Chiavenato Em 2002 Estudou O Processo Entre Pessoas E Empresas

Pergunta 1 . “As pessoas são contratadas pelo seu currículo, mas são demitidas pelos seus comportamentos” (Peter Drucker). O que o autor da frase afirma? Resposta Selecionada: b. Que habilidades de comportamento são mais importantes que as técnicas. . Pergunta 2 . Qual a função do superego em nossas instâncias psíquicas? Resposta Selecionada: b. Conter o ID.

lidarmos com as situações, influenciando nosso comportamento em todos os momentos na empresa. Segundo Robbins, o que são valores? Resposta Selecionada: e. Os valores representam convicções básicas que contém um elemento de julgamento naquilo que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável 4.Cada organização tem uma cultura, ela forma o significado das coisas, orienta e mobiliza, é aquela energia social que move a empresa para o sucesso ou a destruição. Além das funções citadas, qual…

ENSINO SUPERIOR SOCIESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELENICE ZAZYCKI GIOVANI MONTIBELER PAPEL DOS GERENTES E FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO Blumenau 2013 ELENICE ZAZYCKI GIOVANI MONTIBELER PAPEL DOS GERENTES E FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho da Disciplina de Introdução a Administração do 1° período do Curso de Ciências Contábeis…

por um tratamento justo e imparcial. Neste momento de revoluções em que não havia regras específicas e definição dos Objetivos para com os colaboradores. Existia apenas a lei de: "fazer seu serviço, ganhar seu dinheiro e continuar trabalhando." As empresas precisavam ser geridas de forma impessoal e Racional, com isso, origina-se a Teoria da Burocracia. Durante o período de mudanças religiosas verificadas após o Renascimento, surge no inicio do século XX, Max Weber, sociólogo alemão,…

escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial (Chiavenato, 2007). Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados (Chiavenato, 2007). A ciência da Administração e a Teoria Geral da Administração representam,…

Pergunta 1 0 em 1 pontos Incorreta “As pessoas são contratadas pelo seu currículo, mas são demitidas pelos seus comportamentos” (Peter Drucker). O que o autor da frase afirma? Resposta Selecionada: b. Que habilidades de comportamento são mais importantes que as técnicas. Pergunta 2 1 em 1 pontos Correta Existem cinco passos para que a comunicação assertiva possa ser estabelecida, dentre elas temos o conhecimento. Qual frase descreve esse passo na comunicação assertiva?

(sensação versus intuição)? Os indivíduos voltados para a sensação preferem focar nos detalhes, ao passo que os intuitivos se concentram em temas mais amplos. 4 -Chiavenato, em 2002, estudou o processo de interação entre pessoas e empresas. Para que este processo se estabeleça entre as pessoas e a organização, devemos: Tratar as pessoas como parceiras da organização. 5- Com o avanço dos estudos em relação à personalidade, podem-se constatar avanços significativos no mapeamento do que…

em arquivo diferente. Ou seja, a capa não conta como página. Todas as demais sim.) Figura 3: Como Configurar Numeração de Página Fonte: autora 2. desenvolvendo o texto Todo o texto deve ser escrito com o verbo na voz ativa e na 3ª pessoa do singular. Ou seja, não deve ser usado ‘analisei’ mas sim ‘foi analisado’. É de extrema importância que você mantenha um registro de todos os documentos que você pesquisar, para facilitar as referências ao longo do texto e também…

GESTÃO DE PESSOAS (EFPPE030) TAREFA PARA O ALUNO FAZER GRADUACAO A DISTANCIA-GLOBAL TCD - GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS VALERIA FERNANDES DA ROCHA Como a Gestão por Competências pode ajudar a desenvolver pessoas, nas organizações. UTILIZE DE UM A DOIS PARÁGRAFOS (2 A 4 LINHAS CADA UM) PARA OS CAMPOS: OBJETIVO, JUSTIFICATIVA, INTRODUÇÃO E CONSIDERAÇÕES FINAIS. PARA O CAMPO DESENVOLVIMENTO, UTILIZE DE DOIS A QUATRO PARÁGRAFOS (4 A 8 LINHAS CADA UM) TÍTULO DO TCD: Como a…

mas em que coisas são feitas pelo homem e, portanto, as fontes de dignidade do trabalho como fundamental.  Pergunta 3 0 em 1 pontos Chiavenato, em 2002, estudou o processo entre pessoas e empresas. Para que se estabeleça um processo de interação entre pessoas e organização, devemos considerar: Resposta Selecionada: d. Tratar as pessoas como parceiras, impondo opiniões quando necessário.  Pergunta 4 0 em 1 pontos Em 1956, Eric Berne, psiquiatra canadense,…