Codigo De Etica Recursos Humanos

ASPECTOS LEGAIS DA ÉTICA NA INFORMÁTICA Ricardo da Silva Prof. Tutor Externo Aluisio Anderson da Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Tecnologia da Informação (GTI0050) – Módulo V 20/07//2014 RESUMO O presente trabalho tem por finalidade fazer um breve relato sobre os aspectos legais da ética na informática, já que esta tecnologia da informação abrange todos os setores destinados a facilitar a vida do homem, especialmente no ambiente…

PROFISSIONALISMO E TRANSPARÊNCIA CÓDIGO DE ÉTICA Companhia Brasileira de Distribuição 2 A Companhia Brasileira de Distribuição orgulha- se de conduzir suas atividades com base na honestidade e no comprometimento com a defesa dos princípios fundamentais de respeito à vida humana, buscando sempre a sua plena realização no respeito às leis, estatutos e regulamentações, e adotando práticas de proteção ao bem-estar de todos e ao meio ambiente. Assim, este Código explicita o que…

CODIGO DE ÉTICA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS Tem como objetivo destinar ao gestor de recursos humanos os principios que formam a consciencia profissional e a conduta do mesmo respeitando as normas. *O gestor de recursos humanos tem a responsabilidade de controlar e impor deveres indelegaveis com compromisso moral. *Ppreserva em sua conduta honra, nobreza e a dignidade. *Ter interesses por pessoas e pelas condições de vida de trabalho, ser um estrategista. *Prestar…

ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA E NO TRABALHO Faculdade Anhanguera - Uniderp Tecnologia em Logística Núcleo de Echaporã SP Professor: Dante Bonetti de Freitas Echaporã, Junho de 2012 MAPA CONCEITUAL sãoatentam resultam geram Formam Provoca Procedem Resultam Anexos ETAPA

A ética computacional como matéria de estudo foi fundada por um professor do MIT, Norbert Wiener, durante a segunda guerra mundial (em 1940) enquanto ajudava a desenvolver uma bateria antiaérea capaz de destruir os aviões mais rápidos. Em 1950 Wiener publicou o seu monumental livro sobre ética computacional, The Human Use of Human Beings, ou seja O uso humano de seres humanos, que não só o estabeleceu como fundador da ética computacional mas, muito mais que isso, criou uma fundação…

A ética na Gestão de Projetos Júnia Mara França Padrão RESUMO Este trabalho tem como objetivo resgatar os conceitos da ética e da moral no convívio das relações humanas para que sejam refletidos e fortalecidos no âmbito profissional, principalmente pelos Gerentes de Projetos, a quem é confiado recursos que envolvem pessoas, dinheiro, reputação, a segurança de outros e recursos ambientais. Para a contextualização do tema, adotou-se a revisão bibliográfica e um estudo do Código de…

01 Diferencie os conceitos de etica e moral, e de exemplos do cotidiano. Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral. Isto porque a moral é a regulação dos valores, normas, e atitudes considerados legítimos por uma determinada sociedade, um povo, uma religião, costumes, uma certa tradição cultural. Há muitas tentativas de…

CÓDIGO DE ÉTICA DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS PREÂMBULO O código de ética tem como objetivo destinar ao Gestor de Recursos Humanos na empresa os princípios que formam a consciência profissional e a conduta do mesmo respeitando as normas a serem cumpridas, prestigiando o bem material, social e humano da instituição, valorizando o trabalho em equipe e primorando os conseqüentes valores éticos. DEFINIÇÃO É um instrumento regulador da profissão que inicia o ideal da moral traçada na…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE ENGENHARI AMBIENTAL APLICABILIDADE DA ÉTICA E ÉTICA AMBIENTAL EM INSTITUIÇÃO PÚBLICA. ESTUDO DE CASO: DNPM – DEPARTAMENTO NACIONAL DE PRODUÇÃO MINERAL/SC. CRICIÚMA, NOVEMBRO 2012. INTRODUÇÃO A importância da ética está se tornando cada vez mais relevante no mundo atual, não podendo ser ignorado pela sociedade. Cada vez mais, nossas decisões e ações ficam submetidas ao crivo de uma cidadania disposta a

SUPORTE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – N2RHA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PORTFÓLIO 01 Moral, Ética e Ética Corporativa ........................................................................................................................... Guarulhos 2015 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PORTFÓLIO 01 Moral, Ética e Ética Corporativa Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da…