Falta de reconhecimento profissional” são os que mais geram insatisfação no trabalho. Os resultados também indicam inexistir uma política definida de recursos humanos por parte da organização, visando propiciar condições para o aumento da satisfação e motivação dos servidores. O estudo sugere que…

Suazilândia. O Brasil foi um dos países que mais cresceram no século XX, apresentando uma taxa média de 4,85% a.a., enquanto sua população crescia a taxas menores, por volta de 2,32% a.a. Apesar desse desempenho econômico sensacional, e de um aumento na renda per capita de 2,5% a.a. em média nesse período, os dados sobre a pobreza no país são alarmantes. Os elevados incrementos de renda não foram distribuídos de forma homogênea entre a população. Diante deste cenário, que favorece a…

Administração Científica A Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Taylor, que é considerado o pai da Administração Científica. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerada um subcampo da perspectiva administrativa clássica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou em 1911 "Princípios de Administração Científica"; com esse livro…