Como Fazer Uma Boa Imagem Da Empresa

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCOes dos jovens 42 HSMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br s empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho: tende a…

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCoes dos jovens 42 HsMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br sINopse • Dentre as quatro gerações que convivem nas empresas, a Y se sobressai em volume e força. Deve ser ouvida por quem deseja reter os melhores talentos. • Pesquisa mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gostam, mais do que sonham com boa remuneração. • Ranking dos líderes mais…

Requisitos de uma boa imagem Em todos os manuais de protocolo considera-se que o primeiro requisito de uma boa imagem é a pontualidade. Como dizia Luís XVIII, «a pontualidade é a cortesia dos reis e o dever de todas as pessoas de bem». Ninguém gosta de esperar muito tempo pelos outros. Se alguém se atrasa sem ser por uma razão de força maior (a desculpa do trânsito, mesmo quando verdadeira, é sempre uma desculpa esfarrapada), está a mostrar falta de consideração por quem espera. Nas…

Programa CIEE de Educação a Distância SUMÁRIO Aula 1 – Imagem profissional ................................................................................. 02 Aula 2 – Vestimentas.............................................................................................. 09 Aula 3 – Ética ......................................................................................................... 12 Aula 4 – Desenvolvendo competências.........................................................

às suas conseqüências, respondendo por elas; • ser livre, isto é, ser capaz de oferecer-se como causa interna de seus sentimentos, atitudes e ações, por não estar submetido a poderes externos que o forcem e o constranjam a sentir, a querer e a fazer alguma coisa. A liberdade não é tanto o poder para escolher entre vários possíveis, mas o poder para auto-determinar-se, dando a si mesmo as regras de conduta. 3 RELAÇÕES HUMANAS Desde o nascimento o ser humano necessita de…

Introdução Os recursos humanos são os recursos fundamentais de qualquer empresa, sejam empresas industriais, comerciais, prestadoras de serviço, do setor público ou privado. Sejam elas grandes companhias ou pequenas empresas. Mas principalmente, sejam elas prestadoras de serviços, porque são nestas onde os recursos humanos devem receber maior importância (Gianesi & Corrêa, 1994). A maior atenção aos ativos humanos em empresas prestadoras de serviços justifica-se pelas atividades de…

continham os dizeres: bom recurso, boa qualidade, era uma garantia. Já no século XIX as marcas tiveram um grande papel para o enriquecimento das vendas e dos produtos. Já não era suficiente que o produto fosse bom, era necessário que os produtos tivessem um atrativo que os diferenciassem dos demais, então os produtos começaram a ser distribuídos com uma imagem vinculada a eles. A venda de produtos a granel foi substituída por produtos embalados e que tivessem uma imagem, uma…

Gestão de Pessoas 12 6.2 Regras de etiqueta profissional 13 6.2.1 Saiba se relacionar 13 6.2.2 Cuidado com o tom de voz 13 6.2.3 Evite atrasos 13 6.2.4 Lanchinho tem hora 13 6.2.5 Seja educado e cordial 14 6.2.6 Se atente a aparência 14 6.3 Tenha uma boa postura 14 6.3.1 Saiba ouvir e dar espaço 14 7. Conclusão 15 8. Referências........................................................................................................16 9.…

02 Introdução 03 O desafio 06 Por que entrar na competição? 09 Primeiros passos 12 O que não fazer 15 07 ações digitais valiosas para o seu negócio 24 Resumo Introdução Segundo pesquisa realizada pela consultoria Hinge Marketing, investimentos em marketing online podem aumentar em 40% a geração de negócios no setor da construção.* Mas diante desse dado, o que fazer para criar e executar um plano de marketing digital focado na cadeia da construção? O objetivo…

estratégicas entre fornecedores e varejistas e a tendência à concentração em grandes redes. Aspectos como a busca de eficiência, melhor compreensão do relacionamento com o consumidor e melhor gestão de lojas têm sido elementos importantes para as empresas submetidos a uma crescente concorrência. Layout pode mudar a realidade de uma loja, garantir o conforto dos consumidores e também melhorar as vendas. Mas para isto precisamos estudar o espaço, distribuir bem as áreas permitindo assim…