Como Organizar E Administrar Uma Cooperativa

SOLIDÁRIA Segundo Singer (2000), a economia solidaria é uma criação contínua, onde os criadores são trabalhadores que lutam contra o capitalismo. Paul Singer, em uma entrevista para a TV Senado, afirmou que a economia solidária é uma maneira de organizar atividades econômicas, produção, distribuição e consumo. A Economia Social, segundo o historiador francês André Guélin, é um conceito que emerge no final do primeiro terço do século XIX como outra maneira de fazer da Economia…

Saint-Simon, as empresas capitalistas poderiam existir desde que assumissem várias responsabilidades sociais para com a classe trabalhadora. Um pouco mais tarde, o francês Charles Fourier (1772 - 1837) apontou que as relações econômicas deveriam se organizar em instituições fundadas por princípios de associação e cooperativismo. Dessa forma, idealizou a concepção de comunidades produtivas, compostas por aproximadamente 1.800 trabalhadores, chamadas de falanstérios. Ao longo de sua…

1.4 Endereço: Rua floresta, 1215 – Bairro Centro 1.5 Município e Estado: Santo Augusto/RS 1.6 CEP: 98590-000 1.7 Telefone: (55) 96872053 1.8 E-mail: leonardodallabrida@hotmail.com 2 Empresa 2.1 Nome: Cooperativa Agropecuária e Industrial Ltda - Cotrijui 2.2 Endereço: Av. Ângelo Santi, 1655 – Bairro Industrial 2.3 Município e Estado: Santo Augusto/RS 2.4 CEP: 98590-000 2.5 Telefone: (55) 37811200 2.6 E-mail:…

das teorias administrativas e organizacionais compreender as organizações como um fenômeno social, mas também, como toda teoria, o caráter normativo e prescritivo está presente na idealização ou proposta de modelos que sugerem o melhor modo de se organizar, traduzido em instrumentos úteis para a pratica organizacional. • As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração. • As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e…

Defina administração. R: Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho. Quais são os dois objetivos da administração? R: Alcançar a eficiência e a eficácia. Defina o principio da amplitude administrativa. R: refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia Quais as funções administrativas? R: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Quem desenvolveu a…

legislações portuguesa e brasileira: * Empresa em nome individual * Sociedade por quotas * Empresa de Responsabilidade Limitada, (Ltda ou Lda - terminação no nome da empresa) * Sociedade Anônima, (SA - terminação no nome da empresa) * Cooperativas, (CRL - terminação no nome da empresa) * Em Comandita, Pelo tamanho A empresa pode ser ainda categorizada pelo seu tamanho, de acordo com um ou uma série de critérios, como o número de empregados, volume de…

modalidades na legislação brasileira: 1. Empresa em nome individual 2. Sociedade por quotas 3. Empresa de Responsabilidade Limitada, (Ltda ou Lda - terminação no nome da empresa) 4. Sociedade Anônima, (SA - terminação no nome da empresa) 5. Cooperativas, (CRL - terminação no nome da empresa) 6. Em Comandita, 3.3 Pelo tamanho A empresa pode ser ainda categorizada pelo seu tamanho, de acordo com um ou uma série de critérios, como o número de empregados, volume de negócios, etc. Uma…

mais difíceis ou mesmo impossíveis de serem conseguidos. Assim, podemos concluir que as associações surgem do interesse, da necessidade, da vontade de um grupo de pessoas que se organiza para realizar uma ou mais atividades comuns. Não se deve organizar uma associação quando os interesses individuais forem superiores aos interesses do grupo. A associação tem como objetivo a prestação de serviços sem visar lucros, e distingue-se de outras entidades pela dupla identidade dos associados,…

calada) Irresponsável e não leva o seu trabalho a sério. Leila Extroversão A pessoa é pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição, é reservada, tímida e calada) Irresponsável e não leva seu trabalho a sério. Rui Leme Agradabilidade Cooperativa “quente” e agradável (não fria, desagradável, e antagônica) Não é respeitado pelos funcionários. João Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não é preguiçosa, desorganizada e não confiável) Tem dificuldade…

...................................................................27 1. INTRODUÇÃO A administração tem vários significados e pode ser entendida como o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos desejados. Sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transforma-los em ação. A administração faz acontecer. No fundo, ela não é apenas desempenho,…