Cead Ações E Objetivos

Médica Especializada LTDA. 2012. 31f. Trabalho para obtenção de título (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Anhanguera Educacional-Uniderp de Cuiabá, 2012. RESUMO Este trabalho tem por objetivo desenvolver um diagnóstico empresarial para a empresa Gastroplast- Clínica Médica Especializada LTDA para auxiliar a organização com uma melhor estratégia de marketing e gestão em recursos humanos utilizando este recurso para…

a partir do trabalho social desenvolvido nos espaços de atuação do poder público municipal. Desde 2001, a Prefeitura de Aracaju tem desencadeado ações voltadas para a habitação em parceria com a CEF, o BID e Petrobrás. Uma das exigências para o financiamento de unidades habitacionais é a colocação de recursos para o social. O trabalho social envolve ações organizadas a partir dos eixos de informação, mobilização e organização comunitária, preservação do meio ambiente e patrimônio. O…

DESENVOLVIMENTO No Brasil nos 70, surgiram múltiplas ações governamentais voltadas para Pessoa com Deficiência na área da educação especial, reabilitação, habilitação, assistência social, entre outras. A rearticulação dos movimentos populares no país, o movimento de Pessoas com Deficiência começou a se formar e a se fortalecer dentro de uma nova perspectiva política de luta por seus direitos de cidadania, e não meramente por ações assistencialistas[1]. Com a Constituição…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA – CEAD Curso de Administração Pública EAD386 - POLITICAS PUBLICAS E SOCIEDADE Maria Cristina Rodrigues Pamplona ATIVIDADE 2 - Questionário Conselheiro Lafaiete Junho 2014 Responda as seguintes questões: QUESTÃO 1 - VALOR 0,5

ANDRADINA - MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANDRÉA VEDANA RA 332310 DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL Diagnóstico Institucional apresentado ao Curso de Serviço Social no Centro de Educação à distância CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I. NOVA ANDRADINA – MS 2013 SETOR HABITACIONAL Diagnóstico Institucional Identificação do Campo Setor…

........................3 1 Educação a Distância (EaD) ........................................................ 4 1.1 Identificação do Curso e Informações Gerais...............................5 2 Objetivo da Capacitação ............................................................. 5 2.1 Objetivos Específicos............................................................... 5 3 Conteúdo Programático .............................................................. 6 4 Abordagem Metodológica .....

CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 7º SEMESTRE - TURMA N 70 PÓLO – MACE AUTORES ATILIENE SILVA SABINO – RA 8529975071 ELIZABETE GUEDES – RA 235403 FABIANA ROBRIGUES MORALES – RA 391530 KEYLA KRISTYNA MORAIS DE OLIVEIRA - RA 376420 TATIANY QUIRINO AGUERO– RA 369139 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA NOÇÕES DE ATIVIDADES ATUARIAIS CAMPO GRANDE/MS Junho – 2015 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 7º SEMESTRE -

Dutra Professor Tutor Presencial: Neusa Maria dos Santos Guzella São João del –Rei/MG 2012 SUMÁRIO: 1 – Tema......................................................................................................................3 2 – Objetivos...............................................................................................................5 3 - Categorias teóricas e Revisão Bibliográfica......................................................6 4 - Estrutura do…

TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos PROFESSOR EAD Prof.Adm.Henrique Baroli Projeto de Extensão Universitária PROCESSOS GERENCIAIS Turma A – 2ºSemestre Érika Patrícia Sírio--------------------------------------RA 2029830981 Janaína Aparecida S. R. De Camargo ------------------RA 2030929194 Acadêmicas do curso de Tecnologia de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II ( PROINTER II ) PROFESSOR: CARLOS QUINTAS Integrantes do Grupo: SUMÁRIO Resumo.......................................................................................................................3 Introdução.................................