Citações De Chiavenato Sobre Etica

de assuntos relacionados ao RH da empresa “SOLUÇÕES RÁPIDAS”, numa proposta de trabalho integrando os assuntos discutidos em sala de aula. Procuramos construir modelos que descrevam as características gerais do RH na organização. As informações sobre a empresa foram obtidas por funcionários, entrevista com gestor de RH e pesquisas bibliográficas. O material produzido foi utilizado junto à gestão do RH da empresa “SOLUÇÕES RÁPIDAS”. O assunto despertou interesse entre gestores e funcionários,

um pensamento exposto de forma precipitada enfim, é preciso cuidar que a opinião de um não ofenda de alguma forma a opinião ou modo de vida do outro. É possível que a empresa tenha no seu plano de negócio diversidade controlada por uma comissão de ética, pode ser no departamento de recursos humanos, ou até mesmo um departamento específico que trate apenas estas questões comportamentais. Os líderes também possuem grande responsabilidade em criar um bom ambiente em seu grupo, afinal, os…

apresentam-se de forma insuficiente ou em estado de desordem, sendo consideradas insuficientes para uma resposta satisfatória a um problema proposto. Para Marconi e Lakatos (1999), não existe um consenso, entre os autores, sobre tal assunto. As autoras expõem diversos conceitos sobre o significado da palavra pesquisa, e finalizam dizendo que toda pesquisa deve basear-se em uma teoria, que serve como ponto de partida para a investigação bem sucedida de um problema. Os autores citados…

apresentado através de um Dossiê, nos remete a reflexão do quanto se faz necessária a aproximação dos colaboradores junto aos seus líderes, a criação de espaços de convivência e de, programas de reconhecimento e valorização dos mesmos. Segundo Chiavenato “A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos”; contudo, o que se percebe é que nem todas as organizações tomaram ciência da importância de se trabalhar à proposta. Pontos a…

Administração é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo de administração é o seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir seus objetivos corretos. A administração é vista como uma habilidade humana

fundiria com o Banco Comercial do Rio de Janeiro, por uma determinação legislativa liderada pelo Visconde de Itaboraí, considerado fundador do banco hoje. Até a criação do Banco Central do Brasil, o Banco do Brasil era emissor da moeda. Valores: ética e transparência, compromisso com o desenvolvimento das comunidades e do país, responsabilidade socioambiental, excelência e especialização no relacionamento com o cliente, gestão participativa, ascensão profissional baseada no…

INSTITUIÇÃO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ A PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Histórico da Administração O que é ser um Administrador O Campo de Atuação do Administrador A Regulamentação da Profissão de Administração Código de Ética do Administrador São Paulo 2012 INSTITUIÇÃO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ Curso de Administração PPI - A Profissão do Administrador Grupo Força & Verdade: Carliana Feitosa da Silva – 1212914 Luís Antônio de…

aos nossos dias. São Paulo: Pioneira. 2011. MAXIMIANO, A. C. A.Teoria Geral da Administração: da escola cientifica a competitividade em economia globalizada.4.ed. São Paulo : Atlas, 2005. CHIAVENATO, I. Administração: Teoria, Processo e Pratica.4.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. Complementar: CHIAVENATO, I. Iniciação a Administração geral.3.ed. São Paulo : Makron Books, 2000. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução a Administração.5.ed. São Paulo : Atlas, 2000. MOTTA, F. C. P.Teoria…

textual que contemple as exigências da atividade de portfólio, pretende-se articular os conteúdos das disciplinas do semestre e a contextualização das estratégias organizacionais mediante a resolução de um estudo de caso. Trata-se do estudo de caso sobre a Farmácia Pague Menos, onde abordaremos questões como: ambiente de marketing, comportamento do consumidor, mudanças ambientais e organizacionais relacionadas a gestão de pessoas, demonstrações contábeis, e empreendedorismo. .

Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Comunicação empresarial Técnicas de informática Ética e Legislação empresarial Economia e mercado Matemática aplicada MATERIAL DE APOIO: _ Manual Geral do PIM; _ Conteúdo das aulas; _ FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br; _