Comportamentos Organizacional Processo Gerenciais

8/5/2014 Processos Administrativos Profª Esp. Deisi G. Lima Martins CIÊNCIAS CONTÁBEIS Direção da Ação Empresarial Gerência CIÊNCIAS CONTÁBEIS Gerência O gerente é o executivo que trabalha no nível intermediário das empresas, subordinando-se a outros executivos, ou seja, os diretores e dirigindo outros executivos no nível operacional, chamados supervisores. Sendo assim, a gerência responsabiliza-se pela condução da atividade humana, tendo como base o estilo…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO ENFOQUE ORGANIZACIONAL Maria de Lourdes Bissa Vieira[1] Marystela Assis Baratter Sanches[2] RESUMO Este artigo tem por objetivo analisar o papel do líder na organização e como ele utiliza a motivação para obter os resultados esperados da equipe de trabalho. Apresenta uma imagem viva e precisa de liderança e motivação, buscando desvendar as diferenças e paridade entre os temas e a maneira como é colocada a prática nas organizações

A Gestão do Conhecimento implica, portanto, a adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. Segundo essa abordagem, a Gestão do Conhecimento pode ser entendida a partir de sete dimensões da prática gerencial: a) O papel indispensável da alta administração na…

entre os diversos níveis da prática gerencial relacionados à Gestão de Pessoas associada à Gestão do Conhecimento, o que envolve aprendizado, criatividade, intuição e conhecimento tácito e explícito. Nesse sentido, destacam-se três características favoráveis ao processo de desenvolvimento do aprendizado e da criatividade individual: a) São indissociáveis dos aspectos emotivos e dependentes da motivação intrínseca, pois: - envolvem um indissociável processo mental e emocional; -…

reguladas, controladas e avaliadas, e seu desempenho discrepante corrigido. Essa função de supervisão e controle exige capacidade de um indivíduo para influenciar no comportamento de outros. Assim, seria mais agradável e simpático se essa função pudesse ser exercida naturalmente, com base em qualidades inatas. O dirigente influenciaria comportamentos de outros e, em retorno, ainda obteria admiração, reconhecimento e lealdade. Essa visão de liderança, baseada no senso comum, ajudou a…

ALUNA LARISSA CHRISTIANE PAWLUK SÃO PAULO MARÇO/2013 ESTILOS GERENCIAIS Entendemos por estilo gerencial o conjunto de pressupostos, valores e artefatos culturais que caracterizam a gestão de uma organização. Os principais elementos que compõem o estilo gerencial são os processos decisórios, a relação entre líderes e liderados e a postura diante da mudança. Dessa forma, podemos definir três tipologias de estilos gerenciais: 1. Estilos construtivos; 2. Estilos passivo-defensivos;

AS RELAÇÕES ENTRE AUTORIDADE HIERÁRQUICA E O USO DOS SISTEMAS GERENCIAIS DE INFORMAÇÃO Nilberto Dias Brottas e Silva nilbertodias@gmail.com Disciplina: Organização, Métodos e Processos Professora Dra. Ana Cristina Batista dos Santos Estagiária Docente Mestranda Leonida Soares RESUMO O objetivo deste artigo é discutir sobre as relações entre autoridade hierárquica e o uso dos sistemas gerenciais de informação, trazendo à tona as influências sobre as relações de poder e o exercício de…

entre os diversos níveis da prática gerencial relacionados à Gestão de Pessoas associada à Gestão do Conhecimento, o que envolve aprendizado, criatividade, intuição e conhecimento tácito e explícito. Nesse sentido, destacam-se três características favoráveis ao processo de desenvolvimento do aprendizado e da criatividade individual: a) São indissociáveis dos aspectos emotivos e dependentes da motivação intrínseca, pois: - envolvem um indissociável processo mental e emocional; -…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF.DR. ACYR SELEME D ezembro 2012 SOBRE A DISCPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL S eleme, 2012 A Área de Comportamento Organizacional é formada por um conjunto de conhecimentos de diferentes ciências. Está reunião se deve pelo fato de que o ambiente organizacional constitui-se em arena onde indivíduos, grupos e sistemas por eles construídos e reproduzidos , simultaneamente atuam para gerar determinado desempenho. A reunião de…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Cristian donizete vieira de castro Cristian donizete vieira de castro CONTRIBUIÇÕES DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTAL CONTRIBUIÇÕES DOS CÁLCULOS FINANCEIROS E DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA A TOMADA DE DECISÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTAL Assis