Comunicação Empresarial Fia

econômicos (indicadores não financeiros), como metas de qualidade, por exemplo, são considerados complementares ao conceito de controle econômico. 4. Na sua opinião, o arcabouço da Contabilidade Financeira é suficiente para o processo de gestão empresarial? Por quê? Quais seriam seus pontos fortes e seus pontos fracos? Resp.: Não. Apesar de ser a estrutura básica, deve ser complementada com a visão gerencial. O ponto fraco é a orientação histórica, avaliação a preço de custos. O ponto…

| | |relacionamento da empresa com os empregados. |Comitês executivos e decisoriais | | | |Comunicação interna | | | |Imagem externa | |Biológica |Ações que promovam

Laboratório de Práticas Integradoras Módulo: Gestão Empresarial Unidades Didáticas: I – Processos Gerenciais II – Gestão de Pessoas Semestre: ADAPT/DP/INTGR Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir, copie e responda as questões individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo do Laboratório 6)…

brasileiros tratam do tema. O CEATS Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor serve de exemplo, devendo ser mencionada a existência de outros semelhantes, em unidades pedagógicas do país. A criação do CEATS em 1998 na FEA/USP, com suporte da FIA Fundação Instituto de Administração6, coincide com a infância desse tipo de abordagem, no Brasil. Cursos e projetos acadêmicos são também oferecidos por outros núcleos universitários brasileiros7, como o CETS - Centro de Estudos do…

de liderança, pois dele partirão decisões que influenciarão o ambiente onde atua. Deve contar o raciocínio de caráter abstrato, sociabilidade, capacidade de expressão e comunicação aptidão analítica e numérica, comportamento equilibrado e desembaraçado além de elevado senso ético. Sua visão técnico-científica empresarial deve estar aliada à postura de um cidadão que, com responsabilidade social, busca preservar os valores éticos baseados na concepção cristã humanística. Deve ser…

ser expressos através de suas habilidades e atitudes, competência é a capacidade de transformar conhecimentos em habilidades e atitudes em resultados, são varias as formas de competências. Competências Individuais: • Pro atividade; • Comunicação; • Liderança; • Aprendizagem; • Visão Estratégica; • Conhecimentos Específicos; • Capacidade de Analise; • Adaptabilidade; • Negociação; • Trabalho em Equipe; . A empresa: Razão social:…

1 Abstrato Esse projeto tem como objetivo entregar uma Ponte Ecológica que contemple as fases de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento, realizadas pela equipe utilizando os ensinamentos do curso de Gerenciamento de Projetos da FIA. A partir dos requisitos do cliente teremos cinco fornecedores que serão responsáveis cada um pela construção de uma seção correspondente por 20% da ponte. Cada fornecedor é um dos grupos da turma 23 do curso de formação de…

Para onde vai a gestão de pessoas - FIA/FEA/USP Mudanças que dizem respeito diretamente à gestão de pessoas: 88% acreditam que elas são significativas; 47,8% dizem que as mudanças deveram incidir sobre princípios, filosofia e estratégias; 28% dizem que as mudanças afetaram principalmente práticas e instrumentos de gestão; Principais desafios estratégicos da gestão de pessoas: 82,3% - Alinhar pessoas/desempenho/competências humanas às estratégias do negócio objetivos organizacionais;

faz, por acreditar que “seu jeito” não só é o melhor mas o “único” jeito. - Seja assertivo ao comunicar-se transmitindo idéias, instruções, informações ou orientações de forma clara, objetiva e concisa. As causas mais comuns na ausência de uma comunicação assertiva são relacionadas com a timidez, prolixidade, utilização de linguagem inadequada, informações incompletas, dificuldade de expressão, entre outras. Para que seja captada com perfeição uma informação, é importante que seja…

estabelecidas com base na sua missão e visão para atender não somente a região amazônica mas como o restante do Brasil. A TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação) será responsável por cuidar através da sua Rede Integrada Coorporativa (RIC) pelo acesso a toda força de trabalho e aos serviços da companhia e em parceria com a Rede de Comunicação Via Satelite da Petrobrás que disponibilizará o acesso a internet e intranet, voz, dados corporativos, vídeo conferência e o trafego de…