Codigo De Etica Itau

............................................................................................................54 FORNECEDORES.......................................................................................................................54 CODIGO DE CONDUTA..........................................................................................................54 POLITICA......................................................................................................................

tranquilidade e estabilidade em todos os momentos. Visão e Pessoas – A MAPFRE trabalha pelo presente e para o futuro, dialogando de forma clara e sincera com todos os grupos sociais envolvidos, relacionados ou implicados em nosso trabalho. Valores – Atuação ética, respeito por pessoas e suas diversidades, iniciativa, espírito de equipe, busca por excelência, responsabilidade socioambiental, orientação para resultado sustentável, estímulo à qualidade de vida, abordagem humanitária,…

(conta analítica) BANCO ITAÚ S.A. (conta analítica) BANCO BRADESCO S.A. (conta analítica) 1.4.2 CONTA SINTÉTICA Conforme já se pode aprender pela conceituação de conta analítica, é aquela que envolve uma série de outras correlatas. A conta sintética pode ser entendida como sendo o gênero do qual temos várias espécies de outras contas correlatas. Assim, poderíamos ter, por exemplo, as seguintes contas no plano de contas: Conta Sintética Contas Analíticas Bancos Banco Itaú Banco…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ARQUITETURA E URBANISMO As Transformações dos Espaços Culturais Suportados pelas TIC's no Brasil Três estudos de caso Museu da Língua Portuguesa Instituto Itaú Cultural FILE Memorial de Qualificação Mestrando Rodrigo Amaral Lapa Orientador Prof. Dr. Azael Rangel Camargo julho 2008 2 Índice…

Previsões dos Resultados Financeiros e Investimentos 2. Descrição da Empresa 2.1. Dados e fatos relevantes da origem da organização A WJ Intermediações de Negócios Ltda nasceu a partir de uma visão empreendedora e alinhada com os princípios de ética, transparência, parceria e foco no cliente. Foi estruturada para ser um canal de vendas representando as principais instituições do mercado financeiro e ofertar os melhores produtos aos clientes. É forma por um grupo de…

1. INTRODUÇÃO A ética é uma característica inerente a toda ação humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionada com o agir individual, essas…

Transformações na Função do Rh Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS NA PRÁTICA: MAGAZINE E LUIZA CULTURA, MISSÃO E VALORES Missão Valores Cultura VALORES E PRINCÍPIOS CONHECENDO O CÓDIGO DE CONDUTA O que é o Código de Conduta? Por que o Magazine Luiza tem o Código de Conduta? Quem deve seguir o Código? O que é esperado de cada colaborador? O que é esperado dos líderes? Conflito de Interesses Na relação com a Empresa Na relação com Líderes RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

E EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL As décadas de 70 e 80 chegaram com a preocupação de como, e quando, as empresas deveriam responder sobre as suas obrigações sociais. Foi nesta altura que se começou a desenvolver e a consolidar a ética empresarial. Em 1999, Kofi Annan, Secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), lançou o Global Compact (Pacto Global) solicitando aos dirigentes do mundo dos negócios a aplicação de um conjunto de nove princípios sobre os…

ao seu trabalho; tais como: • Registro na CVM, guarda da documentação e sigilo, responsabilidade compartilhada, revisão externa etc. No caso do cliente auditado cabe-se a responsabilidade de escolha e contratação de seus auditores; averiguando a ética e postura profissional do mesmo junto á CVM que entende que uma auditoria fundamentada nos conceitos de independência e competência não deve ser considerada como mais um ônus para a entidade auditada. Etapa 01 Passo 02 O que é…

ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLO...................................................................................122 7.1 Apresentação dos Casos..................................................................................................122 7.1.1 Itaú-Unibanco.............................................................................................................122 7.1.2 VCP-Aracruz............................................................................................................