Citações Longa Sobre Liderança Organizacional

executivo está à frente da pesquisa acadêmica sobre o tema. Esse fato demonstra que, na academia, o estudo sobre o coaching executivo ainda é incipiente quando comparado com outras ferramentas de desenvolvimento de recursos humanos. O presente estudo, por meio do método fenomenográfico, buscou investigar se de fato o coaching executivo gera aprendizado individual. A fenomenografia é um tipo de pesquisa qualitativa desenhada para responder certas questões sobre pensamento e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Porto Alegre 2012 2 TIELLE FONSECA DE OLIVEIRA Desafio do Exercício da Liderança em Organizações Públicas Uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

Formato 19 6.2 Margem 19 6.3 Espacejamento 19 6.4 Paginação 20 6.5 Siglas 20 6.6 Uso do negrito e itálico 20 6.7 Ilustrações 21 6.8 Tabelas 21 6.9 Equações e fórmulas 22 6.10 Títulos e subtítulos (Indicativos de seção) 23 6. 11 Citações 23 6. 11. 1 Regras de apresentação das citações. 23 6.12 Referências 26 6.12.1 Monografias no todo 26 6.12.3 Artigo e/ou matéria de publicação periódica 28 6.12.5 Evento como um todo 29 6.12.6 Trabalho apresentado em evento 30 6.12.7 Referências de…

considerações) e Estrutura 10 4. SEMINÁRIO 11 5. REFERÊNCIAS e REGRAS DE APRESENTAÇÃO 12 5.2 MODELOS DE REFERÊNCIAS 13 6 FICHAMENTO 14 7. CITAÇÃO 15 7.1 CITAÇÃO DIRETA 16 7.2 CITAÇÃO INDIRETA e CITÇÃO DE CITAÇÃO 17 LISTA DE EXERCÍCIO SOBRE REFERÊNCIAS E CITAÇÃO 18 REFERÊNCIAS 19 Obras para serem consultadas na biblioteca do CIESA BARROS e LEHFELD. Fundamentos da Metodologia Científica. (2007, cap. 1, 2, 3 e 8). MARCONI e LAKATOS. Fundamentos da Metodologia…

desenvolveu seu modelo de competitividade empresarial definindo os conceitos de estratégia genérica e de cadeia de valor que se tornaram um paradigma da análise estratégica. O presente estudo resgata a discussão teórica no campo ocorrida na última década sobre a questão das estratégias genéricas, a teoria dos recursos, a sustentação da vantagem competitiva e a confronta com o modelo porteriano tradicional. O objetivo do estudo ao produzir tal confronto é discutir a validade atual…

empresa, recursos humanos comportamental, recursos humanos ferramentas, como é feito o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento doa colaboradores, carreiras, cargos, salários e benefícios. Este trabalho se dispõe a discutir sobre todos estes quesitos acima citado, explicando detalhadamente todos os processos baseados em referenciais teóricos onde é confirmada a importância de um departamento de recursos humanos em empresa de pequeno porte. A empresa em estudo…

a coleta de dados e a elaboração do trabalho para cada atividade. A análise da organização segue os seguintes itens: a) Definição do ramo de atividade e classificação da empresa segundo as diversas categorias; b) Apresentação da estrutura organizacional em gráfico (organograma) e análise de sua departamentalização; análise da possibilidade de mobilidade vertical e horizontal na estrutura hierárquica. c) Caracterização do mercado onde atua (localização), produtos e serviços que…

objetivos organizacionais e as expectativas do público. Um líder participativo, popular entre seus colaboradores, que não se constrange que tem diálogo, principalmente de maneira informal, tem possibilidade de ser ouvido, ter engajamento necessário e êxito no amadurecimento e disseminação da cultura de sua organização, tornando os objetivos traçados. A comunicação ineficaz tende a dificultar as relações de poder nas organizações, e tem influência direta do tipo de gestão aplicada…

GISELE ALVIM DE REZENDE VILAS BOAS MODELO PARA SUPORTE À GESTÃO ORGANIZACIONAL FUNDAMENTADO NOS PRÊMIOS DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO: EXPERIMENTAÇÃO INDÚSTRIA DO SEGMENTO DE MALHARIA Orientador: Prof. Helder Gomes Costa, D. Sc. Niterói 2010 EM UMA GISELE ALVIM DE REZENDE VILAS BOAS MODELO PARA SUPORTE À GESTÃO ORGANIZACIONAL FUNDAMENTADO NOS PRÊMIOS DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO: EXPERIMENTAÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DO SEGMENTO DE…

Coordenadora SUMÁRIO 1 REGRAS GERAIS DE APRESENTAÇÃO ........................................................................ 6 1.1 INDICATIVOS DE SEÇÃO ........................................................................................ 7 1.2 CITAÇÕES.................................................................................................................. 7 1.3 PAGINAÇÃO…