Coeficiente Intelectual

predeterminar os destinos destas crianças rotulando-as e determinando seus caminhos para o resto de suas vidas. Alguns anos mais tarde, por volta de 1912, o alemão W. Stern, resolveu dividir a idade mental (IM) pela cronológica (IC) multiplicando este coeficiente por 100, da onde tirou que: QI = IM / IC . 100 A partir daí o teste de QI se disvirtua da sua ideia inicial, e começa a mensurar,taxar e rotular as pessoas testadas com um índice. O teste passa a ser encarado como…

construção de uma série de características físicas, psicológicas e sociais, desejáveis ou não, que assumiremos como elementos que nos representam ou não. Estamos falando de: Identidade Pressuposta Potencial profissional Coeficiente intelectual Mesmice

gestão da contribuição dos funcionários - O papel de gerir a contribuição dos funcionários implica que os profissionais de RH devem se envolver nos problemas, preocupações e necessidades cotidianas dos funcionários. Em empresas nas quais o capital intelectual representa um valor crucial para a empresa, os profissionais de RH devem ser pró-ativos no desenvolvimento desse capital e, por vincularem suas contribuições ao sucesso da organização, tornam-se os defensores dos funcionários. (4)…

sintética e pela ressiquidade da pele uma jovem de 20 anos está como se tivesse 40. Os cientistas investigam, mas não há solução possível. Não se pode fabricar água, o oxigênio também está degradado por falta de árvores o que diminuiu o coeficiente intelectual das novas gerações. Alterou-se a morfologia dos espermatozóides de muitos indivíduos, como conseqüência há muitos meninos com insuficiências, mutações e deformações. O governo até nos cobra pelo ar que respiramos. 137 m3…

crianças com dificuldade específica na leitura (DEL), ou disléxicas. Esse grupo de crianças possui, como principal característica, um nível de leitura que se situa abaixo do que seria de se esperar, levando-se em conta fatores tais como capacidade intelectual, oportunidades educacionais e ausência de problemas neurológicos, físicos ou emocionais sérios.” (p. 107). A diferenciação formulada acima permite ler que a dislexia, diferentemente do que o termo sugeriria, não é um conceito que…

adquiridos pelos alunos durante o nível Fundamental de forma que lhes possibilite o prosseguimento nos estudos, tem como finalidades a preparação para o trabalho e para o exercício da cidadania; a formação ética; o desenvolvimento da autonomia intelectual e pensamento crítico e ainda, a compreensão dos fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos relacionando a teoria com a prática no ensino de cada disciplina. (BRASIL,1996). Essa definição de propósitos revela um…

citar dois conceitos sobre Gestão de Pessoas, de diferentes autores:
- Gestão de Pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de processos e cuida do capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu capital intelectual e a base do seu sucesso.
- ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. 6 - Os principais objetivos da Gestão de Pessoas são: A - Ajudar a…

no sistema DATASUS. COEFICIENTE DE MORTALIDADE Os coeficientes de mortalidade medem a probabilidade que qualquer pessoa da população tem de morrer em determinado local e não. Dentre os principais coeficientes de mortalidade estão: 1-O coeficiente de mortalidade geral, que expressa à probabilidade de morrer em dada população, região e ano. 2-Os coeficientes de mortalidade infantil que expressa à probabilidade de uma criança menor de um ano; 3-Os coeficientes de…

5.80% Fonte PNUD 2010 Diferente do PIB o índice de Gine, tem por objetivo avaliar a desigualdade de distribuição de renda entre os países. Desenvolvido pelo matemático italiano Corrado Gini, o Coeficiente de GINI é um parâmetro internacional. O coeficiente varia entre 0 e 1, sendo que quanto mais próximo do zero menor é a desigualdade de renda num país, ou seja, melhor a distribuição de renda. Quanto mais próximo do um, maior a concentração de renda num país. O Índice

com que superem outros colegas que possuem uma capacidade intelectual bastante mais elevada. Quase todas as pessoas desejariam chegar a uma situação profissional mais elevada, e a maioria delas tem talento pessoal que sobra para o conseguir. Parece claro que estamos a falar de algo que não é questão de coeficiente intelectual. É fácil verificar que as pessoas mais esforçadas e motivadas não coincidem com as de maior coeficiente intelectual, há pessoas inteligentíssimas que são muito…