Codigo De Conduta Etica Departamento Pessoal

1.3.VALORES 1.4.A IMPORTANCIA DE MISAO, VISAO E VALORES 2.CODIGO DE ETICA E CONDUTA – O QUE 3. DESCRIÇAO DE HISTORICO 4. CRIAÇAO DE MISSAO, VISAO, VALORES E CODIGO DE CONDUTA E ETICA DA MASSUPACK. 4.1.MISSA 4.2 VISAO 4.3.VALORES 4.4.MENSAGEM DA DIRETORIA 4.5 CONDUTA ETICA DO GRUPO MASSUPACK 4.5.1. PRINCIPIO BASICO 4.5.1.1. A RESPONSABILIDADE MORAL DA MASSUPACK 4.5.1.2. CONDUTA DOS FUNCIONARIOS 4.5.2.DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 4.5.3. FUNCIONARIOS – HORARIO DE…

CÓDIGO DE CONDUTA O seu conforto e segurança em primeiro lugar MISSÃO Nossa missão é proporcionar aos nossos clientes um transporte de qualidade com segurança e conforto, através de uma estrutura adequada visando à satisfação total de nossos usuários. VISÃO Visamos revolucionar o mercado de fretamento de alunos atuando como líder do setor, operando em todo o sistema de Escolas Estaduais Técnicas Centro Paula de Sousa e instituições de ensino de graduação com abrangência…

PATRIMONIAIS ÉTICA EM COMPRAS Introdução O problema da conduta ética é comum em todas as profissões, entretanto, em algumas delas, como a dos médicos, engenheiros e compradores, assume uma dimensão mais relevante. A abordagem mais profunda do assunto leva invariavelmente ao estudo do comportamento humano no seu ambiente de trabalho, porém, procuraremos abordar a questão mais na sua forma operacional, entendendo que o assunto deva ser resolvido através do estabelecimento de regras…

no decorrer das suas actividades e analisar a forma como esses dilemas são entendidos e resolvidos. No intuito de atingir este objectivo, o estudo debruça-se sobre o conceito de ética procurando identificar as implicações que advêm da função Recursos Humanos e que situações poderão ser consideradas dilemas de natureza ética para aqueles profissionais. O estudo tem por base uma revisão teórica desta problemática e a metodologia utilizada é a análise qualitativa. Assim, foram aplicadas…

Normas de Conduta Empresarial A Promessa dos Arcos Dourados “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis”. “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis. Criar uma reputação leva tempo. Não somos promotores. Somos empresários com um programa de ética sólido, permanente e construtivo que continuará na moda... daqui a alguns anos ainda mais do que hoje em dia”. — Ray Kroc, 1958 2 …

CÓDIGO DE CONDUTA • Carta do Diretor / Conselho de Administração................................ • Diretrizes......................................................................................... • Introdução...................................................................................... • Missão e Visão............................................................................... • Valores..........................................................................................

de Conduta Empresarial A Promessa dos Arcos Dourados “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis”. “A base de todo o nosso negócio reside no fato de sermos éticos, honestos e confiáveis. Criar uma reputação leva tempo. Não somos promotores. Somos empresários com um programa de ética sólido, permanente e construtivo que continuará na moda... daqui a alguns anos ainda mais do que hoje em dia”. — Ray Kroc, 1958 2 N ormas de…

Maternidade Terezinha de Jesus – HMTJ é formado pelo Código de Conduta e Ética, voltado a todos os profissionais e usuários da Instituição, bem como pelo Código de Postura dos Estudantes e pelas Instruções Normativas, que regem situações específicas dentro do Hospital. SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. Palavra do Presidente Missão, Valores e Visão Código de Conduta e Ética Código de Postura dos Estudantes Instruções Normativas (Anexos) 1. PALAVRA DO PRESIDENTE Este código se apresenta como um…

Manual de Conduta Interna de Segurança e Medicina do Trabalho Manaus – AM Sumário ITEM | Página | Introdução | 3 | Objeto | 3 | Considerações Iniciais | 3 | Informações Pessoais | 4 | Nossa Empresa | 4 | Política da Qualidade | 4 | Jornada de Trabalho | 4 | Horário de Almoço e Refeições | 5 | Apresentação pessoal e uniforme | 5 | Comportamento | 6 | Relacionamentos íntimos | 7 | Segurança no

estabeleçam um “código de conduta ética” para todos os seus colaboradores.No setor de compras o problema aflora com maior intensidade devido aos altos valores monetários envolvidos,relacionados com critérios muitas vezes subjetivos de decisão. Saber até onde uma decisão de comprar seguiurigorosamente um critério técnico, onde prevaleça o interesse da empresa, ou se a barreira ética foi quebrada,prevalecendo aí interesses outros, é extremamente difícil. O objetivo de um código de ética é…