Trabalho da comissão de Ética

diretor de RH que encaminha o caso à Comissão de ética. A Secretaria formalizou a denuncia e o encaminhou para a comissão de ética profissional que irá avaliar o caso conforme os regulamentos cabíveis. Excelentíssimo Senhor Diretor de Recursos Humanos da Universidade Federal do vale do Acarape Eu Maria Luiza Pereira, brasileira, solteira, secretária da Universidade Federal do Vale do Acarape, residente na cidade de Guaiuba, na rua Manuel Carneiro, n° 30, inscrita no CPF: 048.679.247-01 venho por meio deste na presença de Vossa senhoria oferecer a D E N Ú N C I A em desfavor de Roberto Afonso Cordeiro Xavier, brasileiro, casado, reitor da universidade Federal do Vale do Acarape, residente na Av. da liberdade, número 100, centro de Fortaleza diante dos fatos que a seguir narra: Quero registrar que em certo dia recebo um telefonema do Senhor Roberto lembrando-me que estou em estagio probatório e diz que se eu não quiser sair com ele serei demitida e não conseguirei mais nenhum emprego público. Ressaltando que diariamente ele dava-me presentes, tais como caixas de bombons, flores, e, sempre com bilhetinhos gentis e frases de incentivo e gratidão pelos bons serviços prestados e competência profissional. A princípio não vi maldade nisso, o problema é que de uns dias pra cá ele está me chantageando e fazendo cobranças, sabia que não devia ter aceito, mas ele só me elogiava pelo meu excelente trabalho. Portanto decidi…

DOCUMENTO DE TRABALHO DOS SERVIÇOS DA COMISSÃO RESUMO DA AVALIAÇÃO DE IMPACTO que acompanha o documento DIRETIVA DO CONSELHO que fixa as normas de segurança de base relativas à proteção contra os perigos resultantes da exposição a radiações ionizantes 1. Definição do problema 1.1. Introdução A exposição a radiações ionizantes tem efeitos nocivos para a saúde. Em condições normais, as doses são muito reduzidas, o que impede a observação de efeitos clínicos nos tecidos. Ainda assim,…

PROJETO COMISSÃO DE TRABALHO E EMPREGO É objetivo desta Comissão a facilitação, o implemento e a melhoria do trabalho como condição básica da dignidade humana, bem como buscar caminhos que possibilitem o cumprimento das leis. São objetivos da Comissão Permanente de Trabalho e Emprego em linhas gerais o “fomento ao trabalho e qualificação de mão de obra, a fiscalização dos direitos e orientação aos trabalhadores” em outras palavras incentivar todas as iniciativas voltadas para a…

elementos tracionados, projetados e executados em número suficiente para que o conjunto permaneça estável sob as cargas máximas do ensaio. Estes elementos tracionados podem ser: 1) conjunto de estacas definitivas, ou executadas apenas para atender à realização do ensaio, projetadas com capacidade de carga à tração, ao menos, 50% superior à máxima carga prevista para a prova. Por segurança, deve-se controlar o levantamento das estacas de reação durante todo o desenrolar da prova,…

PESQUISE OS SÍTIOS ELETRÔNICOS CITADOS ABAIXO E RESPONDA O QUE SE PEDE NO ESPAÇO DESTINADO (CINCO LINHAS, CADA ITEM): 1) www.tst.jus.br O que é e qual o papel da “Comissão para Erradicação do Trabalho Infantil da Justiça do Trabalho”? A erradicação do trabalho infantil deve constituir propósito prioritário da humanidade. Somente quando garantido um desenvolvimento equilibrado e sadio na fase de sua formação básica, o indivíduo poderá assumir, no futuro, um lugar decente e digno…

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho ( CIPA ) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho/CIPA,visa a proteção da saúde dos trabalhadores dentro das empresas. A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram. A participação dos trabalhadores nesses órgãos tem variados a depender do nível de democracia e…

À Comissão Interamericana de Direitos Humanos Organização dos Estados Americanos 1889 F Street, N.W. Washington, D.C.-2014-Estados Unidos da América REPARAÇÃO DENUNCIANTE: Emmely Andrade Data: 22 de janeiro de 2014 Profissão: Universitária Local: Salvador, Bahia Endereço: Avenida Tancredo Neves. Estado: Brasil E-mail: DENUNCIADO: Estado Brasileiro (República Federativa do Brasil). 1. DOS FATOS Por três vezes, somente em 2011, equipes de fiscalização…

REGIME JURÍDICO DO TRABALHO EM COMISSÃO DE SERVIÇO* Sumário: §1. Introdução. §2. Âmbito subjectivo da comissão de serviço – a administração societária. §3. Regimes laboral e comercial de desempenho das funções de administração societária. §4. Outros cargos a ocupar em regime de comissão de serviço. §5. Regulamentação colectiva. §6. Efeitos do desrespeito pelo âmbito subjectivo da comissão de serviço §7. Formalização da comissão de serviço §8. Relação entre regime da comissão…

Treinamento e Desenvolvimento – T&D Trabalho apresentado para avaliação da disciplina T&D, 3º semestre, do curso Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Católica do Salvador, sob a orientação da professora Bárbara Carvalho. Discentes: Alexandre Reis, Aline da Silva Gonçalves, Ariana Araújo,Cristiano Barreto, Elania Melo, Janaina Macêdo, Juliana Rios, Luzivânia Souza e Maiana Luz. SALVADOR 2013. Recicle Bolsas Relatório Final Em 09 de novembro de…

ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA) Prof. Rodolfo Benedito da Silva TÓPICOS 1 2 3 4 5 6 7 • Definição • Objetivo • Constituição • Organização • Atribuições • Funcionamento • Treinamento • Processo eleitoral 8 2 NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA DEFINIÇÃO 3 NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA 1) Definição: Comissão – é um grupo de pessoas encarregado de…