Comunicacao Estrategica Caso Pratico

desenvolvimento das tecnologias de comunicação e informação, que tendem a remodelar os modos de produção e aplicação do Marketing. Desta forma, as organizações e instituições se veem obrigadas a realizar diagnostico de comunicação que contemple as novas possibilidades midiáticas disponível para um planejamento de comunicação estratégica que possibilitem a promoção da visibilidade a legitimação institucional frente a opinião pública. No atual estágio, os meios de comunicação assumem um…

Gerir - Guias práticos de suporte à gestão Fazer um plano de marketing A coerência e articulação das diferentes políticas da empresa ou produto(s) é responsável em grande parte pelo seu sucesso ou insucesso. O plano de marketing assume aqui um papel preponderante, visando a antecipação, formalização e a articulação das principais decisões a serem tomadas. 1. Objectivos e vantagens de realizar um Plano de Marketing Antecipação das decisões a tomar, o que permite preparar correctamente a sua

como condutor da estratégia. Assim, neste estudo é demonstrado como o scorecard pode ser capaz de contribuir com a alta-gerência na condução da estratégia da empresa em meio ao atual contexto de competitividade. O trabalho consiste em um estudo de caso prático da utilização de um scorecard como um sistema de gestão da estratégia em uma empresa do segmento de bebidas, nos meses de maio e junho de 2004. Para tanto, o trabalho está baseado nos preceitos teóricos de Kaplan e Norton,…

necessidade de criar, captar, transformar gerentes em líderes de pessoas tornou-se essencial para a sobrevivência das empresas. Qualquer empresa que se proponha nos dias atuais a ser competitiva, deve investir no desenvolvimento das competências estratégicas para o seu negócio, na preparação e desenvolvimento da sua liderança. Diante da expansão em que vem alcançando a rede “Horterdan – Hipermercado” foi percebido a necessidade de estruturar o processo de treinamento dentro da empresa.…

Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para…

tem como objetivo apresentar uma análise das principais ferramentas de gestão utilizadas pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM, situada em Itajubá, Minas Gerais. A metodologia de pesquisa consiste em um estudo de caso, desenvolvida por meio da utilização dos instrumentos: referenciais teóricos, coleta de dados através de questionários aplicados nas pessoas chaves das áreas pertinentes. Palavras-chave: Ferramentas de gestão. Gestão acadêmica.…

formação de condutores, da cidade de Jaguaré-ES, que inicia recentemente o maior projeto de promoção de vendas de sua história, o qual identificou-se um problema de comunicação, que promoveu uma pesquisa exploratória a respeito do tema, gerando algumas sugestões baseadas nas disciplinas estudadas de Pesquisa de Mercado, Composto de Comunicação e Dinâmica das Relações Interpessoais. Palavras-chave: Promoção de vendas. Pesquisa exploratória. Sugestões. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS …

Capacidade para manter os melhores colaboradores;  Melhorar a comunicação entre chefia e colaborador;  Capacidade para estabelecer um plano de desenvolvimento;  Aumento da compreensão da própria organização;  Melhor colocação das pessoas em eventuais projectos. Na perspectiva dos empregados:  Ajuda nas decisões de carreira e de mudança;  Enriquecimento da actual função e aumento da satisfação no trabalho;  Melhor comunicação entre o colaborador e a chefia;  Objectivo e…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC CURSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS TRABALHO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: GUIA DE MELHORES PRÁTICAS PARA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS SÃO PAULO 2013 1. JUSTIFICATIVA As pessoas são o principal patrimônio das empresas. No entanto, há uma necessidade atual e constante de seu Desenvolvimento, assim, propomos o uso deste guia como forma de orientar essas estratégias por parte da Gestão de Recursos Humanos nas Empresas

FACULDADES KENNEDY Escola de Engenharia Trabalho Teórico Prático de Planejamento e Gestão de Transportes SISTEMA CICLOVIÁRIO Trabalho Teórico Prático de Planejamento e Gestão de Transportes SISTEMA CICLOVIÁRIO NA MOBILIDADE URBANA Projeto de Pesquisa do Curso de Engenharia Civil, da Faculdade Kennedy – Belo Horizonte. Turma F – 2º Período SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................3…