A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR DE MELHORIA PARA A ORGANIZAÇÃO

UNIDAS A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FATOR DE MELHORIA PARA A ORGANIZAÇÃO São Paulo 2013 FMU- FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS ALLANA PEREIRA DIAS JORGE ALEXANDRE LOPES MARIA ANDRESA DA SILVA RHAFAELLY MORAES SIMONÍ FERREIRA DA SILVA THALITA DOS SANTOS QUARANTA THIAGO ROCHA DE ASSIS TIAGO RODRIGUES LIMA VERONICA ESPINA DA SILVA Projeto Integrado apresentado como exigência da avaliação interdisciplinar para a conclusão do 1.º semestre do curso superior em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do Prof. Genival Evangelista de Souza. São Paulo 2013 INTEGRANTES GRUPO ALLANA PEREIRA DIAS JORGE ALEXANDRE LOPES MARIA ANDRESA DA SILVA RHAFAELLY MORAES SIMONI FERREIRA DA SILVA THALITA DOS SANTOS QUARANTA THIAGO ROCHA DE ASSIS TIAGO RODRIGUES LIMA VERONICA ESPINA DA SILVA 5965661 RESUMO A comunicação envolve a troca de ideias, de opiniões e de emoções, ou seja, é um processo de passar a informação e compreensão de uma pessoa para outra. Sem comunicação, não podem existir relações humanas. Ela é responsável por fazer circular as informações, o conhecimento da direção para os níveis subordinados, e entre os empregados de mesmo nível de subordinação. É por meio da comunicação que uma organização recebe, oferece, canaliza informação e constrói conhecimento, tomando decisões mais acertadas, promover o debate e a interação entre os vários segmentos da organização e…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE FORTALEZA (I.E.S.F.) CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS ORIENTADOR: PROF. FRANCISCO ALVES POLYANA MACHADO LUSTOSA FALHA NA COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA. ESTRATÉGIAS PARA UMA COMUNICAÇÃO EFICIENTE Formosa do Rio Preto-Ba 2012 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE FORTALEZA (I.E.S.F.) CURSO: BACAHARELADO EM…

AS FALHAS INTERNAS DE COMUNICAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO Anderson Siqueira de Oliveira¹ Elaine da Silva de Andrade¹ Júlia Beatriz Galdino da Silva¹ Taciane Rodrigues da Silva¹ Gustavo Leite de Oliveira² RESUMO Toda empresa é feita por pessoas, as quais através da comunicação alcançam os objetivos organizacionais. A comunicação interna de uma organização, quando mal planejada traz consigo falhas que influenciam todas as áreas da empresa. O…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNÓLOGO EM MARKETING ANA LÚCIA GOES MENDES DA SILVA CAMILA MOURA PESSOA CAROLLINE MEIRELES DE ALMEIDA SILVA NÁDIA DE FARIAS SANTOS EXPERIMENTI PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL ARTIGO CIENTÍFICO CONCEPÇÃO NOVA MARCA SANTOS 2011 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma do CNA Unidade Boqueirão.......................................16…

FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO RECIFE 2011 SHEILA MIRIAN BARBOSA ISRAEL CULTURAS ORGANIZACIONAIS ABERTAS: A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO SUSTENTÁCULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração com Habilitação em Comércio Exterior, da Faculdade São Miguel, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração.…

RAFAEL COSTA PACHECO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTERNA E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NAS CASAS ALMY CARUARU 2011 Diretor Superintendente Luiz de França Leite Diretor Superintendente Vicente Jorge Espíndola Rodrigues Diretora Executiva Mauricélia Bezerra Vidal Diretora Acadêmica Mauricélia Bezerra Vidal Coordenador do Curso de Administração Júlio César de Santana Gonçalves BRUNO RAFAEL COSTA PACHECO COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTERNA E SUA…

plano de Comunicação Interna, como factor primordial de ferramente de gestão de qualquer organização. O sucesso da comunicação permite relacionar as políticas de gestão de recursos humanos, o desempenho e os objectivos estratégicos da organização. Pretende-se efectuar uma abordagem conceitual, utilizando bases teóricas de estratégia, comunicação, comunicação empresarial, organizacional, interna, como ferramente estratégica de gestão. Em termos metodológicos, utilizou-se o levantamento…

TRABALHO INDIVIDUAL SOBRE A “COMUNICAÇÃO INTERNA” COMUNICAÇÃO INTERNA – Prof. LUIS MACEDO E SOUSA CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO E DA CULTURA 2º Ano/2º semestre Índice I. Introdução ................................................................................................................................ 1 II. Desempenho pessoal realizado no trabalho de grupo .......................................................... 2 III. Conhecimentos adquiridos na realização do…

Comunicação Interna Nas Organizações A competitividade no mercado exige cada vez mais das empresas e uma comunicação interna eficaz na empresa é um bom passo para estar a frete nesta competitividade. A importância da Comunicação Interna nas organizações hoje é muito grande, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Existe grande diferença entre comunicação e informação. Numa empresa não é diferente. Muitas informações…

------------------------------------------------- Comunicação Administrativa e Interna A comunicação administrativa tem a finalidade de orientar, atualizar, ordenar e reordenar o fluxo das atividades funcionais, ela também ajuda a informar regras e normas da organização. Algumas características dessa comunicação são: caráter prioritariamente informativo, conversação em prol da boa execução de tarefas, instruções, diretrizes, informações técnicas ou acontecimentos…