Comunicação Externa Alpargatas

relacionamento acionistas-corporações, a constituição dos conselhos de administração e a atuação da direção executiva “conflitos de agência”. Também menciona as razões internas e externas: como razões internas é mencionado “mudanças societárias, realinhamentos estratégicos e reordenamentos organizacionais”; como razões externas menciona “mudança no macro ambiente, mudanças no ambiente de negócios, revisões institucionais”. Uma das formas de minimizar os problemas de agência, na tentativa…

REVOLUÇÃO FARROUPILHA Com a abdicação de D. Pedro I o país entrou numa fase agitada, cujo ideal federativo parecia estar definitivamente firmado. Diversas, causas contribuíram para essa reação, que levaria à revolução Farroupilha. Influências externas: as idéias liberais agitavam o mundo desde a segunda metade do século XVIII. Causas políticas: o Rio Grande do Sul viveu intensamente rixas violentas entre as correntes partidárias. Causas econômicas: a economia rio-grandense passava…

.............................................. 31 Gestão de riscos......................................................................... 32 Auditoria interna........................................................................ 33 Auditoria externa........................................................................ 34 Política de dividendos................................................................ 36 Estrutura de controle das…

decidido a plantar fundo o processo meritório no novo negocio, Lemann e seus sócios rapidamente adquirem o controle acionário da empresa. Começando bem enxutos com um escritório modesto na Avenida Rio Branco, ainda num período em que os meios de comunicação existentes demandavam que os papéis fossem de fato papéis ao portador (“séculos” antes da internet), desenvolver um time de pessoas boas, por ele tituladas como PSDs (do inglês, pobres, espertos e profundamente ávidos por enriquecer)…

SUBDESENVOLVIDOS Algumas das características dos Países Desenvolvidos são: Apresentam estrutura industrial completa, produzem todos os tipos de bens; Desenvolvimento científico e tecnológico elevado, Modernos e eficientes meios de transporte e comunicação; Pequeno número de analfabetos; Boas condições de alimentação, habitação e saneamento básico. A sociedades dos países desenvolvidos são altamente consumista devido ao poder aquisitivo elevado da sociedade e a grande quantidade de…

Hotel Hilton, em São Paulo. A agência de publicidade DPZ foi escolhida para desenvolver a estratégia de comunicação da companhia, iniciada com uma campanha de teasers (provocadores), veiculada nos principais jornais e revistas do país, seguida de anúncios de sustentação e de oportunidades. Também foram criados comerciais para tv e outdoors. A DPZ também foi incumbida de criar toda comunicação visual da companhia, desde o logotipo até os acessórios de bordo. A agência inovou na escolha da…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Ana Claudia Gonçalves da Silva Elaine Cristina de Oliveira Hayane Marques Fracaro Karine Silva Santos Marcio Costa Godoy Natalia Gomes Rodrigues A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: uma análise da estrutura organizacional de pequeno porte visando a sugestão de melhoria Santana de Parnaíba 2012 Ana Claudia…

compreendidos e estimulados. James March e Herbert Simon, autores de Teoria das Organizações (ed. Fundação Getúlio Vargas), descobriram que era possível influir no indivíduo pela divisão do trabalho, dos padrões de desempenho, da autoridade, da comunicação e da capacitação. Chris Argyris chamou a atenção para certo conflito entre a personalidade de um adulto amadurecido e a organização “clássica”, que a subestimava ou inibia diretamente. Para atenderem às aspirações de seus…

proposta de faculdade onde, em grupo os alunos deveriam desenvolver um novo produto ou inovar um produto já existente no mercado,uma atividade na qual ajudaria os alunos a desenvolver suas habilidades empreendedoras, desenvolvendo assim expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional. Sendo assim, um desse grupos formados por Venina Miranda,Antonia Sabino Salles,Evelyn Litig e Helena Maria Castro alunas do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos resolveram por em…

atrito fecundo e criativo. Neste sentido, foram abordados aspectos relevantes que contribuem, expressivamente, para o êxito e superação na gestão corporativa: valores, crenças, idéias, controle, estrutura organizacional, dinâmica da linguagem e comunicação, mudança, ética, inovação, diversidade/heterogeneidade e criatividade. Palavras-chave: Conflito. Organização. Mudança. Criatividade. Inovação. 1. INTRODUÇÃO Argumenta-se que ao longo dos anos, principalmente nas duas últimas…