Como O Gestor Deve Zelar Pela ética

conjunto de premissas descritas a seguir,disponibiliza uma série de alternativas que permitem ao gestor, administrar os recursos humanos de forma estimulante e competitiva, valorizando o conhecimento, a competência e o desempenho da força de trabalho, essencial para uma Moderna Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. 2. Justificativa O plano de cargos e salários é um instrumento importante de gestão, deve contemplar princípios fundamentais, como flexibilidade, mobilidade funciona, motivação…

10 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES DE CADA UM; 110 2.11 ORGANOGRAMA: 111 3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 112 4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 113 5. MATEMÁTICA APLICADA 13 6. ECONOMIA E MERCADO 113 7. ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 114 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 115 9. REFERÊNCIAS 116 1. INTRODUÇÃO A apresentação deste projeto integrado multidisciplinar dá ênfase à empresa Magazine Luiza que…

apliquem dinheiros, bens e valores públicos, na execução de suas atividades. Equiparam-se, para efeito contábil, as pessoas físicas que recebam subvenção, benefício, ou incentivo, fiscal ou creditícias, de órgão público. Para fiscalizar e zelar pelo equilíbrio das finanças públicas foi criada a Lei Complementar nº 101, de 04 de maio de 2000, com o título de Lei de responsabilidade fiscal.

Nesse sentido, tem-se a inserção da temática da GC, Governança Corporativa, que incentiva as organizações a promoverem ética, equidade, transparência e prestação de contas em todas as suas relações, e que trata do interesse do acionista, que tende a se distanciar da gestão conforme o crescimento da empresa. Assim, as empresas precisariam manter suas atividades em sintonia com a ética da sociedade e as aspirações legais, e isto recai no âmbito da RSC, Responsabilidade Social Corporativa…

empresarial alguns conceitos relacionados ao tema, a necessidade dos sistemas de gestão na empresa, a importância do papel do gestor em suas responsabilidades para o bom relacionamento pessoal que garanta assim o bom desenvolvimento do sistema e procedimentos empresariais, o entendimento sobre as principais correntes filosóficas, sociológicas que compõem o trabalho do gestor x empregado. A palavra Gestão, segundo Luft (2001:352) define-se como “ação ou efeito de gerir; gerência;…

forma abrangente, este trabalho tem como objetivo abordar vários assuntos, como a ética nos negócios, bem como o código de ética do contador e o comportamento organizacional. O conceito de ética nos negócios possui relação com o conceito de responsabilidade social das organizações. Diante disso, a ética é considerada como um conjunto de valores e regras sociais que distinguem o que está certo do que está errado. Ética significa respeitar os princípios morais da sociedade, pois os mesmos…

Henrique Stefani é constituído pelas seguintes empresas: a Transportadora Henrique Stefani, a Querodiesel, HS Logística e participações societárias na Latina Distribuidora de Petróleo. Atualmente a estratégia do grupo está alinhada aos valores: Ética, Confiabilidade, Satisfação dos Clientes, Pessoas, Lucro, Qualidade, Inovação, Saúde, Alianças, Segurança, Meio Ambiente e Alianças. 4 O grupo está comprometido com as seguintes competências comportamentais: “Compromisso com…

0 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DA PARAÍBA - IESP DIREÇÃO ACADÊMICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA ARAÚJO NEPOTISMO: Moralidade e Ética no Serviço Público Cabedelo 2010 1 MARCO AURÉLIO DE OLIVEIRA ARAÚJO NEPOTISMO: Moralidade e Ética no Serviço Público Monografia apresentada ao Curso de Direito do Instituto de Educação Superior da Paraíba – IESP como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito. Área de concentração:…

nossos clientes. . Valores: . Ética; . Valorização de nossos colaboradores; . Socialmente correta; . Comprometimento; . Justiça; . Respeito. 2.5. Estrutura organizacional e legal 2.5.1 Código de Conduta e Ética O código de ética da BS Transporte tem como objetivo formalizar os Princípios e os Valores da empresa. Estabelece diretrizes de conduta para todos os seus funcionários, independente da posição que ocupa na empresa. Orienta o que deve ser feito e…

instituição financeira? As práticas de governança corporativa têm sua base na transparência, prestação de contas, e qualidade, responsabilidade corporativa capazes de conferir à empresa atributos como, credibilidade, responsabilidade e ética, permitindo aprimoramento da gestão da empresa em suas diferentes áreas, operacional, financeira, contábil e social, proteger todas as partes interessadas, tais como investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital”. …