Como Atuar Com Transparência Empresarial E Responsabilidade Social Para Atuar Em Um Mercado Estrangeiro

Sebastião Barros Travassos SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DEICMAR 2.1 Deicmar história 2.2 Filosofia 2.3 Certificações 2.4 Serviços Logísticos 2.5 Terminais 2.6 Mercado mundial de veículos automotores 3. TRÂMITES PARA EXPORTAÇÃO DE VEÍCULOS DA FIAT PARA A ARGETINA 4. A LEGISLAÇÃO E SEU CUMPRIMENTO 4.1 Principais leis e portarias que regulamentam a exportação dos veículos automotores 4.2 Descrições das etapas do

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar sobre o impacto da responsabilidade social na gestão das empresas no século XXI. O papel da empresa na sociedade é um tema muito discutido atualmente e que influencia diretamente na vida das pessoas e nas estratégias das organizações. No início do século XXI, percebe-se a crescente valorização de uma atual postura empresarial, voltada não só para a obtenção de lucros, mas para o relacionamento com a sociedade em geral e para os…

Histórico de Sucesso • Posicionamento e histórico de crescimento • Responsabilidade social Sobre o treinamento seus objetivos e programa Objetivo: - Apresentar a todos os participantes uma visão geral da TOTVS, seus princípios institucionais, estrutura organizacional e histórico de sucesso Programa: - Princípios institucionais - Estrutura organizacional - Histórico de Sucesso - Posicionamento e histórico de crescimento - Responsabilidade social Visão Institucional TOTVS Quem…

Quando os sucessores começam a comandar a empresa) 5. CULTURA EMPRESARIAL A cultura empresarial é associada muitas vezes a práticas e comportamentos intrínsecos à empresa que determinam a forma e as prioridades com que as coisas são efetuadas dentro da mesma. Há também quem a associe à mensagem referida no texto da sua missão, enquanto responsabilidade económico-social como projeto da empresa. Uma adequada cultura empresarial ajuda a construir uma identidade própria e pode…

...............................................................................................03 Descrição da empresa................................................................................................................04 Análise de mercado...................................................................................................................04 Marketing.......................................................................................................................

ética e honestidade. Onde alinhamos primeiramente nossas: Competências: Compromisso com Resultados, Gerenciar Tempo, Gerenciar Recursos, Planejamento e Organização, Liderar e Atuar estrategicamente. Habilidades: Iniciativa, Criatividade, Adaptabilidade e Consciência da qualidade. Valores: Comprometimento, Qualidade, Transparência e Ética. Pensamos em uma empresa onde conseguíssemos conciliar nossa vida pessoal, com filhos, amigos, viagens, passeios aos domingos e feriados…

forças de controle externas que orientam e estimulam o mercado de capitais, destacando o papel fundamental do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa através dos códigos das melhores práticas de Governança Corporativa, da Comissão de Valores Mobiliários com a cartilha de recomendações e principalmente pela criação dos níveis de diferenciados de Governança Corporativa pela Bolsa de Valores de São Paulo. Evidenciando o comportamento do mercado de capitais, bem como as vantagens e…

âmbito nacional, sem fins lucrativos – tem o propósito de ser referência em governança corporativa, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações e influenciando os agentes da nossa sociedade no sentido de maior transparência e, justiça e responsabilidade. Av. das Nações Unidas, 12.551 25º andar - cj. 2508 - Brooklin Novo World Trade Center - SP 04578-903 - São Paulo - SP Tel.: 55 11 3043.7008 Fax.: 55 11 3043.7005 Email: ibgc@ibgc.org.br IBGC MG IBGC…

Menezes Costa. Belo Horizonte – MG 05/2015 SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................... 1.1 Passo 1 1.2 Sumário Executivo 1.3 Planejamento 1.4 Descrição da Empresa 1.5 Contrato Social 2 Declaração de visão, missão e valores norteadores.......................... 3 Organograma................................................................................ 4 Propósitos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO COPPEAD DE ADMINISTRAÇÃO LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA RIO DE JANEIRO 2007 i LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA Dissertação de…