Chefia Liderança Processo Decisório

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – EAD POLO OSASCO CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANDREA APARECIDA DA SILVA RA – 9653524786 DANIELA APARECIDA DE OLIVEIRA RA – 9526390546 LAUDICÉIA MATOS RA – 9520333413 LILIAN CASTILHO DE MELO ARAGÃO RA – 9525389661 SHEYLA GUEDES RA – 9682406417…

Burocracia, ampliando o campo da teoria administrativa. 5 – Em 1947, surge um livro que marca o início da Teoria Comportamental na Administração: “O Comportamento Administrativo” de Herbert Simon. Foi o primeiro a caracterizar os processos administrativos como processos decisórios. Em sua obra, Simon analisa a estrutura da organização uma escolha racional humana, ou seja, o modo como o indivíduo decide. 19 Abordagem Comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da…

Entre as pessoas no trabalho Passo 3 Hoje o papel do gestor é tema importante dentro das universidades, e estar à frente de uma equipe leva o gestor a exercer aqueles princípios adquiridos dentro da sala de aula, como planejamento, organização, liderança e controle. Planejar é definir o futuro da empresa ou projeto, os recursos que serão utilizados, as pessoas que participarão do desenvolvimento do projeto e os caminhos para alcançar os objetivos com sucesso. O gestor precisa…

homens que ela organiza, portanto no desenvolvimento deve-se levar em consideração o comportamento e conhecimentos das pessoas que terão de desempenhar as funções que lhes serão atribuídas. > Fator Ambiente Externo: nesse fator deve-se analisar o processo de relacionamento entre a empresa e o seu ambiente externo. Não esta relacionado apenas a uma estratégia inicia a época do nascimento da empresa, mas também a avaliação continua das constantes mudanças no ambiente relevante da…

importantes para o concurso. No andamento do curso, pode haver alteração na ordem proposta, por questões didáticas. Porém, todos os itens descritos serão abordados. • Aula 0:2.2 Estrutura organizacional; 2.3 Cultura organizacional; • Aula 1 (4/4):2 Processo administrativo; 2.1 Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle; Mais questões de cultura e estrutura Fórum O fórum de dúvidas é um importante mecanismo de aprendizado. Qualquer questionamento com…

envolvimento e opiniões sobre aspectos da cultura, políticas, normas, procedimentos e costumes existentes e praticados na empresa, bem como as expectativas de progresso, possibilidade de carreira, relacionamento pessoal e profissional com a chefia. b) analisar e interpretar criticamente esses resultados, informando-os à direção da empresa e aos próprios participantes, através de relatórios e/ou outros canais de comunicação; c) sugerir melhorias nos aspectos considerados…

no que se diz respeito ao objetivo final. Assim a empresa pensa no futuro, integrada no processo decisório, e não perde a base no procedimento formalizado e articulado, obtendo um resultado final satisfatório. 2- Defina estratégia empresarial de acordo com a escola de desing. De acordo com a escola de desing, a estratégia empresarial deve ser de forma com que o executivo principal assuma o papel de liderança, visando o concilio entre ameaças e oportunidade ambientais. Com essa…

Define onde a organização deseja estar no futuro e como fazer para chegar lá. - Organização – Forma de coordenar todos os recursos da empresa (humanos, financeiros ou materiais), alocando-os da melhor forma segundo o planejamento estabelecido. - Liderança – Uso de influência para motivar os funcionários a atingir metas organizacionais. Criar uma cultura e valores comuns à empresa, transmitir a idéia dos objetivos organizacionais a todos os colaboradores e incluir neles o desejo de se…

ORGANIZACIONAL PLANEJAMENTO ESTRATEGICO OS gerentes e profissionais de planejamento estratégico, sejam eles da área de negócio ou de sistemas de informaçao, permite a identificação de requisitos de aprendizagem organizacional importantes para o processo decisório, dos pontos fortes e fracos na promoção do alinhamento estratégico PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FERRAMENTAS PLANEJAMENTO Diagrama GANTT. Trata-se de um instrumento inventado em 1917 por Henry L. GANTT. O diagrama…

Conceito de Clima Organizacional “O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.” (Roberto Coda) Conceito de Clima Organizacional “É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, que é percebida ou…