Codigo De Etica De Empresa Pronta

Índice Mercado de Produtos Alimentícios.............................................pag.2 Apresentação da Empresa.........................................................pag.2 Componentes de um Sistema....................................................pag.2 Analise Externa..........................................................................pag.3 Analise de Mudanças.................................................................pag.4 Material de Referência............

Niquelândia – GO 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 1.0 DESCRIÇAO GERAL DA EMRESA ..4 2.0 MISSAO DA EMPRESA.........................................................................................5 2.1CODICO DE ETICA.................................................................................................5 3.0 VISSAO E OBJETIVOS DA EMPRESA.................................................................6 4.0 ESTRUTURA…

organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e afetividade. Fonte (PLT) Podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração.…

EMPRESA_____________________________________________________________ - Atividade desenvolvida pela empresa__________________________________________ - Número de funcionários_____________________________________________________ - Pequeno histórico da empresa (fundação, mudanças)______________________________ - Missão da empresa_________________________________________________________ - Política da empresa________________________________________________________ - Segmento…

próximas, a ética, ao contrário da moral, não estabelece princípios ou regras, dedica-se a uma reflexão sobre a acção humana e as regras morais que a sustentam, procurando justificativas para a definição do que é correcto e do que não o é. Procurou-se com este trabalho, não descrever um qualquer código de ética, mas antes transmitir a necessidade da existência de uma consciência ética que oriente a actividade profissional de todos nós, e em particular dos gestores bancários. O…

A importância da Recepção e Cuidados Pessoais A recepção da empresa é o seu cartão de visitas e, portanto, a atitude do pessoal encarregado da recepção deve refletir a postura da empresa com relação ao seu cliente. Por isso, um bom profissional dessa área revela a eficácia de uma atitude prestativa na criação de um clima amistoso de boas vindas e demonstra a importância da recepção como elo entre clientes e empresa. Apresentação pessoal São necessários alguns cuidados diários…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 A MISSÃO DA EMPRESA........................................................................................5 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA...............................................................................................5 4 VISÃO E OBJETIVOS (VALORES) DA EMPRESA.................................................6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.....................................................................

FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS Faculdade PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS de uberlândia Administração LAINA FERNANDES MAGALHÃES ÉTICA NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO Uberlândia 2013 RESUMO ÉTICA NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD DANTE BONETI DE FREITAS Profª. EAD GISELE B. QUIERELLI Prof. FLÁVIO TEIXEIRA Adair Antonio da Silva Jr. – 4107194468 João Carlos Medeiros – 4137189235 Marcelo Augusto Dias – 4157246707 Thiago Elias Gregório – 6160271574 Campinas, 2012 Adair Antonio da

[pic] SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA; 3 -Padaria Central -Microempresa -09 funcionários -Os principais departamentos são: -Comercial (salão de vendas) -Industrial (Confecção de pães) -Financeiro (Caixa e controle financeiro) Começou suas atividades em 1992, por vontade de…