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e a criação de uma cultura que promove a competência, e a utilização do saber e da sabedoria no seio da sociedade. Por isso, apresentamos neste artigo uma análise sobre a evolução das componentes mais importantes do Sistema Nacional de Educação (SNE), de modo a identificarmos e analisarmos os desafios que essa evolução traz para o País e ligamos esta análise ao tipo de sociedade que queremos construir e, consequentemente, ao sistema educativo que dá a base sólida necessária para essa construção. Essa é a base que permite reflectir sobre formas alternativas de pensar a educação e propor assim algumas questões para debate. Educação, Formação Proficional e Poder Desafios para Moçambique 2010 273 UM PANORAMA DA EVOLUÇÃO DO SISTEMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO Os sistemas clássicos de educação são baseados em dois conceitos. O primeiro conceito é o seguimento de conteúdos ao longo do tempo. Uma criança entra no sistema e, ao longo dos anos, adquire duma forma cumulativa, novos conhecimentos, habilidades e atitudes que se reflectem em competências adquiridas. O segundo conceito é a especialização. Ao longo da sua carreira estudantil, o aluno afunila cada vez mais o seu campo de saber, de acordo com as suas capacidades intelectuais e preferências individuais e também de acordo com as necessidades da sociedade. Neste contexto, existem dois eixos que definem o espaço onde se localizam os vários campos de conhecimento e competências. O primeiro eixo é aquele que…

.............5 7 FIAT..........................................................................................................................6 8 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA..........................6 9 CONCLUSAO.............................................................................................................8 REFERENCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Este…

Fontes Bibliográficas Google / Idalberto Chiavenato, adm. Novos tempos, Rio de Janeiro . Editora Campus 2000. * Considerando as definições e os conceitos de competências e habilidades do administrador responder as seguintes questões: 1 – O que são competências Administrativas? Explique? R: È um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamento e atitudes que uma pessoa necessita para ser eficaz, num vasto campo de funções da administração , em vários tipo de organização.…

e Metodologia científica]. Prof. Ana Céli Pavão, Mônica Maria Silva, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Marilucia Ricieri Porto Velho/Ro 2014 INTRODUÇÃO A maioria das organizações não está no ramo de satisfação no trabalho, por isso, ás vezes e difíciel com que os gerentes e tambem os excutivos percebam a importância de compreender e melhorar as atitudes e os sentimentos de seus funcionários no trabalho e diminuir os dilemas apresentado dentro das…

ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFICIONAIS ETAPA 2 Passo 1 Ética é o nome dado ao ramo da filosofia didicado aos assuntos morais. A palavra Érica é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. Num sentido menos filosófico e mais prático, podemos compreender um pouco melhor esse conceito examinado ceras condutas do nosso dia a dia, quando nos referíamos por exemplo ao comportamento de alguns proficionais tais como médico ,jornalista,advogado,empresário, um político até mesmo um…

definido. INTRODUÇÃO Este texto relata a história de uma empresa,que com garra e coragem em pouco tempo obteve um sucesso inesperado no ramo da confecção,que apesar das dificuldades conseguiram seguir em frente,demonstrando que definitivamente o sucesso depende exclusivamente do seu trabalho correto e coerente.A história falara de seus projetos, planejamentos, seus desafios enfrentado ao longo dos anos. DESENVOLVIMENTO INICIO A empresa ROSA DE SARON…

.................................................................................6 2.2.3 Dirigir...................................................................................................................6 2.2.4 Controlar..............................................................................................................7 2.3 Ambiente Das Organizações...............................................................................7 2.3.1…

certo ou o errado por si mesmo. Os padrões de conduta ética a serem seguidos pelos profissionais de contabilidade estão relacionados com as responsabilidades de desenvolverem suas atividades de acordo com o grau de competência, confidencialidade, integridade e objetividade. Dentre as muitas práticas empresariais questionáveis estão o uso de informações privilegiadas. Dentre os aspectos a serem contemplados em um código de ética de empresa socialmente responsável dentre os vários…

ALUNO - RA DESAFIO PROFICIONAL TUTORA – ROSANA PIOVESAN PONTA PORÃ 18/09/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP-CAED POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CAED) CURSO – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH DISCIPLINAS - PROCESSOS GERENCIAIS , MATEMÁTICA JOSE APARECIDO SANTANA DOURADOS – RA 9615492287 JAMILTON JORGE VILHALVA –RA 9744423667 ALEX SANDRO FLORES –RA 9607494052 RONALDO SILVA - RA9142259704 PAULO CEZAR RUIZ – RA9675464262 FABRICIO PEREIRA de Souza – RA…

.2 3- Anúncio de Vaga...................................................................................................3 4- Seleção por Competências.....................................................................................4 5- Competências Universais......................................................................................6 6- Dinâmica em…