Chiavenato Poder Liderança E Politica

GESTÃO E LIDERANÇA: DESAFIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA Resumo O presente artigo, apresentado a Faculdade Geremário Dantas, como requisito parcial para a conclusão do MBA de Gestão de Educação Básica, está estruturado em três eixos, o primeiro aborda um referencial teórico sobre gestão e sua evolução histórica, sob a ótica de teóricos clássicos. O segundo apresenta a conceituação de liderança e aborda as teorias necessárias ao seu entendimento. O terceiro, foca a gestão e a liderança…

bairro Alto Umuarama em Uberlândia – MG. Ao longo do estágio pode-se perceber a falta de Comunicação, Liderança e Rotatividade de funcionários. Com o auxilio de teorias e pesquisas internas, tem conseguido melhorias para a empresa. Ana Paula Freitas Dantas PALAVRAS-CHAVE: Comunicação, Liderança, Rotatividade. Orientador: Professor: Luciano Henrique de…

UNIP INTERATIVA POLO SÃO CAETANO DO SUL RESUMO. Este trabalho verificou dentre os estilos de liderança e gerenciamento, qual o modelo utilizado na relação entre superiores e colaboradores na DCCO –Distribuidora Cummins do Centro Oeste. O desenvolvimento do trabalho foi embasado em teorias de alguns autores com ênfase em alguns estilos de liderança, motivação e comunicação. Analisou o comprometimento de todos dentro da organização na busca de um sincronismo…

investigação ganha relevo científico, pois pode contribuir para o alargamento da compreensão dos processos causadores de insatisfação e, por outro lado, para melhorar a situação e prática docente. Por fim, poderá auxiliar na elaboração de sugestões para as políticas públicas da educação. Objetivos Inicialmente, objetivou-se, com essa investigação, compreender a relação existente entre as condições de trabalho docente na UFU, UNIT e UNIUBE e mostrar os projetos desenvolvidos pela área de…

coaching, que visa a ampliação e o desenvolvimento das aptidões em prol de atingir os objetivos pessoais e das organizações. Está pesquisa relatará este cenário: mudanças organizacionais / na relação de trabalho/ necessidade da aprimoração da liderança apoiadora / o que é o processo de coaching e os benéficos resultantes destas mudanças. E frisará a importância da disseminação do processo de coaching. Palavras-chave: Coaching. Pessoas. Organizações. Resultados. SANTIAGO,…

dela é que os indivíduos atingem seus objetivos, tanto pessoais quanto os organizacionais. De acordo com Chiavenato (p. 476, 2004), “a motivação funciona como o resultado da interação entre o individuo e a situação que o envolve”. As pessoas são diferentes em si, possuem desejos e necessidades distintas, as quais produzem padrões de comportamentos que variam de individuo para individuo. Chiavenato (p.476, 2004) vai além, afirmando que, “as pessoas diferem quanto ao seu impulso…

2009 autor Marilza marilzasiad@yahoo.com.br coautor1 afiliação coautor1 emailcoautor1@dominio LIDERANÇA O papel da liderança nas organizações ResuMO A globalização traz com ela um aumento significativo a competitividade nas organizações e para que elas tenham um diferencial no mercado é indispensável que o líder mantenha suas equipes motivadas e comprometidas. A liderança abordada no presente artigo aponta alguns estilos, e comportamentos do líder que contribuem para o…

2.2.1 – Liderança 2.2.2 – Desenvolvimento Organizacional 2.2.3 – Dimensão Humana na Governança Corporativa 2.3 – Informações observadas em relação ao filme assistido e ao estudo de caso 2.3.1 – Liderança 2.3.2 – Desenvolvimento Organizacional 2.3.3 – Dimensão Humana na Governança Corporativa 2.4 – Considerações do aluno 3 – Conclusão 4 – Referências Bibliográficas 1 – Introdução Este relatório fará uma comparação das práticas de RH nas disciplinas de…

utilizada pelo departamento de Gestão de Pessoas, é importante para a compreensão do funcionamento da organização, para servir de apoio à tomada de decisão, identificar o grau de satisfação dos trabalhadores com a empresa e identificar estilos de liderança. Este artigo relata como o clima organizacional surgiu, como funciona nas organizações e como ele deve ser trabalhado. Palavras–chave: Clima organizacional. Pesquisa organizacional. Organização. Conceito de clima organizacional. Introdução

profissional, todos os aspectos inerentes a instituição, com relação a liderança os funcionários apresentaram-se desmotivados, pois o líder não participa das rotinas de trabalho e não valoriza o desempenho de sua equipe de trabalho. Foi proposto à instituição que a mesma forneça cursos de aperfeiçoamento aos líderes/gerentes, para que desta forma, haja maior entrosamento entre o líder e seus subordinados. Palavras-chave: motivação, liderança, fatores de incentivo. LISTA DE FIGURAS…