Charnov Administração

adotando uma postura pró-ativa. CERTO E PETER (1993) afirmam que informações mais precisas à luz de aspectos importantes (como novos objetivos, estruturas, tecnologias e relações informais) aumentam a competitividade das organizações. MONTANA E CHARNOV (1998) reforçam esta idéia quando afirmam que mesmo sendo impossível conhecer plenamente todas as tendências de mudanças, o conhecimento pelo menos parcial delas permite uma postura pró-ativa em vez de meras reações. BATOCCHIO e…

mensagem. Conforme Miranda (1999 , p. 1) a eficácia da comunicação “se deve a ideia de que a comunicação interpessoal necessita ser convincente, eficiente, objetiva, positiva, afirmativa, deve atingir o objetivos e o publico alvo”. Já Montana e Charnov (2000 , p. 285) afirmam que a comunicação eficaz “é absolutamente essencial para o sucesso gerencial e organizacional”: se o líder não conseguir se comunicar com seus subordinados, as funções de liderança terão pouco sucesso. 1. A…

líder tendem a alcançá-los, proporcionando-lhes um amadurecimento sobre seus objetivos, e planejamento da corporação. 4 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS ANALISAR matérias que versam sobre a influência da COMPETITIVIDADE no cotidiano da administração. VERIFICAR os níveis de preparação e de conhecimento sobre trabalho em equipe, assim como de que modo tal virtude é vista dentro das empresas. PESQUISAR quais os pontos positivos e negativos que a COMPETITIVIDADE oferece…

Batata. Já em 1998 foi inaugurado um novo restaurante Kid Pastel no Shopping Cidade e extinto o Pop Pastel do BH Shopping. Em 2003 ouve nova modificação no nome das empresas que passaram a ser conhecidas como Grupo Redentor. O escritório de Administração da empresa também está situado no bairro Funcionários. O Grupo possui atualmente 133 funcionários, sendo a maioria deles atendentes, garçons e auxiliares de cozinha. Dentre os cargos, são: Nos três restaurantes: gerente,…

Conceitos de Administração Para internalizar conceitos básicos da Administração, a partir de uma visão geral do processo administrativo, devemos partir do pressuposto de que, na sociedade moderna, não há organização que possa sobreviver sem que seja administrada. Surge, então, a pergunta: mas, afinal, o que é administrar? Para respondermos, é preciso mentalizar todos os elementos que compõem uma organização. Você é capaz de fazer isso? Primeiro, entenda o que é uma organização. Uma…

luizalberto.bunge@yahoo.com.br Maringá Management: Revista de Ciências Empresariais, v. 9, n.2, - p. 29-38, jul./dez. 2012. 29 MARINGA MANAGEMENT ARINGA MANAGEMENT O FEEDBACK ASSERTIVO COMO FATOR MOTIVACIONAL INTRODUÇÃO Segundo Montana e Charnov (1998, p. 292), “existem várias barreiras a uma comunicação eficaz” formadas por influências ambientais ou pessoais, devido a isso o ser humano em geral apresenta dificuldades de captação e interpretação correta das…

elaboração de um plano de negócio para a abertura de um hotel para animais domésticos na cidade de palhoça, com o propósito de analisar a viabilidade do empreendimento. Para tanto foi necessário realizar um pesquisa bibliográfica sobre os temas administração, empreendedorismo e plano de negócio, bem como identificar diferentes estruturas de planos de negócio e por fim elaborar o plano de negócio utilizando a estrutura mais adequada. A ferramenta de plano de negocio auxilia o empreendedor…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Tarefa 2 Data: 21/03/2013 |Nome dos alunos: Amanda Cristiane Diniz; Angela Maria Rosa Maciel; Fabrício Ferreira Marciano. | |Pólo: Votorantim | |Disciplina: PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |Tutor: Marcia da Merces

Situações em que ocorre divergência de opiniões, pontos de vista ou interesses que podem ocasionar uma disputa por espaços, sejam eles, territoriais, organizacionais ou pessoais, podem ser gatilhos para conflitos nas organizações. Os autores Montana e Charnov (2006) classificam conflitos como intrapessoais, interpessoais, intergrupais e institucionais. Considerando estas ponderações, leia as afirmações e assinale a alternativa correta: I - Em um momento de tomada de decisão ou um…

de São Miguel do Oeste para obter nota na referida matéria. Orientadora: Ardinete Rover São Miguel do Oeste 2013 RESUMO O trabalho foi redigido para mostrar a influência do estudo dos fundamentos da administração no sentido de orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo para atingir um objetivo em comum. Desde os tempos antigos existiu, seus primeiros exemplos são a igreja e as organizações militares. Com a revolução industrial na…