Competição X Cooperação

(estuda o sistema; quanto mais potências, mais instabilidade; prioriza teorias mais gerais e rigorosas, pois têm menos incoerências; é ensaísta que também fala de política externa, mas em teorias gerais. Podem ser ofensivos = não há cooperação, defensivos = acreditam na cooperação para manutenção do status quo, ainda que também acreditem na natureza competitiva do sistema e neoclássicos). Nível de análise: a(s) variável(is) com a qual irá se estudar as RI. 1º) Indivíduo, 2º) Estado e 3)…

deveria ser que se compreenderá os FATOS SOCIAIS. Em outras palavras, é gerando uma representação mental. As REPRESENTAÇÕES sobre os fatos sociais são representações coletivas, por isso são exteriores às consciências individuais; elas derivam da COOPERAÇÃO entre os indivíduos. (É como se houvesse dois de nós em nós mesmos: um ser individual, em cuja cabeça existem estados mentais referentes apenas a nossa pessoa, a nossa vida como indivíduos, e, ao mesmo tempo, um ser social. Na…

conduta que vai da ética nos negócios às ações desenvolvidas na comunidade, passando pelo tratamento dos funcionários e relações com fornecedores e clientes. A principal contribuição desse trabalho é verificar que as organizações no acirramento da competição empresarial no mundo globalizado, com produtos e preços parecidos, passam a buscar um diferencial estratégico através da responsabilidade social. As pressões externas como movimentos dos consumidores, as exigências de funcionários…

considerada como uma das grandes inovações da história contemporânea. Mas 75% da população do planeta ainda não tem acesso à rede mundial de computadores. A constatação é da União Internacional de Telecomunicações, que nesta terça-feira, 25, publicou o raio x mais abrangente já feito sobre o estado do acesso às tecnologias de informação. Segundo a entidade, a meta da ONU de ter 50% da população mundial conectada até 2015 corre um sério risco de não ser atingida. (Fonte:…

Rh. Processos de Gestão de pessoas: .PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS .PROCESSO DE APLICAR PESSOAS .PROCESSO DE RECOMPENSAR PESSOAS. .PROCESSO DE DESENVOLVER PESSOAS. .PROCESSO DE MANTER PESSOAS. .PROCESSO DE MONITORAR PESSOAS. Centralização X Descentralização A centralização e a descentralização relacionam-se com a tomada de decisão no topo da hierarquia ou longe do topo da hierarquia, respectivamente. A escolha pelo modelo centralizado ou descentralizado envolve uma série de fatores,

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO Pensando a respeito... Administração Estratégica Professora Iomara Scandelari Lemos 3 UFPR – DAGA – CURSO DE ADMINSTRAÇÃO EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO Primórdios da Estratégia Competição: - Evolução dos seres - Cadeia alimentar Administração Estratégica Professora Iomara Scandelari Lemos 4 UFPR – DAGA – CURSO DE ADMINSTRAÇÃO EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO Primórdios da Estratégia Vantagem…

possibilidade de vida grupal inteligente. O gerente – líder procura desenvolver a cooperação criativa em lugar da competição predatória. Na base da cooperação está o amor, pois a motivação básica é o esforço em equipe. A competição mobiliza forças antagônicas, pois a motivação centra-se no “ganhar X perder”. A cooperação criativa é uma forma dinâmica e continua de obter resultados auto-sustentados e a competição ocorre de uma maneira construtiva pelo reconhecimento dos méritos…

Dinâmicas: Cooperação e Trabalho em Equipe 1) Corrida Louca Objetivos: Atividade dinâmica para realizar em grupo. Permite descontrair a equipe pois geralmente provoca muitos risos e gritaria. Nº de Participantes: Não há limites Material: Vários papéizinhos com ordens. Uma cadeira. Desenrolar: Cada equipe forma uma fila indiana com os componentes. Distante alguns metros está uma caixa em cima de uma cadeira contendo vários papeizinhos com ordens a…

superiores aos custos marginais. Competição, monopólios e cartéis Na tabela 1- cap 16, temos o exemplo de um duopólio (oligopólio com dois membros) de produção de água, onde o custo marginal é zero. Caso o duopólio decidisse produzir como um monopólio, as empresas deveriam chegar à um acordo de preços e produção, este acordo é chamado de concluio; as empresas que agem de acordo com o concluio formam um cartel (monopólio). A partir daí, produziriam em certa quantidade x (abaixo da…

A INDISPENSÁVEL NECESSIDADE DE, PARA VIVER EM SOCIEDADE, CRIAR REGRAS QUE DISCIPLINASSEM AS SUAS INTER-RELAÇÕES. 4 A INTERAÇÃO SOCIAL SE APRESENÇA DAS SEGUINTES FORMAS:    COOPERAÇÃO COMPETIÇÃO CONFLITO 5 NA COOPERAÇÃO AS PESSOAS ESTÃO MOVIDAS POR UM MESMO OBJETIVO E VALOR, CONJUGANDO ESFORÇOS. 6 NA COMPETIÇÃO HÁ UMA DISPUTA, CONCORRÊNCIA, BUSCANDO ALGO, PREVALECENDO UM SOBRE O OUTRO, MAS DENTRO DAS “REGRAS DO JOGO 7 O CONFLITO SE FAZ PRESENTE À PARTIR DO IMPASSE, QUANDO…