Comunicação Interna Na Coca Cola

INFORMAÇÕES GERENCIAIS PROFESSORA: ALESSANDRA MORGADO RAMIRO DE LIMA ADVISOR – COCA-COLA BRASIL BERNARDO MACIEL DO P. COBRA FLAVIA MENEZES HENRIQUE KLEINBERGER LAIZ BARBAGELATA EL-ASSAD RIO DE JANEIRO 6 DE NOVEMBRO DE 2011 SUMÁRIO 1. CARACTERIZAÇÃO DAS EMPRESAS 2 1.2 Coca-Cola Brasil – Usuária do Sistema 3 1.2.1 Missão 3 1.2.2 Visão 3 1.2.3 Princípios e Valores 4

diagnóstico estratégico, que basicamente consiste em determinar como a empresa está. “[...] esta fase é realizada através de pessoas representativas das várias informações, que analisam e verificam todos os aspectos inerentes à realidade externa e interna da empresa”. Oliveira (2004) Uma dessas etapas consiste em identificar a visão da empresa onde os desejos e expectativas da alta administração são consideradas, pois proporcionam as linhas que devem ser seguidas pela empresa.…

UNIVERSIDADE LUSÓFONA DE HUMANIDADES E TECNOLOGIAS DE LISBOA A IMPORTÂNCIA DA REPUTAÇÃO NA DIFERENCIAÇÃO E PROTEÇÃO DE CRISES ORGANIZACIONAIS GESTÃO DA COMUNICAÇÃO Docente – Prof. Doutor Damasceno Dias Discente – Ana Lourenço Página 1 ÍNDICE Agradecimento………………………………………………………………….……...3 Resumo………………………………………………………………………………....4 Abstract…………………………………………………………………………….......5 Enquadramento……………………………………………………………..………....5 Delimitação do objeto de estudo…………………………………………….……..

GBARBOSA-CENCOSUD 2013.1 Wendel_moura@oi.com.br RESUMO Este trabalho consiste em apresentar na prática as teorias aprendidas em sala de aula, referente as disciplinas estudadas no primeiro semestre que são: Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Economia e Mercado, Técnicas de Informática, Matemática Aplicada e recursos patrimoniais e materiais. Ao comtemplar estas disciplinas procura-se, aqui, aplicá-las no âmbito de uma empresa em seu dia a…

Introdução, pag.3; Aculturação como elemento predominante na Massificação Cultural, pag.4 e 5; Fatores da Massificação Cultural, pag.6; Exemplos gerais de fenómenos culturais de massas, pag.7; Exemplos das marcas “Havaianas”, “Apple” e “Coca-Cola” como sucessos de fenómenos culturais de massas, pag.8, 9 e 10; Vantagens e desvantagens da Massificação de Cultural, pag.11; Conclusão, pag.12; Bibliografia, pag.13. …

faaalcao@gmail.com Mariana Loureiro loureiro.mariana@hotmail.com Natália Barbosa natalia.bfp@hotmail.com Patrícia Rios patricia_t_rios@ig.com.br Thamiris C. Ferreira thamirisferreira@hotmail.com Rio de Janeiro 2011 Guaraná Jesus Análise Interna Descrição da Empresa A The Coca-Cola Company foi criada para beneficiar e "refrescar" todos os consumidores há 125 anos. Fundada em 1886, é o principal fabricante, vendedor e distribuidor de concentrado de bebidas refr escantes do mundo. Está…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MCDONALD’S FORTALEZA 2013.1RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar I tem como objetivo o estudo e conhecimento dos fundamentos da Administração, da comunicação empresarial, matemática aplicada, ética e legislação: trabalhista e empresarial, economia e mercado e ainda das técnicas de informática. O trabalho tomara como base de estudo a estrutura do grupo Mc Donald’s, a maior e mais conhecida empresa de

Empresa NORSA S/A (COCA-COLA) ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Universidade Católica do Salvador Escola de Administração de Empresas – Trabalho Acadêmico da Disciplina Administração de Materiais, tendo como Professor Orientador, Silvio Bello. Os membros da equipe segue abaixo: Alunos: Gabriel Batista Conceição José Jorge Mattos Clériston Paraguassú Paulo Bonfim B. Sacramento INTRODUÇÃO A Norsa foi criada em 1998, como resultado da união entre as franqueadas da Coca-Cola…

uma das grandes companhias a operar além-fronteiras, a Coca-Cola. Mais ou menos na época em que surgiu o artigo de Levitt, a empresa embarcou em uma estratégia global do tipo recomendado por ele. Os problemas dessa estratégia levaram um tempo para vir à tona mas, na virada do milênio, a Coca estava à deriva, num mar de problemas. Apenas recentemente ela começou a recuperar o rumo. Outras empresas podem aprender com a experiência da Coca ou redescobrir as mesmas lições sobre…

forma para tornar este percurso especial. ...dedico este trabalho a meus pais... “Somos os filhos da revolução, somos burgueses sem religião, somos o futuro da nação, Geração Coca-Cola.” Renato Russo. RESUMO SOUSA, Douglas Balero de. A importância da qualidade no atendimento ao cliente: Um caso de estudo na empresa FEMSA. Trabalho de Conclusão do Curso de Administração Mogi Guaçu: Instituição de Ensino São…