Como poderemos tornar uma organização mais rápida na tomada de decisão enfocando o cliente

Função Polinomial de [pic]Grau Uma função [pic]com [pic],[pic] é uma função polinomial do [pic]grau se a cada [pic]se associa o elemento [pic], com a pertencendo a [pic]e [pic]pertencendo a [pic]: [pic] Na sentença matemática [pic], as letras [pic]e [pic]representam as variáveis, enquanto [pic]e [pic]são denominadas coeficientes. Na função real [pic], [pic]é o coeficiente angular e [pic]é o coeficiente linear. Pelo coeficiente angular, sabemos se a função é crescente ([pic]) ou descrescente ([pic]). O coeficiente linear indica a ordenada do ponto em que a reta intercepta o eixo [pic]. [pic] Gráfico Para construirmos gráficos de funções devemos seguir os seguintes passos: • atribuímos valores a variável [pic]; • substituímos na função; • encontramos o valor de [pic], ou seja, o valor de [pic]. Tendo encontrado o [pic], temos agora o par ordenado [pic]que devemos encontrar no plano cartesiano. |[pic]|[pic] |[pic] | |0 |[pic] |[pic] | |1 |[pic] |[pic] | |2 |[pic] |[pic] | [pic] Função Polinomial de [pic]grau A função dada [pic]dada por [pic], com [pic],[pic],[pic] reais e [pic], denomina-se função do [pic]ou função quadrática. Exemplos: [pic] O gráfico da função de [pic]grau é uma curva aberta chamada parábola. Se o gráfico da função tem a parábola com concavidade voltada para cima,…

como objetivo seja pessoal ou profissional, a partir disso é necessário incentivá-los através de palestras ou filmes motivacionais em busca de confiança e auto controle. 2. Como tornar as várias comissões do atletismo (cada modalidade do atletismo tem uma comissão que reúne técnicos e atletas), organizações que aprendem umas com as outras? Dê exemplos. Resposta: Primeiramente é necessário entender como cada uma funciona separadamente, seus conhecimentos, hábitos, crenças, seus pontos…

organizacional. Com esse entendimento, explique como poderemos tornar uma organização mais rápida na tomada de decisão enfocando o cliente. Compreender as necessidades e os desejos dos clientes e construir produtos e serviços para satisfazê-los. Nessa orientação pressupõe-se que, se a empresa souber quais produtos/serviços o cliente deseja, ela pode melhorar suas chances de sucesso e assim orientar a sua produção para o que o cliente deseja comprar. A empresa toda passar a entender…

Problema Qual deve ser o potencial financeiro, para uma empresa se tornar uma franquia? E qual as vantagens financeiras que isso trará? Hipótese Acredita-se que hoje no Brasil o sistema de “Franchising” vem se desenvolvendo e crescendo cada vez mais no Brasil. Este é um sistema para quem quer ampliar suas ações com baixo investimento, sendo assim pode-se através de…

o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para que a definição dos seus rumos e missão. O Planejamento Estratégico contribui para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos, A organização se relaciona diretamente, ambiente este na qual ela atua de forma competitiva e cujos principais elementos são: mercado,…

maior parte do pensamento convencional sobre planejamento estratégico, ou seja, o estabelecimento de metas e a formulação de planos para atingi-las, é mal conduzida e às vezes obsoleta. Muitas organizações perdem tempo excessivo e energia intelectual preciosa tentando planejar e fazer um prognóstico de seu futuro. Assim as organizações desenvolvem vários planejamentos para alcançar seus objetivos, sendo o primeiro o planejamento estratégico. Explique os princípios e fundamentos que uma…

Como montar um plano de treinamento e desenvolvimento A partir do momento que os líderes acreditam que através do desenvolvimento das equipes poderão ter um resultado na lucratividade da empresa, é o momento de elaborar um plano para chegar a estas metas. Este plano começa com alguns fundamentos O primeiro fundamento é a função de treinamento que é qualquer atividade que ajude o colaborador a se tornar uma pessoa competente para exercer as suas atividades, aumentar sua capacidade…

Martin Luther King, Jr nasceu em Atlanta a 15 de Janeiro de 1929. Foi um pastor protestante e activista político dos estados unidos. Foi um dos mais importantes lideres do movimento dos direitos civis dos negros nos Estados Unidos e no mundo, com uma campanha de não-violência e de amor ao próximo. Ele foi a pessoa mais jovem a receber o Prémio Nobel da Paz em 1964, pouco antes de ter sido assassinado. O seu discurso mais famoso e lembrado é o “I have a dream” (Eu tenho um sonho). Naquela…

têm total consciência de sua existência, porém tentam negá-lo. Conflito manifestado: nesse nível, a existência do conflito é explícita, aberta; pelo comportamento das partes envolvidas, percebe-se a situação de discordância, cuja manifestação é bastante clara. Quanto mais grave o conflito, mais clara é a sua manifestação. 5.4 A administração dos conflitos interpessoais A mediação de um conflito, independente do ambiente em que se desenvolve, deve basicamente ser pautada por…

REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO DE VIDA Itens a serem avaliados: Gramática e Ortografia do texto; Dissertação pessoal; A presença no desenvolvimento do projeto, dos itens expostos pedidos; Organização das idéias; Obediência a Formatação exigida; Grau de clareza do texto escrito. Um detalhe importantíssimo: revise seu Projeto de Vida quantas vezes forem necessárias, para que veja a linguagem que está utilizando e se a gramática e ortografia estão corretas, se possível,…