Como Citar a Clt Nas Referencias Bibliograficas

parece-me que esse argumento era muito frágil, pois, no mesmo ano, a França voltou atrás na lei e, por conseguinte, a jornada voltou a ser de 12 horas em toda a França. Outros países, na mesma época, introduziram medidas no mesmo sentido. Podemos citar a Suíça, em 1877, fixou a jornada em 11 horas; a Áustria, em 1885, fixou em 10 horas; e os Estados Unidos fixaram em 8 horas em 1868. Após a Primeira Guerra mundial, em 1919 ocorreu na França uma reunião que e teve a participação dos…

.................................................................................................... 14 5.2 2º Julgamento..................................................................................................... 29 6 Referências Bibliográficas................................................................................. 38 INTRODUÇÃO Neste trabalho faremos um estudo sobre Assédio Moral no ambiente de trabalho. O assédio moral nada…

Confederativa..............................19 Contribuição Sindical........................................19 Faltas.................................................................20 Pensão Alimentícia............................................21 Referências bibliográficas.................................21 Introdução A contabilidade é um importante instrumento que auxilia os gestores no processo decisório das organizações, pois ela coleta dados econômicos, mensura-os…

forma mais favorável ao empregado. Desde que não afronte à vontade do legislador, ou que não verse sobre matéria que necessite de apreciação de provas, conforme artigo 330 do Código de Processo Civil e artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. O princípio da condição mais benéfica ao trabalhador está previsto no artigo 5º inciso XXXVI da Constituição Federal, no qual a lei não poderá prejudicar o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada. Assim, o…

SUMÁRIO 1. Resumo 5 2. Introdução 6 3. Programa de Aprendizagem Profissional e o Serviço Social 7 4. A pesquisa aplicada e os seus resultados 10 4.1. Resultados e discussão 10 5. Considerações Finais 13 6. Referências Bibliográfica 14 1. RESUMO A CONTRIBUIÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL AO JOVEM APRENDIZ Este artigo tem como objetivo enfatizar a atuação do profissional Assistente Social junto aos programas de Aprendizagem Profissional

entre ele e as empresas no Brasil, tendo sido levado a efeito a partir do método da pesquisa bibliográfica, com conhecimento adquirido através de livros da doutrina especializada, artigos publicados em sites jurídicos, além de publicações oficiais da legislação e da jurisprudência. A monografia aqui apresentada também foi empreendida através do método dogmático, pois teve como fundamento e referência a dogmática desenvolvida pelos estudiosos que já se debruçaram anteriormente…

alimentação animal, cujos produtos são comercializados em todo território nacional e em mais de 30 países pelo mundo. Com base nas teorias da administração, clássica e dos sistemas dos pesquisadores Taylor e Fayol, buscamos entender o processo que vamos citar neste trabalho. Nos empenhando em montar um relatório simples e fácil de ser entendido por todos. Por ser uma empresa conhecida, foram encontradas varias informações na mídia e no site da própria empresa, que nos auxiliara e muito…

Financial and material resources and techniques in data processing. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 06 1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 07 2. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13 3. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem como propósito mostrar o modelo administrativo utilizado na prática pela empresa AlKa Indústria e Comércio de Elevadores Ltda. (atua no Estado de Goiás á mais…

Objetivo: Tornar o método de recrutamento mais eficiente. 6. RELAÇÃO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR O Empregado conforme dispõe o artigo 3º da CLT, “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviço de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salario”. O trabalhador conforme conceitua a CLT, deve ser pessoa física, com plena capacidade para exercer seus direitos e deveres, o que no direito civil é chamado de capacidade de fato…

tecnologia. A flexibilização das leis trabalhistas nada mais é do que conferir às próprias partes interessadas os poderes para pactuar outras condições de trabalho, garantindo-se aos trabalhadores um conjunto mínimo de regras de proteção. Podemos citar dois fatos como determinantes dessa inflexão de idéias fundamentais para o direito do trabalho: a) a explosão tecnológica, ocorrida no final da II Guerra Mundial, o que potencializou as possibilidades de substituição do homem pela…