ATPS COMPETENCIAS PROFISSIONAIS

introduzindo tecnologias,não somente atingindo metas organizacionais, ou seja Competência Profissional é uma responsabilidade do individuo em demonstrar que é capaz de trabalhar de forma cooperada, sendo criativo, tendo iniciativa e resolvendo problemas, sempre querendo aprender com as situações gerias. As competências profissionais podem ser desenvolvidas através da formação educacional e das experiências obtidas nos exercícios da profissão. Além disso, a competência profissional é caracterizada, sobretudo, pela variedade, teoricamente ilimitada de questões e de imprevistos a serem enfrentados adequando e reelaborando o saber que se possui. Esta variedade é neste sentido flexível, exigindo um conjunto complexo de conhecimentos e habilidades. 2. ETAPA 01 2.1. O SIGNIFICADO DA PALAVRA ADMINISTRAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS NO DECORRER DA HISTÓRIA. A palavra administração tem sua origem do latim ( ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade; sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Nos dias de hoje, a Administração figura como a única instituição que transcende as fronteiras de países e organizações, apresentando um significado global e mundial, além do que a não se restringe aos limites ou a fronteiras nacionais, também está cada vez mais a caminho para ser uma ciência universal. Ela é necessária não somente…

fosse uma cópia direta da realidade. Para ele, só podemos conhecer por meio de interações no ambiente, num intercâmbio de trocas recíprocas sujeito-meio. Piaget elegeu como pergunta central de suas investigações, como é possível alcançar o conhecimento, ou seja, como se passa de um menor conhecimento para um mais avançado. E para responder essa pergunta, estudou, através do método clinico, como as crianças constroem noções fundamentais de conhecimento lógico, como percebem a realidade e…

ósticos de expans ão de seu mercado e dos seus lucros, influ ência da política econ ômica sobre as atividades da empresa, etc. 1. Como é formado o pre ço das açõ es negociadas à vista? a. A empresa emissora estabelece. b. O mercado estabelece em fun ção das ordens de compra e de venda enviadas pelos investidores . Negociação A realiza ção de negócios no mercado a vista requer a intermedia ção de uma sociedade corretora que est á credenciada a executar, em pregão, a ordem de compra ou…

CEP 38413-204 Fone: (34) 3254-1213 | www.uniessa.com.br Direitos Autorais Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à System Informática Brasil - Im- portação e Exportação. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao professor-autor, conforme contrato. 2 ESTUDOS INTEGRADORES sumário APRESENTAÇÃO 5 objetivos e conteúdo 5 MÓDULO 1 – INTERPRETAÇÃO E PRODUÇÃO DE TEXTOS 8 »» 1.1. NOÇÕES DE…

D. E. F. SE QUE STUDA ESTUDA A E VOLUÇÃO? QUE 14 16 OLUTIVA OCIEDADE M ODO A BIOLOGIA E VOLUTIVA C ONTRIBUI PARA A S OCIEDADE? Saúde Humana e Medicina 20 Agricultura e Recursos Naturais 25 Descoberta de Produtos Naturais Úteis Meio Ambiente e Conservação 29 Aplicações Fora da Biologia 31 Compreensão da Humanidade 32 VI. D E 20 128 OLUTIVA M ODO A BIOLOGIA E VOLUTIVA C ONTRIBUI PARA A CIÊNCIA B ÁSICA? A. Realizações no Estudo da…

............................36 6.2 – Objetivos............................................................................ ............................................................36 6.3 – Etapas............................................................................................................... ..............................37 6.4 – Tipos de treinamento....................................................................................... ..............................38…

Pública”, à Medida 3.1 (Formação e Valorização dos Recursos Humanos da Administração Pública Central) do Programa Operacional de Emprego, Formação e Desenvolvimento Social (POEFDS) do EIXO III do Fundo Social Europeu, alargando o estudo a mais dois grupos profissionais e integrando dois momentos importantes da Gestão dos Recursos Humanos: a Selecção e a Formação das pessoas. Decorridos quase dois anos sobre o início do estudo, a presente publicação, respondendo às exigências de…

significação: semiótica, semiologia e psi¬canálise 103 2.1 Metáfora...................... 110 2.2 Metonímia..................... 111 2.3 Figurasdeestilo.................. 112 2.4 Estereótipos.................... 114 2.5 Mitos ....................... 116 2.6 Contribuições da psicanálise para o estudo dos símbolosedoseusignificado . . . . . . . . . . . 120 3 Conceito e história breve da comunicação em socie¬dade (comunicação social 127 3.1 A "invenção"da comunicação…

relacionados. Aqui eu gostaria de mencionar especialmente Roberto Duarte, Said El Banna, Aldemir Drummond, Noreena Hertz, Yuan Lu, Lívia Markóczy, Guido Möllering, Stephen Rudman, Terence Tsai, Eric Tsang, Niti Villinger, Roland Villinger, Christine Wong, Daniel Yan e Yanni Yan. Os anos que passei editando a revista acadêmica Organization Studies, de 1992 a 1996, ampliaram significativamente minha compreensão e meu entendimento sobre diversas perspectivas a respeito do tema da organi‑…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDOS CONTÁBEIS - ISEC I\tESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO TÉCNICAS DE AUDITORIA ANALÍTICA UTILIZADAS PELAS El\lPRESAS DE AUDITORIA INDEPENDENTE NO BRASIL - UlVl ESTUDO DE CASOS Orientador: Prof. Dr. Josir Simeone Gomes Orientando: ALOISIO RODRIGUES DA SILVA - - -- ---- _ ---.1 T~CNICAS DE AUDITORIA ANALíTICA UTILIZADAS PELAS EMPRESAS DE AU DITORIA INDEPENDENTE NO BRASIL - UM ESTUDO DE CASO ALOISIO…