Cite Três Técnicas De Desenvolvimento De Pessoas

Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de projetos : 1. Escopo, 2. Custo, 3. Tempo, 4. Recursos Humanos, 5. Qualidade, 6. Riscos, 7. Aquisições, 8. Comunicações e 9. Integração. Técnicas de elaboração de cronograma e de diagrama de blocos. Conceituação de ciclo de vida de projeto e de desenvolvimento de sistemas. Estilos de liderança. Disciplina Gestão e Projetos de TI Gerenciamento de Projetos Disciplina Gestão e Projetos de TI Gerenciamento de Projetos Paulo…

qualquer um que deseje se dedicar a uma delas, mas somente aqueles que se apresentem credenciados pela competência. Qual é o mecanismo considerado eficiente para que as pessoas consigam atingir a competência e assim se credenciar ao exercício das referidas profissões? Resposta:________________________________________________ 02.- Cite três Profissões Regulamentadas. Resposta: ______________________________, ________________________________, _____________________________ 03.- Qual…

intensiva, explique quando a técnica da observação torna-se científica. A observação torna-se científica quando: Convém a um formulado plano de pesquisa; É planejado sistematicamente; É registrado metodologicamente (não se relaciona a curiosidades interessantes); Está sujeita a controles e verificações dobre a validade e segurança. O fichamento é um sistema muito utilizado por ser de fácil manipulação, permitindo a ordenação do assunto e ocupando pouco espaço. Cite os tipos…

e métodos da qualidade. Os métodos de gestão representam um conjunto de práticas disponíveis para uso no sistema de gestão das empresas. São técnicas que utilizamos com a finalidade de definir, mensurar, analisar e propor soluções para os problemas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. 3) Cite três ferramentas qualitativas e três quantitativas. (Unidade III – slide 5) Análise Qualitativa Fluxograma Folha de Verificação Formação de Equipe Análise…

de suas operações, imposição de taxas e impostos, influências de órgãos governamentais, sindicatos, associações de classe etc.) 2. Cite três atribuições da participação gerencial. Planejamento de Recursos Humanos compreende o processo gerencial de identificação e análise das necessidades organizacionais de Recursos Humanos e o consequente desenvolvimento de políticas, programas, sistemas e atividades que satisfaçam essas necessidades, a curto, médio e longo prazos, tendo em…

NORMAS UNIDADE I 1. Normalização Técnica Inicialmente como ponto de partida em nossa disciplina, iremos abordar os aspectos morfológicos do tema NORMAS. Segundo o dicionário Aurélio, Norma significa aquilo que se adota como base ou medida para a realização ou avaliação de algo. Princípio, regra. Modelo, padrão. Seguindo esta orientação, podemos considerar que Normalização referese ao conjunto de princípios, regras, modelos, padrões ou técnicas a serem observados ou adotados…

ferramentas manuais por máquinas como por exemplo: Maquina a vapor e a locomotiva, fiadeira, e os processos de corte nas metalurgicas. R.b. Com o surgimento das maquinas a vapor a industria tornou-se um meio de trabalho, neste momento milhares de pessoas deixaram os campos partindo para os centros urbanos.Com o grande crescimento do exôdo rural os centros ficaram saturados, surgindo bairros marginalizados por trabalhadores pobres. Além do volume de produção aumentou…

1) CITE UMA VANTAGEM E TRÊS DESVANTAGENS DO TURNOVE Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não-rotatividade de pessoal. Desvantagens: Perda de produção; Custos de seleção e Indenização desnecessárias 2) CITE TRÊS CAUSAS QUE MAIS AFETAM A ROTATIVIDADE DE PESSOAL Baixos salários, falta de benefício e localização da empresa. 3) CITE QUATRO TÉCNICAS DE SELEÇÃO E COMENTE SOBRE A MAIS ATUALIZADA Entrevistas, Teste de simulação, dinâmica de grupo e exames médicos. A Entrevista é a…

exército, repartições públicas etc. O tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais Formalização, Divisão do Trabalho, Princípio da Hierarquia, Impessoalidade, Competência técnica, Separação entre Propriedade e Administração, Profissionalização do Funcionário. 3- Cite três características da burocracia segundo Max Weber. Caráter legal das normas e regulamentos: A organização é baseada em uma espécie de legislação própria que define antecipadamente…

Técnicos e Administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R - As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3- Qual o principal objeto de estudo da ARH? R - Os funcionários das organizações e todas demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações. 4- Quais são os objetivos…