Comunicação Interna No Cirque Du Soleil

promovam o bem estar bem de seus consumidores. A est a razão também norteia todas as relações internas e externas da empresa apoiadas pelos valores: humanismo, equilíbrio, transparência e criat ividade para ousar e inovar. O foco de atuação da Empresa Natureza na área de informação é a pesquisa e prospecção de dados e informações técnico-cient íficos e de mercado, utilizado seu forte poder de comunicação, de forma ágil dentro da empresa e conseqüentemente disponibilidade para acesso…

do trabalho. As organizações têm reconhecido que o conhecimento é necessário para mantê-las competitivas no mercado e melhorar significativamente o seu desempenho, mas para implementar uma Gestão de Conhecimento é necessário garantir uma boa comunicação interna, ou seja, explicar a todos os colaboradores da organização qual o seu papel e a sua verdadeira importância. A Gestão de Conhecimento deve passar a fazer parte da cultura da organização para que todos os colaboradores entendam a…

MUDANÇAS SOBRE OS INDIVÍDUOS...............................PÁG 08 Á 09 2.2 – BENCHAMARKING....................................................................PÁG 09 Á 12 2.3 – A PRÁTICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO..................... PÁG 12 Á 15 2.4- CIRQUE DU SOLEIIL UMA HIDTÓRIA DE SUCESSO EMPRESARIAL...................................................................................PÁG 15 Á 18 3 -RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO...........................PÁG 19 4 - REFERÊNCIA…

Barbosa CONVITE À LEITURA Vamos pensar em um exemplo interessantíssimo de inovação empresarial e sucesso internacional: a empresa Cirque du Soleil. Daniel Lamarre, presidente do Cirque du Soleil, diz que um dia típico na empresa começa com a pergunta: “Qual será a coisa mais impossível que eu vou fazer hoje?” Fonte: . Acesso em: 21 jan. 2014. O Cirque du Soleil, além de oferecer espetáculos circenses-teatrais de altíssima qualidade, é uma das empresas mais inovadoras do…

os colaboradores podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização. A Gestão do Conhecimento é de grande valor, pois contribui para a geração de valorização das pessoas, otimização das operações e para melhora do atendimento e a comunicação. Por isso deve ser aplicado nas organizações a todos os colaboradores. CONCEITO Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de dados, informações, transformando em processo de Gestão do…

conhecimento. Esse modo de conversão do conhecimento envolve a combinação de conjuntos diferentes de conhecimento explícito. Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas. A reconfiguração das informações existentes através da classificação, do acréscimo, da combinação e da categorização do conhecimento explícito (como realizado em bancos de dados de computadores) pode levar a novos…

2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 CONCEITOS 3 2.2 Questões 4 Figura 1 – Gestão do Conhecimento 7 3 MUDANÇAS E APLICAÇÕES DA GC NAS EMPRESAS 7 3.1 Entrevistas com líderes 7 4 PRÁTICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 8 4.1 Porque o Cirque Du Soleil é um caso de sucesso no mundo empresarial e também de aplicação de Gestão do Conhecimento na prática? 10 4.2 Como são feita a Gestão do Conhecimento? 11 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1 INTRODUÇÃO Iremos…

inteiro, a busca pelo controle do conhecimento e pelos meios de comunicação. O conhecimento sempre esteve presente nas diversas eras econômicas, tanto na era agrícola quando o homem começou a explorar de forma sistemática os recursos naturais disponíveis, como na primeira revolução industrial com o surgimento da máquina a vapor e da fiandeira, na segunda revolução industrial marcada pelo advento da eletricidade e motor de combustão interna. Apesar dos conceitos a inda não estarem…

pertencer à organização, passa também a ser projeto de todos os colaboradores; a importância do treinamento, a educação; todos participantes ativos ou receptivos serão beneficiados pela estratégia; a premiação, como forma de reconhecimento; e a comunicação clara, atingindo todos os níveis afetados. Trata-se de uma mudança de comportamento para se agregar valores, o segredo está nas pessoas, nada mais é que criação de valor. DESENVOLVIMENTO Entende-se muito…

onde não se pode errar na tomada de decisões, onde você precisa tomar uma decisão repentina faz com que as empresas estejam sempre repensando seu processo de informação, as mudanças econômicas e sociais, aceleradas pela tecnologia da informação e comunicação, são responsáveis pela total reestruturação no ambiente de negócios. Globalização é palavra de ordem, e nada detém este avanço, podemos mudar nossos costumes, hábitos, mas o consumo mundial está aumentando cada vez mais. As…