Como Surgiu A Administração E Qual Sua Função

Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica foi criada pro Henri Fayol e possui características relacionadas a estrutura organizacional e pela busca da eficiência. Para o estudioso, a administração possui distinção em relação a finanças e produção de uma empresa. As teorias posteriores se basearam na Teoria Clássica no intuito de usá-la como ajuda ou para criticá-la. As principais críticas foram em relação aos incentivos salariais e o excesso de comando Princípios Básicos das…

CAP. 2 – Visão Histórica da Administração 1. O que marcou o início da Teoria Administrativa? OK * A Teoria Administrativa teve seu inicio marcado pela virada que ocorreu no século XVIII com a Revolução Industrial, que mudou drasticamente o mundo, que substituiu a agricultura pela indústria. E também, em 1903 quando Taylor escreveu seu primeiro livro sobre administração, passando por três etapas distintas no decorrer do século XX: a Era Industrial Clássica, Neoclássica e da…

ADMINISTRATIVAS 1.1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica – iniciada por Taylor e seus seguidores – constituiu a primeira teoria administrativa. A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração…

As Habilidades e competências do Administrador Moderno Em cada área do conhecimento, as competências necessárias para que o seu profissional seja bem-sucedido são diferentes. Dentro da Administração, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas,humanas e conceituais. Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas…

as teorias da administração, dos processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Uma questão proposta é a pesquisa sobre a Administração ser uma habilidade humana, e os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração.O estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração das empresas. Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com

psicologicas do trabalho. 2. Qual foi a contribuição de Fayol para a evolução da administração dos recursos humanos ? No campo da teoria administrativa gerencial, Fayol foi um pioneiro. Suas idéias enalteceram o papel do dirigente da empresa e sua importancia no contexto empresarial. Não é à toa que, por isso, ele é considerado o pai da administração moderna e o precurso dos estudos sobre gerencia. A sua consepção da administração como uma das funções da empresa e o desdobramento…

CAPÍTULO I A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1.1 A Função Pessoal Segundo Chiavenato (2002), a Administração de Recursos Humanos tem sua origem no início do século XX, após o forte impacto da Revolução Industrial, com a denominação Relações Industriais. Poder-se-ia designar como “Função Pessoal”, os chamados Welfare Officers, funcionários encarregados de zelar pela melhoria das condições de trabalho e de alojamento e pelo apoio aos trabalhadores doentes ou mais necessitados. O…

SUMÁRIO 1 Concepções clássicas da administração 5 CONCLUSÃO OU CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar tudo sobre as teorias administrativas. 1 Concepções clássicas da administração Como consequência da revolução industrial houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizado, portanto havia a necessidade de aumento da…

HISTÓRIA DA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas surgiu no inicio do século XX, e teve uma grande evolução a partir da década de 20, Todo o movimento social vivenciado naquela época contribuiu muito para a defesa do trabalhador que não era valorizado por suas competências. A 1° Guerra Mundial foi outro fator muito importante que também contribui com o inicio da Administração de Pessoas, foi uma fase muito difícil, em que a mão-de-obra era barata, trabalhava-se mais de 12 horas por dia,…

como ramo do direito, surgiu entre o final do século XVIII e início do século XIX, no entanto, já haviam normas de cunho administrativo nos séculos passados. Esta clara a importância do direito administrativo em um Estado, posto que se faz necessário divisões e subdivisões de funções, ou seja, há direito administrativo desde o surgimento do Estado. A formação e desenvolvimento do direito administrativo, como ramo autônomo, teve início na fase do Estado Moderno, onde surgiu o Estado de…