negociar

abrindo um novo empreendedorismo, fazer algo criar uma ideia nunca vista antes. Então todo administrador precisa ser empreendedor, mas por outro lado nem todo empreendedor é um administrador. Para ficar mais claro um exemplo de administrador o Roberto Justus um garçom que conseguiu empreender. O administrador trabalha em base de diretrizes, culturas, paradigmas e outros fatores na empresa. O empreendedor trabalha com a criatividade, aprendizado e outros fatores no ambiente de trabalho. O empreendedor e informal e o administrador é formal. Desenvolvimento Parte 1 Características de Colaborador do Pet Glamour Após a análise do dossiê Pet Glamour, estudo do livro Comunicação e Comportamento Organizacional - PLT : 111 , podemos identificar as características de cada colaborador e direitos do Pet Glamour. ALBA: A Alba se esquece que é dona do negócio, deixando suas funções como proprietária apenas para o João e usa de sua postura apenas para se auto beneficiar. JOÃO: O João fica sobrecarregado, sabe de suas funções mas não dá conta porque executa as funções da Alba. RUI: É organizado e não deixa que a desorganização dos outros setores influencie no desempenho de suas funções. ANITA e LÉA: Não são confiantes, dependem totalmente de sua supervisora (Alba). ÉDER: Se acha superior aos outros funcionários. ELAINE E LEILA: Não possuem interesse, pois não há investimentos em seus treinamentos deixando-as…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GLEIDSON BARBOSA PINHEIRO – RA 380320 HAURA CRISTINA MOREIRA DOS SANTOS – RA 378454 MOACIR MIRANDA DOS SANTOS – RA 378261 SEBASTIÃO MOISÉS ALVES MATOS – RA 351212 ÂNGELA MARIA DA SILVA SOUZA – RA 358243 MANAUS-AM 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado para análise na Faculdade de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, como requisito à obtenção…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DOURADOS/MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP COMPORTAMENTO ORG ANIZACIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Comportamento Organizacional, no Curso de Ciências Contábeis EAD, na Universidade Anhanguera Educacional Ltda. Professor EAD:Ma. Yaeko Ozaki DOURADOS/MS 2013 SUMÁRIO…

Mayron César Paná Lopes RA; 3240556843. Rosilaura V da Cruz RA; 6816448720. Silas Silva de Araújo RA; 6814012430. Tatiana M. de Souza RA; 6814017217. Viviane Matayoshi RA: 6814012438. ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE - MS 2013 CENTRO DE ENSINO UNIVERSITÁRIO…

ZIMMERMANN SANDIN RA. 352668 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ARAGUAÍNA 2012 CÍCERO PEREIRA DA SILVA RA. 380182 ELIVAN DOS SANTOS SILVA RA. 352792 FAUSTO SE SOUZA PINTO 354376 IDAMAR CORDEIRO DE TOLEDO RA. 367692 JENIFFER PEREIRA CARVALHO RA. 369951 LUCIANA ZIMMERMANN SANDIN RA. 352668 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO ABORDAMOS O TEMA MENCIONADO NO CONCEITO DO…

qualidade. O mundo empresarial passa por profundas transformações, se analisarmos a grande variedade de produtos e serviços oferecidos e exigidos pelos consumidores. Por isso, as empresas sempre passam por processos necessários de aperfeiçoamento de seus sistemas, qualificação dos funcionários, novas estratégias de atendimento para oferecer melhores serviços que seus concorrentes, misturando diferentes pensamentos e níveis de conhecimento de seus gestores que complementam valores nas…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATPS: comportamento organizacional PROFESSORA: Ma. Cristiane Vinholi de Brito PORTO ALEGRE, 21/04/2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................2 2 CAPÍTULO I............................................................................................................................3 2.1 Comportamento…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes,…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Psicologia 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em Equipe. Desenvolver os estudos…

Principais conceitos da Administração Clássica e Cientificainteração entre comportamento organizacional e gestão. Interação entre economia, contabilidade e gestão. OBJETIVOS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) Num Objetivos Gerais Num Objetivos Específicos ODG1 Aspectos práticos dos estudos relativos as disciplinas do primeiro período do curso.. ODE1 Identificar e reconhecer a importância da prática na gestão moderna. ODG2 A capacidade de análise…