Comunicação Empresarial Para Deficientes

EMENTA: Introdução. 1. O que diz a lei? 2. Princípio da Isonomia. 3. A lei é cumprida? 4. Quando a lei não é cumprida, quais são os obstáculos encontrados para contratar deficientes? 5. Acessibilidade. 6. Leis de Cotas pelo mundo. 7. A inclusão é possível? Conclusão. INTRODUÇÃO A Cota de Deficientes nas Empresas tem consolidado em um amplo repertório de recomendações e orientações internacionais a favor da inclusão, vindo da ONU e da OIT. Nacionalmente, tem-se o artigo 93 da lei 8.213/91

06 3 Recursos Materiais e Patrimoniais......................................................................... 07 4 Técnicas de Informática......................................................................................... 08 5 Comunicação Empresarial..................................................................................... 08 5.1Comunicações Interna..........................................................................................09 5.2Comunicação Externa..........

perceberam que além dos convencionais pré-requisitos como conhecimento, comprometimento, talento e experiência já não são mais suficientes para garantir um bom resultado lucrativo. Para garantir sucesso em um ambiente empresarial hoje é vital se ter uma boa comunicação. O papel da comunicação para um profissional começa antes mesmo de sua atuação em determinada função, pois é necessário comunicar-se bem e de forma integral, tanto na oralidade, escrita, postura e até mesmo em suas…

Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma 3º. Semestre, sob a orientação do(a) Prof.(a) Jefferson Dias. Jundiaí/SP 2012 RESUMO Este trabalho é uma analise de coletas de dados, para designar o diagnostico empresarial da organização da empresa em estudo, tendo como objetivo estabelecer o diagnostico necessário a empresa. Em mundo globalizado e cada vez mais competitivo, é necessário que as empresas adotem estratégias claras, objetivas, visando…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS DIFICULDADES NA INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO Aline de Fátima Lima Custódio Bruna Guimarães dos Santos Carolina Paes de Barros Orientador: Profº Jonas Stipp Andrade SANTOS / SP 2013 ALINE DE FÁTIMA LIMA CUSTÓDIO BRUNA GUIMARÃES…

dificuldades para inclusão de uma parcela significativa do deficiente visual no mercado de trabalho, essa dificuldade é agravada pela crença da maioria dos empregadores de que a deficiência visual afeta todas as funções do individuo. A utilização do teletrabalho pode minimizar os impactos causados pela ausência de atitudes e gestos que integra o deficiente visual na população economicamente ativa. Os métodos e técnicas utilizadas para a preparação do deficiente visual é uma ferramenta…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS E OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1 Resumo: Este artigo investiga como, na prática, através de seus programas de ação social, as organizações estão trabalhando o conceito da cidadania empresarial. Mais especificamente estudou-se a questão da inclusão efetiva, no ambiente de trabalho, de pessoas portadoras de necessidades especiais, no que se refere à valorização e qualificação desses profissionais. Verificou-se o grau de eficiência de…

.................... Guarulhos 2011 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO (TCM) Horizonte Agência de Empregos LTDA. Trabalho do Curso de Administração da Faculdade ENIAC, apresentado para a disciplina de Comunicação Empresarial com relatórios da apresentação do Projeto Integrador e das ações desenvolvidas. Guarulhos 2011 [pic] Sumário 1. Introdução 7 2. Desenvolvimento 8 2.1 Missão: 9 2.2 Visão: 9…

vagas para deficientes. Porém, esse tipo de inclusão, segundo afirma o Conade (Conselho Nacional dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficiência Física), gera algumas dificuldades para os deficientes. Segundo o presidente do conselho, Alexandre Carvalho, dentre os maiores obstáculos que os deficientes enfrentam, estão o preconceito por parte dos colegas de trabalho, a necessária adaptação de ambientes de trabalho, como rampas e alargamento de portas, e a dificuldade de comunicação…

otimizar o processos empresarias em linhas de produções e quais analises as mesmas são submetidas além de explanar sobre a otimização industrial que ocorre com a inclusão de deficientes Nas ultimas décadas a necessidade da otimização de diversos processos e de projetos vem se fazendo necessária para a lucratividade empresarial tanto para economia de materiais, de tempo e até mesmo de resíduos oriundos da natureza, tendo como objetivo principal um produto de qualidade que tenha um gasto…