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Desenvolvimento de Recursos Humanos, referente ao segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, turno matutino e sala 03. Orientadora: FABIENE MATOS AZEREDO E SILVA 1- O que é ética? Resposta: Ética são as normais e métodos utilizados em sociedade para chegarem a um consenso bom para todos. 2- Com suas palavras defina: Dignificar o ser humano. Resposta: O ato de dignificar o ser humano e trata-lo como peça fundamental da empresa e não somente como…

anteriores. Versão 10.10.01 3) O que trouxe a economia militar e a economia do armamento? a) ( ) A substituição dos arcos e das flechas. b) ( ) O urbanismo. c) ( ) O humanismo. d) ( ) O capitalismo. e) ( ) A abertura de novas trilhas na mata. 4) Em que época surgiu o conceito de educação para todos? a) ( ) Na modernidade capitalista. b) ( ) Na Idade Média. c) ( ) Na Antiguidade. d) ( ) Nos anos 60. e) ( ) Nenhuma das alternativas anteriores. 5) Como a filosofia se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MARKETING I 4 2.1.1 Cite as Ações e explique como será desenvolvida 4 2.2 MARKETING II 4 2.2.1 Público-alvo de uma academia 4 2.2.2 Definição de “SERVIÇO” 4 2.2.3 INSEPARABILIDADE dos Serviços 5 2.2.4 INTANGIBILIDADE dos Serviços 5 2.2.5 PERECIBILIDADE dos Serviços 5 2.2.6 Cuidados com relação ao serviço prestado em academia 5 2.3 PESQUISA DE MERCADO 5 2.3.1 Qual a importância

20 a 25 anos c) 25 a 30 anos d) 30 a 35 anos e) 35 a 40 anos f) Acima de 40 nos Grau de instrução escolar: a) Ensino Fundamental b) Ensino Médio c) Ensino Superior d) Ensino Superior Incompleto e) Pós – graduado ou Cursando Por favor, cite sua área de formação: a) Administração (marketing, logística, RH, Comércio Exterior e etc.) b) Psicologia c) Saúde d) Tecnólogos (em sua diversidade) e) Educação (em sua diversidade) f) Engenharia (em sua diversidade) g)…

Trabalho 2- Sustentabilidade e Desenvolvimento Regional Nome: Dagoberto Bouvier Matricula: 10104004 1- Quando mudou o conceito de Desenvolvimento? Cite o período histórico no qual aconteceu. Relacione com a história Brasileira e cite o período histórico no qual mudou o conceito de desenvolvimento. Se deu inicio na Europa após a Segunda Guerra Mundial (1939-1945), no contexto de preparação de projetos de reconstrução da Europa. Segundo Sachs o cenário verificado em grande

Tecnologia de Gestão da Gerdau é responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos conceitos, métodos e ferramentas de Gestão, criando processos padronizados e de alta qualidade. As ferramentas utilizadas para a Gestão de Rotina são: 5S Análise da Causa Fundamental – 5 Porquês Auditoria de padrões Avaliação de processos CEP – Controle Estatístico do Processo Kanban Mapa de processo Método de Cumbuca Padronização Tratamento de Falhas Troca Rápida de Ferramentas…

POZZEBON RA 1088955 ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL POLO CURITIBA 2015 1-De acordo com a International Ergonomics Association (IEA), existem três domínios da Ergonomia. Cite quais são eles e defina-os: Resposta: Ergonomia Física: O domínio que contempla as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica e sua relação com os aspectos físicos da atividade, e enquadram-se…

crítica ao formato atual e suas limitadas contribuições ao processo formativo do professor. Remete à importância do espaço escolar como “local privilegiado de formação” no sentido de resgatar a verdadeira função da escola e do conhecimento e adota o método materialista dialético-histórico na busca do enfrentamento dos desafios tomando como princípio a tendência pedagógica histórico-crítica. As atividades de formação que constituem a proposta se orientam por dois objetivos básicos: a…

disponíveis, podem suportar os sistemas utilizados; • Viabilidade Operacional: Capacidade daqueles que trabalham com o sistema (administradores, clientes, fornecedores, operadores) são capazes de utilizar de forma correta o sistema proposto. 2. Cite três fatores que você julga como os mais importantes para se avaliar um hardware? Explique por quê. R – A ergonomia vai permitir uma maior usabilidade dos usuários e um melhor aproveitamento; A escolha do hardware de acordo com o…

administrativas e organizacionais? Henri Fayol foi um dos primeiros a afirmar que um bom administrador não se aprende tudo na prática, ele considerava fundamental que as empresas dirigissem suas atividades de avordo com leis, principios, técnicas,métodos e teorias. Assim, concluiu que um administrador se dava por meio de individuos com conhecimento específico sobre as funções de administração. Sendo assim, se dá uma importancia para que qualquer administrador conheça bem as técnicas de…