FUSÃO DAS CASAS BAHIA E PONTO FRIO: Um estudo de caso

das Casas Bahia 5 2.1.2 Fusão Casas Bahia e Ponto Frio 6 2.2 MICRO E MACROECONOMIA 7 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 8 2.4 ESTATÍSTICAS 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como função demonstrar um estudo de caso tendo como base o texto “Sem os Klein, Viavarejo ganha nova roupagem com Ramatis no comando”, no qual o presente texto conta um poço sobre a fusão das Casas Bahia e o Ponto Frio. O mesmo será estruturado em capítulos nos qual no capitulo um segue a introdução, introduzindo e assim dando início ao trabalho, seguido pelo capítulo dois, ao qual trás o desenvolvimento composto pelos subcapítulos, Teoria da administração, Micro e Macroeconomia, Comportamento Organizacional e Estatísticas. Baseou-se inicialmente no texto referido e posteriormente em diversas obras ao qual se referia sobre os propostos assuntos, bem como notícias em revistas, jornais e internet. 2 DESENVOLVIMENTO O Presente capítulo tem como objetivo demonstrar um estudo de caso minucioso sobre a fusão das Casas Bahia com o ponto Frio. 2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II Nesse subcapítulo será relatado sobre os aspectos pertinentes ao mercado competitivo e em como as empresas desde pequenas e médias, até as grandes multinacionais, comportam-se diante dos desafios, mudanças, estratégias e objetivos para o futuro. 2.1.1 Família Klein acerca da história das…

1. PRIMEIRO DESAFIO: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ll O criador e gestor das Casas Bahia, Samuel Klein, polonês e sobrevivente da segunda guerra mundial e do extermínio ocorrido nos centros de concentração que devastou a Polônia em meados de 1951, cansado de viver com o terrorismo em seu país, resolveu aventurar-se pela América do Sul. Chegou a São Paulo em 1952, com a revolução e inicio dos trabalhos das multinacionais do setor automobilístico, a mão de obra era baseada em pessoas do…

Estudo da Fusão das Casas Bahia e Ponto Frio Gramado 2013 GLANDERSON BARBOSA DOS REIS Viavarejo Estudo da Fusão das Casas Bahia e Ponto Frio Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teorias da Administração II, Micro e Macro Economia,Comportamento…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 HISTÓRIA E ESTILO DE GESTÃO DA FAMÍLIA KLEIN E CASAS BAHIA 4 2.1.2 O Processo de Fusão 5 2.1.3 Resistência dos colaboradores 5 2.2 ESTRUTURA DE MERCADO 6 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.3.1 Consequências no estresse dos trabalhadores 6 2.4 Faturamento 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Esta pesquisa vai nós apresentar a importância que a Casas Bahia teve na economia do país. Apresentando os…

acordo com pesquisas realizadas sobre a história das Casas Bahia e a trajetória da Família Klein, foi observado que o modelo de gestão era um pouco conservador, utilizando a famosa gestão familiar nas empresas, sempre com foco de vender a prazo para população de baixa renda, assim analisando este modo de gestão está diretamente relacionado com as abordagens da Teoria do Comportamento Organizacional, uma vez que o foco da empresa tende a se misturar com os desejos dos clientes, integrando…

SEGUNDO FÁBIO MORAIS HENRIQUES FELIPE MATHEUS DA CONCEIÇÃO FERREIRA MARCOS TULIO SERAFIM relatório de Pesquisa com ênfase na Ética e comportamento organizacional das Casas bahia BELO HORIZONTE 2013 sumário 1 introdução Manter-se no mercado, com uma imagem organizacional atraente e agradável aos colaboradores sempre foi um desafio para as empresas. Pressupõe-se que a globalização trouxe avanços tecnológicos e nesse novo cenário…

Pergunta problema Como se consolida as questões éticas e o comportamento organizacional no contexto das atividades de logística das Casas Bahia? Objetivo geral Analisar como as questões éticas e o comportamento organizacional influencia nas atividades de logística das Casas Bahia. Objetivos específicos 1 – Analisar a coerência entre o que é prometido ao cliente pelo vendedor e o que é cumprido pela logística. 1 - Existe reclamação de prazo de entrega não cumprido pela…

Microeconomia: -setor econômico -clientela da empresa -fornecedores -concorrência -estratégias de venda Comportamento organizacional: -clima organizacional -motivação -stress -trabalho Estatística: objetivo da estatística,métodos e benefícios Introdução: Diante das incertezas por que passamos hoje a administração tornou-se uma das áreas mais importantes para a atividade humana e vem sendo considerada a chave para os problemas atuais sendo eficiente e…

Silva (comportamento organizacional) ; Rodrigo M. Trigueiro (Metodologia Cientifica) ; Marcelo Viegas (Estatística) ; Helenara R. Sampaio (Seminário l). Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 2º Semestre. Professores: Regina L.S. Malassise (Microeconomia e Macroeconomia) ; Ivan Campos (Teorias da Administração ll) ; Monica M. Silva (comportamento…

ADMINISTRAÇÃO ELIANA RODRIGUES PESQUISA: CASAS BAHIA E FUSÃO COM VIAVAREJO DISCIPLINAS: Teorias da Administração II Microeconomia e Macroeconomia Comportamento Organizacional Estatística São Carlos 2013 ELIANA RODRIGUES PESQUISA: CASAS BAHIA E FUSÃO COM VIAVAREJO Trabalho de Produção Textual – Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina do 2º Semestre. Orientador: Profa. Ingrid Carolina…