Comunicação E Comportamento Organizacional Plt 111

FACULDADE ANHANGUERA DE TABOÃO DA SERRA Curso Ciências Contábeis Disciplina Comportamento Organizacional ATPS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor: Rafael Coelho Semestre: 1º semestre noturno Gredston da S. Bernado - RA: 6620347781 Kelly Cristina Frizanco Da Silva - RA: 6897529607 Osvaldo Antonio de Santana - RA: 3770758229 Rafael Martins Cavalcante - RA: 6818457864 Roberta Niodemia S. Brito - RA: 6653376551 Thais Sylvestre Rosa

DO GRUPO ANTONIA CRISTIVANIA LIMA DOS SANTOS – RA 2848226423 LUDIANA ARAUJO SIQUEIRA – RA 4999618414 SULAMITA SILVA DE OLIVEIRA – RA 4999432877 TAYNARA PEREIRA CHAVES – RA 2800758417 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL – JORGE ADOLFO DA SILVA CYPRIANO PARATI / RIO DE JANEIRO 2015 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................... 3 Desenvolvimento…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4 2. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS ..................................... 5 3. RELATÓRIO ....................................................................................................... 6 4. MOTIVAÇÃO STRESS GERENCIAL............................................................... 7 5. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES..................................

Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora, que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na personalidade dos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Sobradinho/DF (7110) – DF - Administração – Comportamento Organizacional Daiane Silva de Jesus – RA 439300 Grazielle Fernanda Oliveira Gomes – RA 438628 Isabela Alves Vieira – RA 427789 José Diano Fernades Farias – RA 424410 Karina dos Santos Cardoso – RA 468630 Thamirys Almeida – RA 430849 Comportamento Organizacional Tutor a Distancia – Yaeko Osaki (EAD) Tutor Presencia – Altair Teixeira (EAD) SOBRADINHO, 24/04/2013 Sumário Introdução..

capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude determina a qualidade do que você faz”. Lou Holtz Lista de Tabela Tabela 1 - Comportamentos individuais 7 Tabela 2 - Motivação dos Gestores 10 Tabela 3 - Grupo Formais 11 Tabela 4 - Performece Pet Glamour 14 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 7 3 RELATÓRIO DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 8 3.1 Dificuldades de Percepção 8 3.2 Solução 9 4 TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES 10 5 RELATÓRIO DO TESTRESS 10 6…

Introdução.....................................................................................................2 Etapa 1...........................................................................................................3 Tabela de Comportamentos Individuais.........................................................3 Relatório..........................................................................................................4 Etapa 2..............................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional Tecnologia em Recursos Humanos Tutora a distância: Bruna Alini Mendes Dos Santos– RA: 8529950322 Gabriela Jesane Silvério Patricio – 8529948042 Karina Milanese Lima – RA: 8745162497 Luciane Alves De Abreu Santana – RA: 9904005917 SUMARÉ / SP 2014 Introdução…

EMPRESA) foi contratada por uma empresa do ramo de Alimentação, especificamente uma Cafeteria, que se localiza no centro da cidade, o proprietário da mesma visa um novo direcionamento de seus negócios para obter o sucesso organizacional. Para maior eficiência da mudança organizacional que a Cafeteria necessita, foi preciso desenvolver um Planejamento Estratégico que, oriente a empresa na busca de novas estratégias para sua recolocação no mercado de maneira competitiva, para isso…

eficaz. Efetividade: A empresa Pet Glamour e vista como uma empresa desorganizada tem um mau atendimento, tem preços altos, com isso perde muitos clientes Cenário Ideal (Comportamentos idéias: Eficiência/ Eficácia e Efetividade) O ideal em eficiência seria que o pet funcionasse com controle de caixa unificado, melhor comunicação e programa de melhoria continuam, além de um “único” gestor, responsável por delegar tarefas e rumos à empresa, respeitando a opinião do outro dono.…