Cite Três Técnicas De Desenvolvimento De Pessoas

Pagina 13. 01) Responda: a) O que é Contabilidade? R. É uma ciência, que utilizando-se de suas técnicas, possibilita que seja feito um controle permanente do Patrimônio das empresas. b) Como poderá ser constituído o Capital Inicial de uma empresa? R. O Capital Inicial pode ser composto por: a) Somente dinheiro; b) Parte em dinheiro e parte em outros Bens; …

pois representavam fertilidade. 2) a)Como diferenciar um templo grego de um templo romano? R: Um templo grego possui um frontão triangular, já o templo romano possui na frente um triângulo e atrás uma estrutura circular com abóboda e arcos. b)Cite três contribuições romanas para a arquitetura. R: Pode-se citar: os arcos, as estruturas circulares e arquedutos. c)O que eram as Olimpíadas? R: As olimpíadas eram jogos em homenagem a Zeus, realizadas na cidade de Olímpia,a primeira…

sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações? R- As pessoas representam um dos recursos de que as organizações necessitam sendo elas também responsáveis pela gestão dos demais recursos, isso por si só reflete a dupla importância que as pessoas tem para com as empresas. Qual é o principal objeto de estudo da Adm. Recursos Humanos? R- Os funcionários das organizações. Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. …

característica transgressão da lei, ausência de afeto e tem consciência dos seus atos. b – Cite três alterações de funções psíquicas que estão presentes no quadro psíquico de Tunico. Desorientação delirante (perturbações do juízo de realidade, devido à presença de falsos conteúdos), dupla orientação (mundo real em sincronia ao mundo psicótico) e desorientação com turvação da consciência (a pessoa esta desorientada, pode ser causado devido ao álcool ou por doenças físicas, medicamentos).

entre elas.A forma matricial apareceu como uma solução devido à inadequação de estrutura funcional para as atividades integradas. 4- O que é o Índice de Matricialidade (IM)? Quais são as variáveis envolvidas em seu cálculo? Índice baseado em três variáveis: autoridade, padrão de comunicação e diferenciação de cargos, desenvolvido por Vasconcellos (1979), que futuramente poderá auxiliar o delineamento da estrutura matricial e que até o momento, tem sido usado como meio para…

engenheiros. Esse é um dos focos que o RH tem de analisar na hora de recrutar e selecionar um funcionário para a organização. 3 – Cite os fatores que influenciam o mercado de trabalho. R= Entre esses fatores estão o crescimento econômico, a natureza e qualidade dos postos de trabalho, a produtividade e a inserção no mercado internacional. 4 – Explique as três situações possíveis do mercado de trabalho. R= 1º Oferta de emprego maior que a procura de emprego; 2º Oferta de emprego…

Quais são os seis processos da gestão de pessoas? Processos de AGREGAR PESSOAS, Processos de APLICAR PESSOAS, Processos de RECOMPENSAR PESSOAS, Processos de DESENVOLVER PESSOAS, Processos de MANTER PESSOAS e Processos de MONITORAR PESSOAS. Existe uma interdependência entre os seis processos de GP? porquê? As pessoas e grupos de uma organização dependem uns dos outros para desempenharem suas atividades, bem como para alcançarem seus objetivos. A interdependência existe quando um…

computacional, o usuário poderá realizar backup (cópia de segurança) dos arquivos com informações relevantes em mídias e locais diferentes. (x) CERTO. ( ) ERRADO. 2 Conforme os estudos realizados, verificou-se que a segurança de recursos de informação possui três componentes: integridade, disponibilidade e confidencialidade. Com relação aos componentes citados, assinale a opção CORRETA: a) ( ) A integridade pode ser obtida a partir do momento em que existe confidencialidade. b) ( ) A…

1) Quais são os recursos de uma organização para a realização de objetivos? Resposta: Os recursos responsáveis pela realização de objetivos são: pessoas, informação, conhecimento, espaço, tempo, dinheiro e instalação. 2) Fale sobre eficácia e eficiência. Resposta: Eficácia é a palavra usada para indicar que a organização realiza seus objetivos e Eficiência é a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica seus recursos. Quanto mais…

produto, serviço ou resultado exclusivo. 2) No que consiste o conhecimento de gerenciamento de projetos descritos no PMBOK? O gerenciamento de projetos é a aplicação de conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos. 3) Cite 3 habilidades e conhecimento de gerenciamento geral exigidas de um gerente de projetos. - Contabilidade e gerenciamento financeiro; - compras e aquisições; - vendas e marketing; - contratos e…