Gestão de pessoas

GERENCIAMENTO DE PESSOAS NP 1 1- Sobre o Comportamento Organizacional analise as proposições abaixo: R: C Justificativa: comportamento micro-organizacional estuda o comportamento do individuo, comportamento meso-organizacional estuda e compreende o comportamento do individuo nos grupos e o comportamento do grupo 2- O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, R: A Justificativa: enfocar os comportamentos observáveis e estudar o comportamento das pessoas, assim poderá evitar problemas para a empresa 3- Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor. R: B Justificativa: A administração cientifica tem ênfase em buscar a eficiência operacional. A visão contingencial analisa o quanto a condição ambiental da empresa pode afetar nas decisões das organizações. 4- O atual desafio do administrador da área de Tecnologia da Informação (TI) é projetar e gerenciar a tecnologia para ajudar a empresa a construir vantagem competitiva R: A Justificativa: a empresa tem que identificar as possibilidades que Ti trás para a empresa. 5- A empresa moderna tem focado sua administração com base nas necessidades do mercado, e cada vez mais tem utilizado de ferramentas e tecnologias de gestão e de informação, aprimorando seus aspectos de gestão buscando fortalecer a imagem da empresa, desenvolvendo sistemas de valorização dos seus…

de acordo com o nível organizacional. No topo da hierarquia de objetivos estão a missão e a visão. Assim depois de definidos a missão e visão, definem-se os objetivos que estabeleceram os resultados. Nesse contexto defina a missão e visão da organização e de que forma os objetivos organizacionais estão estabelecidos? Justificativa: Verificar se a empresa possue visão e missão definidas, e se estão alinhados aos objetivos da empresa. 2- Toda organização tem uma estratégia, seja…

um ambiente propicio para a elaboração das funções dos mesmos. Além disso, pode-se destacar que o comprometimento e o comportamento do colaborador está diretamente ligado a sua satisfação com o ambiente de trabalho. Este estudo tem como objetivo principal, através de uma pesquisa dentro da organização, levantar os fatores que possam interferir no comportamento organizacional. A empresa a ser pesquisada é Auto Elétrica Cruzeiro Ltda se situa no município de Santa Rosa – RS, tendo como…

infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. Feedback da resposta: Justificativa: Neste subsistema, estão impressas a memória da infância, tida entre os três e os sete anos de idade; a mesma vem sempre acompanhada de sentimentos, que acabam manifestando-se através das emoções que expomos no dia a dia Pergunta 2 A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente.…

FACULDADE PAN AMAZÔNICA CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR: LAÉRCIO DE SOUSA SILVA Medidas do Comportamento Organizacional Escrito por Mirlene Maria Matias Siqueira Acadêmicos Medidas do Comportamento Organizacional Escrito por Mirlene Maria Matias Siqueira Apresentação O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina…

encontrado após análise do grupo, é que a RDC Construtora se preocupa com o bem estar, acomodação e a satisfação de seus compradores. Por ser uma empresa nova nesse ramo, a RDC procura oferecer aos clientes produtos e serviços de qualidade, diferencias em relação aos produtos oferecidos, preços adequados de acordo com seu público alvo, entre outras vantagens. Assim crescer e conquistar a confiança de seus compradores, buscando cada vez mais conquistar seu espaço no mercado. Chegamos à…

organização (com seus objetivos organizacionais). Feedback da resposta: Correta: C Justificativa: com o aumento do número de funcionários, geralmente temos o problema do aumento de níveis hierárquicos, ocasionando distanciamento entre pessoas. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Os conflitos entre empresa e funcionários são considerados comuns no mundo organizacional. Um dos principais fatores para evitar que eles aconteçam: Resposta…

Pensando nas dificuldades iniciais para elaboração de um Projeto de Pesquisa, elaborei as orientações a seguir. O projeto terá que apresentar os seguintes elementos: TÍTULO, JUSTIFICATIVA, OBJETIVO GERAL e ESPECÍFICOS, PROBLEMATIZAÇÃO, REFERENCIAL TEÓRICO, METODOLOGIA, CRONOGRAMA, REFERÊNCIAS e BIBLIOGRAFIA. Tudo deve conter aproximadamente 12 a 15 páginas. Na primeira página colocar: título e tema (1 pág.) Na segunda: justificativa (2 págs.) Na quarta: objetivos geral e…

raciocínio lógico e o pensamento matemático para entender o desconhecido. IV. No estilo musical a característica marcante é o uso da criatividade e da sensibilidade como recurso para usar o sentido sinestésico. A I, II B II, IV C III, IV D I, II, IV E I, II, III, IV Justificativa: Interpessoal: esta inteligência é muito comum na relação de aprendizagem na educação, uma vez que exige a habilidade para entender as intenções, motivações e desejos dos outros, traduzindo-as…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CURSO 2012 (TC 2012) As funções do administrador e as grandes áreas organizacionais: um estudo de caso na Comercial Automotiva S/A (DPaschoal) CAMPINAS – SP 2012 Elizandro Aurélio Bihum 356754-0 Francislena Capovila A33226-0 Joyce Mayara e Silva 329210-0 Johnatan Mauricio Gianezi 627167-7 Leonardo Gomes da Silva A294CG-1…